Maître-Nageur sauveteur
Offre n° O052240828000325
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie, Langres (Haute-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le maître-Nageur Sauveteur est placé sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint du centre aquatique. Ses missions principales sont d’assurer la sécurité des usagers, d’enseigner la natation et d’encadrer les animations et activités aquatiques
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et du règlement intérieur
- Enseigner la natation aux groupes scolaires et de l’école de natation dans le cadre des projets d’activités et pédagogiques
- Encadrer les animations et activités aquatiques telles que l’aquagym, le jardin aquatique, les bébés nageurs et la natation pour les adultes
- Participer à l’élaboration des projets d’activités du centre aquatique
- Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins dans le cadre du POSS et du règlement intérieur
- Enseigner la natation aux groupes scolaires et de l’école de natation dans le cadre des projets d’activités et pédagogiques
- Encadrer les animations et activités aquatiques telles que l’aquagym, le jardin aquatique, les bébés nageurs et la natation pour les adultes
- Participer à l’élaboration des projets d’activités du centre aquatique
Profils recherchés
Profil :
Etre titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN à défaut à minima le BNSSA avec une prise en charge du coût
de la formation par la collectivité
- Avoir le sens des relations humaines et du service public
- Connaître les règles de sécurités liées à l’activité
- Etre capable de s’intégrer dans une équipe
- Rigueur, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver
Etre titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN à défaut à minima le BNSSA avec une prise en charge du coût
de la formation par la collectivité
- Avoir le sens des relations humaines et du service public
- Connaître les règles de sécurités liées à l’activité
- Etre capable de s’intégrer dans une équipe
- Rigueur, ponctualité, sérieux et dynamisme sont des qualités à cultiver
Contact et modalités de candidature
Contact
0325868669
Informations complémentaires
Modalités de recrutement :
- Poste à temps complet
- Cadre d’emplois des opérateurs des APS ou des éducateurs des APS
- Voie statutaire (mutation, détachement, concours) ou à défaut par contrat
- 35 heures annualisées
- Temps pédagogique valorisé pour les préparations des séances
- Traitement indiciaire, régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS et COS
Renseignements auprès du Service RH (03.25.87.77.77)
ou auprès de Monsieur DHAYNAUT (03.25.84.89.00), Directeur du Centre aquatique
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé)
avant le 28 octobre 2024 à : rh@Langres.fr
- Poste à temps complet
- Cadre d’emplois des opérateurs des APS ou des éducateurs des APS
- Voie statutaire (mutation, détachement, concours) ou à défaut par contrat
- 35 heures annualisées
- Temps pédagogique valorisé pour les préparations des séances
- Traitement indiciaire, régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS et COS
Renseignements auprès du Service RH (03.25.87.77.77)
ou auprès de Monsieur DHAYNAUT (03.25.84.89.00), Directeur du Centre aquatique
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé)
avant le 28 octobre 2024 à : rh@Langres.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de communes du Grand Langres
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
>215 Avenue du 21ème Régiment d'Infanterie
52200 LANGRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.