Educateur sportif aquatique et terrestre
Offre n° O053250109001352
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
23 pl de la republique, Château-Gontier-sur-Mayenne (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'espace aquatique accueille chaque année, près de 120 000 baigneurs. Il est équipé d'un toit entièrement rétractable qui permet de rendre les bassins totalement découvrables en saison d'été. Doté d'un grand bassin de 25m, d'un petit bassin et d'une pataugeoire, il répond à la fois aux attentes des familles et des sportifs. Equipement polyvalent, il est fréquenté par le public, les clubs sportifs (club de natation, club de triathlon, club de plongée, club de canoë kayak) et les ALSH du territoire.
Enfin, ses équipements annexes (Sauna, Hammam et mini-golf) permettent d'enrichir l'offre bassin (toboggan et plongeoir) et répondre aux attentes du public.
Les maîtres-nageurs sauveteurs de l'espace aquatique Pierre de Coubertin assurent un rôle de surveillance et de sécurité des bassins sur le temps public et scolaire. Par ailleurs, ils conduisent des actions pédagogiques avec les écoles du Pays de Château-Gontier, les clubs sportifs du territoire et plus ponctuellement, l'école des sports de la collectivité. Ils participent aux temps d'animation mise en place par l'espace aquatique. Vous exercerez vos missions sous la responsabilité directe du Chef de Bassin.
Enfin, ses équipements annexes (Sauna, Hammam et mini-golf) permettent d'enrichir l'offre bassin (toboggan et plongeoir) et répondre aux attentes du public.
Les maîtres-nageurs sauveteurs de l'espace aquatique Pierre de Coubertin assurent un rôle de surveillance et de sécurité des bassins sur le temps public et scolaire. Par ailleurs, ils conduisent des actions pédagogiques avec les écoles du Pays de Château-Gontier, les clubs sportifs du territoire et plus ponctuellement, l'école des sports de la collectivité. Ils participent aux temps d'animation mise en place par l'espace aquatique. Vous exercerez vos missions sous la responsabilité directe du Chef de Bassin.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1- Sécurité et surveillance
* Assurer la sécurité et la surveillance des différents publics accueillis dans l'établissement : les établissements scolaires du 1er et du 2nd degré, les usagers du service public, lors des manifestations organisées par la collectivité.
* Assurer les interventions de premiers secours sur les accidents ou incidents qui se produisent dans l'enceinte de l'établissement. Est intégré dans la mise en place du POSS.
* Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement
2- Actions à visée éducative
* Préparation et interventions auprès des écoles primaires du Pays de Château-Gontier,
* Préparation et organisation des événementiels dédiés aux établissements scolaires primaires du Pays de Château-Gontier : journées inter-écoles, semaine olympique et paralympique, journée Olympique, etc....
3- Actions à visée pédagogique
* Préparation et intervention à l'école des sports organisée et mise en œuvre par la collectivité.
* Interventions auprès des clubs sportifs du territoire : aide à la structuration et à l'encadrement du tissu associatif local
4- Actions d'animations
* Participation aux animations spécifiques mises en place à l'espace aquatique
* Participation aux manifestations organisées par la collectivité (Exemple : " Faîtes du sport ! ")
5- Divers
* Manutentions diverses : aménagement de bassins, installation des lignes d'eau...
* Veiller au rangement et à l'entretien (hygiène) du matériel pédagogique
Missions secondaires :
* Encadrement ponctuel des animations sportives du PLAS, École des sports
Missions hors temps de travail :
En dehors des heures dues à l'employeur et dans le cadre d'une convention spécifique conclue avec la collectivité, les MNS sont autorisés à assurer :
* Les cours d'apprentissage et de perfectionnement de la natation
* Les activités ludiques types aquagym, aqua-training et aqua-bikes
1- Sécurité et surveillance
* Assurer la sécurité et la surveillance des différents publics accueillis dans l'établissement : les établissements scolaires du 1er et du 2nd degré, les usagers du service public, lors des manifestations organisées par la collectivité.
* Assurer les interventions de premiers secours sur les accidents ou incidents qui se produisent dans l'enceinte de l'établissement. Est intégré dans la mise en place du POSS.
* Assurer l'ouverture et la fermeture de l'équipement
2- Actions à visée éducative
* Préparation et interventions auprès des écoles primaires du Pays de Château-Gontier,
* Préparation et organisation des événementiels dédiés aux établissements scolaires primaires du Pays de Château-Gontier : journées inter-écoles, semaine olympique et paralympique, journée Olympique, etc....
3- Actions à visée pédagogique
* Préparation et intervention à l'école des sports organisée et mise en œuvre par la collectivité.
* Interventions auprès des clubs sportifs du territoire : aide à la structuration et à l'encadrement du tissu associatif local
4- Actions d'animations
* Participation aux animations spécifiques mises en place à l'espace aquatique
* Participation aux manifestations organisées par la collectivité (Exemple : " Faîtes du sport ! ")
5- Divers
* Manutentions diverses : aménagement de bassins, installation des lignes d'eau...
* Veiller au rangement et à l'entretien (hygiène) du matériel pédagogique
Missions secondaires :
* Encadrement ponctuel des animations sportives du PLAS, École des sports
Missions hors temps de travail :
En dehors des heures dues à l'employeur et dans le cadre d'une convention spécifique conclue avec la collectivité, les MNS sont autorisés à assurer :
* Les cours d'apprentissage et de perfectionnement de la natation
* Les activités ludiques types aquagym, aqua-training et aqua-bikes
Profils recherchés
Compétences :
* Connaître et appliquer les règles de sécurité liées à la pratique des APS et plus spécifiquement aux établissements aquatiques.
* Qualité relationnelle et pédagogie indispensables
* Sens du travail en équipe
* Connaissance de l'informatique
Formation / expérience :
* BEESAN, BPJEPS AAN
* Expérience dans le domaine souhaité
* Connaître et appliquer les règles de sécurité liées à la pratique des APS et plus spécifiquement aux établissements aquatiques.
* Qualité relationnelle et pédagogie indispensables
* Sens du travail en équipe
* Connaissance de l'informatique
Formation / expérience :
* BEESAN, BPJEPS AAN
* Expérience dans le domaine souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0243095551
Informations complémentaires
Observations :
* Travail week-end et certains jours fériés
* Auto-remplacement entre collègues en cas d'absence
Modalité de recrutement :
Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un mois (possibilité de reconduction en fonction de l'arrêt maladie de l'agent actuellement en poste)
Rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique + Régime indemnitaire + Prime annuelle versée au prorata du temps effectué
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer :
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
* Travail week-end et certains jours fériés
* Auto-remplacement entre collègues en cas d'absence
Modalité de recrutement :
Par voie contractuelle : Contrat à durée déterminée d'un mois (possibilité de reconduction en fonction de l'arrêt maladie de l'agent actuellement en poste)
Rémunération :
Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique + Régime indemnitaire + Prime annuelle versée au prorata du temps effectué
Poste à pourvoir : dès que possible
Candidature (CV+ Lettre de motivation) à envoyer :
A l'attention de M. le Président de la Communauté de Communes
Hôtel de Ville et de Pays - Service des Ressources Humaines -
23, place de la République
Château-Gontier
53200 CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Ou par email : recrutement@chateaugontier.fr (pièces jointes exclusivement en format pdf)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.