Un gestionnaire administratif ou une gestionnaire administrative (DA)
Offre n° O053250101392670
Publiée le 30/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 Quai de Bootz, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
02/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
A 300 km de Paris, possédant une gare TGV à 70 minutes de Paris, à 30 minutes de Rennes et du Mans, la Mayenne est un département rural de 310000 habitants classé parmi les 10 premiers selon l'INSEE pour sa qualité de vie. La maison départementale de l'Autonomie est située à 10 minutes à pied de la gare TGV.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité exemplaire et innovante ? Le conseil départemental de la Mayenne est reconnu depuis longtemps pour sa capacité à innover et identifier de nouvelles manières de travailler.
La Maison départementale de l'autonomie (MDA) est un service du Conseil départemental de la Mayenne, créé en 2014, en charge de la mise en oeuvre de la politique départementale en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap et de la politique de Santé de proximité.
Elle regroupe :
- les services Personnes âgées et Personnes en situation de handicap du Conseil départemental, y compris ceux en charge des relations avec les établissements et services médico-sociaux (ESMS) ;
- les services de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ;
- les Centres locaux d'information et de coordination (CLIC).
Forte de 109 collaborateurs, la MDA de la Mayenne s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue fondée sur une approche par les usages, une nouvelle manière de réfléchir et conduire l'action publique, plus ancrée sur les résultats attendus que sur la manière de faire. La MDA de la Mayenne est depuis juillet 2020 la première MDA de France labellisée par la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA).
Au sein de la MDA de la Mayenne, le service Ressources et coordination est un service " support " transversal qui apporte quotidiennement un soutien aux équipes de la MDA et un appui directement au binôme de direction. Il est notamment chargé du pilotage du premier budget du département en volume, des moyens, du contentieux et de l'aide sociale.
Vous souhaitez rejoindre une collectivité exemplaire et innovante ? Le conseil départemental de la Mayenne est reconnu depuis longtemps pour sa capacité à innover et identifier de nouvelles manières de travailler.
La Maison départementale de l'autonomie (MDA) est un service du Conseil départemental de la Mayenne, créé en 2014, en charge de la mise en oeuvre de la politique départementale en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap et de la politique de Santé de proximité.
Elle regroupe :
- les services Personnes âgées et Personnes en situation de handicap du Conseil départemental, y compris ceux en charge des relations avec les établissements et services médico-sociaux (ESMS) ;
- les services de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ;
- les Centres locaux d'information et de coordination (CLIC).
Forte de 109 collaborateurs, la MDA de la Mayenne s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue fondée sur une approche par les usages, une nouvelle manière de réfléchir et conduire l'action publique, plus ancrée sur les résultats attendus que sur la manière de faire. La MDA de la Mayenne est depuis juillet 2020 la première MDA de France labellisée par la Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA).
Au sein de la MDA de la Mayenne, le service Ressources et coordination est un service " support " transversal qui apporte quotidiennement un soutien aux équipes de la MDA et un appui directement au binôme de direction. Il est notamment chargé du pilotage du premier budget du département en volume, des moyens, du contentieux et de l'aide sociale.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de l'unité comptable et budgétaire, et sous la responsabilité de la cheffe du service et de la cheffe de service adjointe, vous serez chargé de :
- S'agissant de la préparation budgétaire :
- Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel et des décisions modificatives, du budget de la Direction de l'autonomie ;
- Gérer les engagements (dépenses/recettes) relatifs à l'aide sociale à l'hébergement et en assurer le suivi.
- S'agissant de la préparation des paiements de l'aide sociale à l'hébergement :
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables ;
- Recouvrer mensuellement ou trimestriellement les participations des bénéficiaires à l'aide sociale ;
- Assurer le contrôle d'effectivité ;
- Tenir à jour les tableaux de bord.
- S'agissant de la gestion administrative d'un portefeuille de dossiers PCH/ACTP :
- Préparer, liquider et contrôler le versement de la prestation de compensation du handicap /ACTP selon un échéancier.
- S'agissant de la préparation budgétaire :
- Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel et des décisions modificatives, du budget de la Direction de l'autonomie ;
- Gérer les engagements (dépenses/recettes) relatifs à l'aide sociale à l'hébergement et en assurer le suivi.
- S'agissant de la préparation des paiements de l'aide sociale à l'hébergement :
- Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables ;
- Recouvrer mensuellement ou trimestriellement les participations des bénéficiaires à l'aide sociale ;
- Assurer le contrôle d'effectivité ;
- Tenir à jour les tableaux de bord.
- S'agissant de la gestion administrative d'un portefeuille de dossiers PCH/ACTP :
- Préparer, liquider et contrôler le versement de la prestation de compensation du handicap /ACTP selon un échéancier.
Profils recherchés
- Référence grade : cadre d'emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs ;
- Référence métier : gestionnaire administratif ;
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique ;
- Bonne maîtrise de l'outil de gestion financière et comptable ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Compétences organisationnelles, respect des délais ;
- Maitrise des outils informatiques classiques : environnement Windows, Word, Excel, Power Point, Oulook. La connaissance des logiciels métiers Astre et SOLIS serait appréciable ;
- Rigueur et esprit de synthèse ;
- Réactivité et esprit d'initiative ;
- Connaissance de l'environnement, des acteurs, des structures et des politiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ;
- Connaissance du dispositif de la prestation de compensation du handicap serait un plus.
Résidence administrative : 12 quai de Bootz 53000 LAVAL
- Référence métier : gestionnaire administratif ;
- Maîtrise des règles de la comptabilité publique ;
- Bonne maîtrise de l'outil de gestion financière et comptable ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Compétences organisationnelles, respect des délais ;
- Maitrise des outils informatiques classiques : environnement Windows, Word, Excel, Power Point, Oulook. La connaissance des logiciels métiers Astre et SOLIS serait appréciable ;
- Rigueur et esprit de synthèse ;
- Réactivité et esprit d'initiative ;
- Connaissance de l'environnement, des acteurs, des structures et des politiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ;
- Connaissance du dispositif de la prestation de compensation du handicap serait un plus.
Résidence administrative : 12 quai de Bootz 53000 LAVAL
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Madame Johanna RIVOALLAN, Cheffe du service ressources et coordination-02 43 67 75 91 ou par mail : johanna.rivoallan@lamayenne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.