Agent de portage de repas
Offre n° O053241114000851
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
29 rue de la Libération, Craon (Mayenne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CIAS, à travers son pôle personnes âgées et en situation de handicap, est en quête d'un agent souhaitant augmenter son temps de travail pour assurer le portage de repas (dans le pays de Craon et ses alentours). Ce 3ème agent est nécessaire pour compléter l'équipe. Ce service est proposé du lundi au vendredi. Les horaires varient selon les jours, il est possible de commencer au plus tôt à 7h15 et de finir au plus tard à 14h00 ; à raison de 92 heures par an soit environ 8 heures par mois.
Missions / conditions d'exercice
* Assure la livraison des repas au domicile des personnes âgées (nécessite un permis de conduire),
* Assure, dans les cuisines du CHLSOM, les opérations de préparation, manipulation, livraison et nettoyage des caisses et du véhicule réfrigéré
* Assure, dans les cuisines du CHLSOM, les opérations de préparation, manipulation, livraison et nettoyage des caisses et du véhicule réfrigéré
Profils recherchés
Profil :
- Permis B (obligatoire)
- Permis B (obligatoire)
Contact et modalités de candidature
Contact
0243096161
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
Par voie contractuelle :
- Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31 mai 2025.
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 8h00
- Du lundi au vendredi
- Poste à pourvoir dès que possible
- Travail seul dans le cadre d'une organisation de service en trinôme pour des remplacements d'arrêt maladie ou de vacances. Travail en seul(e) ou en binôme deux fois par mois pour faciliter la connaissance de la tournée de livraison et maintenir le lien avec les bénéficiaires.
- Lieux de travail : CRAON et les communes voisines : SIMPLE, POMMERIEUX, BOUCHAMPS, DENAZE, ATHEE, CHERANCE, NIAFLES, MEE et SAINT-QUENTIN
Par voie contractuelle :
- Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31 mai 2025.
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime indemnitaire)
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Conditions d'exercice :
- Temps de travail du poste : 8h00
- Du lundi au vendredi
- Poste à pourvoir dès que possible
- Travail seul dans le cadre d'une organisation de service en trinôme pour des remplacements d'arrêt maladie ou de vacances. Travail en seul(e) ou en binôme deux fois par mois pour faciliter la connaissance de la tournée de livraison et maintenir le lien avec les bénéficiaires.
- Lieux de travail : CRAON et les communes voisines : SIMPLE, POMMERIEUX, BOUCHAMPS, DENAZE, ATHEE, CHERANCE, NIAFLES, MEE et SAINT-QUENTIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.