Adjoint au chef de centre
Offre n° O052241001001016
Publiée le 01/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Dans chaque département, les sapeurs-pompiers dépendent d'un établissement public : le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS). Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, le SDIS est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.
Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
15 Rue de la Tambourine, Saint-Dizier (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- Poste à temps complet
- Participe aux astreintes départementales de la chaine de commandement (chef de groupe et officier CODIS)
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Titres restaurants et avantages CNAS
- Participation mutuelle labellisée si respect des conditions d’attributions
- Forfait mobilités durables si respect des conditions d’attribution
- Respect de l’isochrone pour le lieu de résidence pendant les astreintes de chef de groupe
- Participe aux astreintes départementales de la chaine de commandement (chef de groupe et officier CODIS)
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Titres restaurants et avantages CNAS
- Participation mutuelle labellisée si respect des conditions d’attributions
- Forfait mobilités durables si respect des conditions d’attribution
- Respect de l’isochrone pour le lieu de résidence pendant les astreintes de chef de groupe
Missions / conditions d'exercice
Au sein du centre de secours et sous l’autorité du chef de centre, l’adjoint au chef de centre devra notamment :
- Assister et supléer le Chef de centre
- Assurer le relais auprès de la hiérarchie et des services publics extérieurs
- Participer et représenter le SDIS aux manifestations officielles
- Garantir la disponibilité opérationnelle permanente
- Animer et coodonner les activités des differents services selon les directives du chef de centre
- Etre en lien avec le chef de centre et les personnels du CIS pour la mis en œuvre de la politique départementale (R.O ; R.I ; Notes de service ect.)
- Assurer les missions d’officier de groupe sur le secteur opérationnel
- Assister et supléer le Chef de centre
- Assurer le relais auprès de la hiérarchie et des services publics extérieurs
- Participer et représenter le SDIS aux manifestations officielles
- Garantir la disponibilité opérationnelle permanente
- Animer et coodonner les activités des differents services selon les directives du chef de centre
- Etre en lien avec le chef de centre et les personnels du CIS pour la mis en œuvre de la politique départementale (R.O ; R.I ; Notes de service ect.)
- Assurer les missions d’officier de groupe sur le secteur opérationnel
Profils recherchés
- Avoir une expérience en centre mixte
- Connaitre l’organisation et le fonctionnement d'un SDIS
- Sens développé des relations humaines
- Autonome et exemplaire dans son commandement
- Détenir l’unité de valeur chef de groupe
- Connaitre l’organisation et le fonctionnement d'un SDIS
- Sens développé des relations humaines
- Autonome et exemplaire dans son commandement
- Détenir l’unité de valeur chef de groupe
Contact et modalités de candidature
Contact
0325302525
Informations complémentaires
Le CIS de Saint-Dizier est composé de :
- 3 officiers dont le chef de centre
- 36 SPP
- 1 personnel administratif à mi temps
- 72 SPV
Classement départemental : catégorie C
Interventions : moyenne entre 2 500 et 3 000 départs à l'année.
Les communes défendues en 1re appel par le CIS de Saint-Dizier sont les communes de :
Saint Dizier ; Chancenay ; Valcourt ; Moeslains ; Perthes ; Hallignicourt et Villiers-en-lieu.
- 3 officiers dont le chef de centre
- 36 SPP
- 1 personnel administratif à mi temps
- 72 SPV
Classement départemental : catégorie C
Interventions : moyenne entre 2 500 et 3 000 départs à l'année.
Les communes défendues en 1re appel par le CIS de Saint-Dizier sont les communes de :
Saint Dizier ; Chancenay ; Valcourt ; Moeslains ; Perthes ; Hallignicourt et Villiers-en-lieu.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.