Animateur/Accompagnateur de bus (h/f)
Offre n° O052250411000932
Publiée le 11/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie, Langres (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
22/04/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
11h44 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
L’animateur est placé sous la responsabilité du Directeur de l’accueil périscolaire. Ses missions principales sont d’assurer l’accueil des enfants en dehors du temps scolaire et sur le temps du midi, de concevoir, proposer, mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes. L’animateur est aussi en charge de l’animation de la restauration scolaire et de l’accompagnement sur du transport.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir les enfants en dehors du temps scolaire
- Planifier et organiser des temps d’activités
- Animer des projets d’activités de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l’accueil des familles
- Contribuer à l’animation de l’accueil périscolaire
- Construire un lien avec les acteurs éducatifs
- Assurer le service et l’accompagnement des usagers pendant les repas.
- Assurer l’accompagnement des enfants dans les transports du matin et ou du soir
- Effectuer l’entretien courant du matériel et des locaux.
- Planifier et organiser des temps d’activités
- Animer des projets d’activités de loisirs
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Assurer le dialogue et l’accueil des familles
- Contribuer à l’animation de l’accueil périscolaire
- Construire un lien avec les acteurs éducatifs
- Assurer le service et l’accompagnement des usagers pendant les repas.
- Assurer l’accompagnement des enfants dans les transports du matin et ou du soir
- Effectuer l’entretien courant du matériel et des locaux.
Profils recherchés
- BAFA souhaité ou CAP petite enfance souhaité
- Débutant accepté
- Permis B
- Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l’enfant, et des règles relatives à l’accueil des enfants
- Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement
- Ponctualité exigée, capacité d’organisation et discrétion professionnelle
- Grande disponibilité et capacité d’adaptation
- Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
- Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité
- Débutant accepté
- Permis B
- Bonnes connaissances des différentes étapes du développement de l’enfant, et des règles relatives à l’accueil des enfants
- Maîtrise des techniques d’animation et d’encadrement
- Ponctualité exigée, capacité d’organisation et discrétion professionnelle
- Grande disponibilité et capacité d’adaptation
- Savoir travailler en équipe et être solidaire des décisions prises
- Joueur, dynamique, motivé, tolérant, sens de l’écoute, créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0325868669
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Poste à temps non complet d’une durée hebdomadaire de 11h44 avec la possibilité d’effectuer des heures complémentaires
- Affectation à Rolampont
Renseignements auprès du Service RH ou de la direction des Accueils de loisirs (03.25.87.77.77 – rh@langres.fr)
Adressez votre candidature lettre de motivation et CV détaillé par mail
Avant le 20 avril 2025 au service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres rh@Langres.fr
- Poste à temps non complet d’une durée hebdomadaire de 11h44 avec la possibilité d’effectuer des heures complémentaires
- Affectation à Rolampont
Renseignements auprès du Service RH ou de la direction des Accueils de loisirs (03.25.87.77.77 – rh@langres.fr)
Adressez votre candidature lettre de motivation et CV détaillé par mail
Avant le 20 avril 2025 au service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres rh@Langres.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Grand Langres
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.