Médiateur du patrimoine
Offre n° O051250411000934
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Épernay (Marne)
Poste à pourvoir le
16/06/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
7 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité de la Directrice-conservatrice du musée, vous concevez et participez aux actions culturelles, pédagogiques, de communication et de diffusion touristique pour le musée.
Missions / conditions d'exercice
Vous prenez plus particulièrement en charge les misions suivantes :
- la conception et l’animation des ateliers auprès du jeune public en milieu scolaire, périscolaire et pendant les vacances scolaires en lien avec les différentes structures d’accueil du jeune public
- la préparation du matériel nécessaire à ces animations (fabrication, nettoyage, conditionnement, rangement, inventaires)
- l’animation des actions en direction des publics lors des grands événements, notamment les JEP
- les visites commentées de l’exposition permanente et de l’exposition temporaire à destination de tous les publics (jeune public, professionnels du tourisme, mécènes, publics internationaux…)
- la gestion et le suivi des demandes de renseignements et des réservations
- la gestion administrative et technique des moyens mis à disposition
- la participation à l’organisation des événements et des expositions temporaires : montage, démontage, inauguration, suivi logistique et lien avec les services techniques internes et externes
- la participation à la conception et la rédaction des supports de communication : réseaux sociaux, agenda culturel, newsletter, site internet…
- la conception et l’animation des ateliers auprès du jeune public en milieu scolaire, périscolaire et pendant les vacances scolaires en lien avec les différentes structures d’accueil du jeune public
- la préparation du matériel nécessaire à ces animations (fabrication, nettoyage, conditionnement, rangement, inventaires)
- l’animation des actions en direction des publics lors des grands événements, notamment les JEP
- les visites commentées de l’exposition permanente et de l’exposition temporaire à destination de tous les publics (jeune public, professionnels du tourisme, mécènes, publics internationaux…)
- la gestion et le suivi des demandes de renseignements et des réservations
- la gestion administrative et technique des moyens mis à disposition
- la participation à l’organisation des événements et des expositions temporaires : montage, démontage, inauguration, suivi logistique et lien avec les services techniques internes et externes
- la participation à la conception et la rédaction des supports de communication : réseaux sociaux, agenda culturel, newsletter, site internet…
Profils recherchés
Licence en archéologie ou en histoire de l'art ou licence pro dans le secteur de la médiation culturelle et master professionnalisant avec une spécialité animation ou développement culturel exigés
Connaissances en archéologie et éventuellement en arts et traditions populaires, en ethnologie et/ou en histoire de l’art
Permis B exigé
Maîtrise des outils bureautiques (Maîtrise de WORD, EXCEL, POWERPOINT et d’un logiciel graphique (INDESIGN, ILLUSTRATOR…)
Pratique d’une langue étrangère obligatoire (anglais impératif et une autre langue fortement appréciée)
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Goût pour le travail en équipe
Capacité d'adaptation au travail en mode projet et aux publics
Rigueur et fiabilité
Disponibilité
Goût prononcé pour le patrimoine
Sens du service public
Connaissances en archéologie et éventuellement en arts et traditions populaires, en ethnologie et/ou en histoire de l’art
Permis B exigé
Maîtrise des outils bureautiques (Maîtrise de WORD, EXCEL, POWERPOINT et d’un logiciel graphique (INDESIGN, ILLUSTRATOR…)
Pratique d’une langue étrangère obligatoire (anglais impératif et une autre langue fortement appréciée)
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Goût pour le travail en équipe
Capacité d'adaptation au travail en mode projet et aux publics
Rigueur et fiabilité
Disponibilité
Goût prononcé pour le patrimoine
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0326564773
Informations complémentaires
Merci d’adresser avant 11 mai 2025, votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à :
Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Madame la Maire, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Ville, 7 bis, avenue de Champagne BP 505, 51331 Epernay cedex.
Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.