Un chef ou une cheffe de service éducatif prévention enfance

Offre n° O053241201391005
Publiée le 24/12/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
2 bis Boulevard Murat, Laval (Mayenne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la directrice ASP et en collaboration avec les autres cadres de la direction, vous serez chargé à l'échelle du département de participer à la réflexion et la mise en place de soutiens à la parentalité sur l'ensemble du département en développant notamment les renforts éducatifs, les actions collectives.
Missions / conditions d'exercice
Vous managerez une équipe de 7 éducateurs en interne et assurerez, dans un moyen terme, la coordination avec un service de prévention externe. Vous apporterez une expertise au sein de la DASP, en lien avec les autres directions et les partenaires sur le champ de la prévention enfance. 

Vous serez chargé plus particulièrement de :
- Piloter l'activité des éducateurs de prévention ainsi que la régulation et la coordination avec les territoires et à terme avec le service de prévention externe,
- Veiller à accompagner des pratiques éducatives sur le champ de la prévention et à leur cohérence départementale,
- Assurer le management hiérarchique des 7 éducateurs de prévention interne territorialisés,
- Apporter un soutien technique en lien avec les cadres de la DASP à la pratique des éducateurs,
- Favoriser et veiller à une cohésion d'équipe globale,
- Proposer en lien avec les territoires des dispositifs innovants pour développer la prévention enfance et la pratique d'aller vers,

·        Développer et animer des projets partenariaux internes et externes en lien avec les territoires,  
·        Dans le cadre du travail transversal, contribuer à l'orientation politique de développer la prévention enfance afin de limiter l'entrée en protection de l'enfance,
·        Développer un travail d'observation et d'analyse des besoins en lien notamment avec les cadres de la DASP, DPE, DPMI,
·        Participer à la validation de dispositifs prévention enfance en fonction des évolutions d'organisation,
- Assurer une veille juridique et réglementaire dans votre domaine d'expertise,

·        Participer au suivi de l'accueil de stagiaires, d'apprentis.
Profils recherchés
- Cadre d'emplois des attachés (grade d'attaché et d'attaché principal), des conseillers socio-éducatifs, assistants socio-éducatifs,
- Expériences approfondies dans le domaine de la prévention enfance,
- Aptitude à l'analyse de la balance bénéfice/risque en prévention/ protection de l'enfance,
- Connaissance du cadre législatif et réglementaire des politiques publiques d'action sociale, des questions d'éthique et de déontologie,
- Expérience significative et réussie en conduite de projets,
- Capacité managériale, à fédérer les équipes et travailler en transversalité avec d'autres directions ou partenaires,
- Aptitude à la négociation, au dialogue, sens de l'écoute,
- Sens de l'organisation, rigueur, méthode et aisance relationnelle,
- Capacité à l'analyse des situations,
- Maîtrise des écrits et des outils bureautiques et informatiques,
- Poste à temps plein.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Mme Céline BOUTTIER, directrice de l'action sociale de proximité - 02 43 59 46 43 / 06 17 48 82 65 ou par mail : celine.bouttier@lamayenne.fr

Mme Élodie POTTIER, directrice adjointe de l'action sociale de proximité - 02 43 67 39 30 ou par mail : elodie.pottier@lamayenne.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.