Mécanicien technicien de maintenance PL et VL
Offre n° O052250227001163
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Dans chaque département, les sapeurs-pompiers dépendent d'un établissement public : le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS). Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, le SDIS est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29, rue du Vieux Moulin, Chaumont (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/05/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Postes à temps complet
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Titres restaurants et avantages CNAS
Participation mutuelle et prévoyance si respect des conditions d’attributions
Forfait mobilités durables si respect des conditions d’attribution
Le Groupement des services techniques est composé de 10 agents dont 4 de la filière sapeur-pompier professionnel, 1 de la filière administrative et 5 de la filière technique.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Titres restaurants et avantages CNAS
Participation mutuelle et prévoyance si respect des conditions d’attributions
Forfait mobilités durables si respect des conditions d’attribution
Le Groupement des services techniques est composé de 10 agents dont 4 de la filière sapeur-pompier professionnel, 1 de la filière administrative et 5 de la filière technique.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du groupement des services techniques, sous la hiérarchie du chef de groupement et du chef d'atelier, le mécanicien sera en charge de la :
maintenance pré-opérationnelle
- effectuer les entretiens périodiques
- indiquer les points défaillants
- conseiller les référents mécaniques des centres de secours
- préparer les véhicules pour les contrôles techniques
- faire remonter les informations concernant le vieillissement du parc
- informer sur l’utilisation de matériel roulant (formation et prise en main)
maintenance post-opérationnelle
- essayer le véhicule pour diagnostiquer la panne
- réparer les moteurs et les organes mécaniques avec le matériel mis à disposition
- intervenir sur les éléments électriques et hydrauliques
- assurer les dépannages
- effectuer les réparations suite à panne et à sinistre
- gérer et suivre les pannes et les sinistres
gestion de l’atelier
- maintenir en bon état de propreté l’atelier
- maintenir en bon état les outils et installations mis à disposition
- participer à la bonne entente avec les mécaniciens du conseil départemental
- gérer de manière rationnelle le stock tampon de petites pièces mécaniques du camion atelier
- savoir gérer la priorisation des interventions
maintenance pré-opérationnelle
- effectuer les entretiens périodiques
- indiquer les points défaillants
- conseiller les référents mécaniques des centres de secours
- préparer les véhicules pour les contrôles techniques
- faire remonter les informations concernant le vieillissement du parc
- informer sur l’utilisation de matériel roulant (formation et prise en main)
maintenance post-opérationnelle
- essayer le véhicule pour diagnostiquer la panne
- réparer les moteurs et les organes mécaniques avec le matériel mis à disposition
- intervenir sur les éléments électriques et hydrauliques
- assurer les dépannages
- effectuer les réparations suite à panne et à sinistre
- gérer et suivre les pannes et les sinistres
gestion de l’atelier
- maintenir en bon état de propreté l’atelier
- maintenir en bon état les outils et installations mis à disposition
- participer à la bonne entente avec les mécaniciens du conseil départemental
- gérer de manière rationnelle le stock tampon de petites pièces mécaniques du camion atelier
- savoir gérer la priorisation des interventions
Profils recherchés
Connaissances en mécanique PL, VL et petit matériel
Expérience réussie en mécanique poids lourd appréciée
Connaissance des engins et du petit matériel des sapeurs-pompiers
Notions sur les techniques opérationnelles des sapeurs-pompiers
Notions d’électricité et d’hydraulique
Intérêt pour les véhicules de nouvelles technologies
Connaissance des évolutions technologiques
Connaissance de l’organisation administrative et territoriale du SDIS
Activité de sapeur-pompier volontaire appréciée
Expérience réussie en mécanique poids lourd appréciée
Connaissance des engins et du petit matériel des sapeurs-pompiers
Notions sur les techniques opérationnelles des sapeurs-pompiers
Notions d’électricité et d’hydraulique
Intérêt pour les véhicules de nouvelles technologies
Connaissance des évolutions technologiques
Connaissance de l’organisation administrative et territoriale du SDIS
Activité de sapeur-pompier volontaire appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0325302525
Informations complémentaires
Conditions particulières d'exercice du poste :
• Travailler en itinérance dans les centres de secours avec un véhicule atelier
• Travailler dans les ateliers de Chaumont et Saint-Dizier
• Travail en harmonie avec les mécaniciens du Conseil Départemental (atelier partagé)
Effectifs :
SPP : 137
SPV : 1100
PATS : 36
Classement départemental : catégorie C
• Travailler en itinérance dans les centres de secours avec un véhicule atelier
• Travailler dans les ateliers de Chaumont et Saint-Dizier
• Travail en harmonie avec les mécaniciens du Conseil Départemental (atelier partagé)
Effectifs :
SPP : 137
SPV : 1100
PATS : 36
Classement départemental : catégorie C
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.