Délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs
Offre n° O051250312000048
Publiée le 12/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue carnot, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste de délégué mandataire judiciaire à la protection des majeurs
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Chef de service, vos missions seront les suivantes :
➢ Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées,
➢ Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimoniale,
➢ Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIPM, révision de mesure, rapport de diligences, compte rendu de gestion),
➢ Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil,
➢ Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits,
➢ Assurer, en collaboration avec l'assistant, la gestion administrative,
➢ Communiquer et échanger avec les partenaires,
➢ Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, analyse de la pratique...).
➢ Assurer un accompagnement individuel global pour les situations qui vous sont confiées,
➢ Procéder à une évaluation de la situation administrative, sociale, financière et patrimoniale,
➢ Veiller à l'équilibre du budget et au respect des délais aux différents stades de l'exercice de la mesure (inventaire, DIPM, révision de mesure, rapport de diligences, compte rendu de gestion),
➢ Rencontrer le majeur protégé lors des visites à domicile et des permanences d'accueil,
➢ Assurer la protection du majeur, en l'assistant ou en le représentant selon la mesure exercée et en veillant à l'ouverture de ses droits,
➢ Assurer, en collaboration avec l'assistant, la gestion administrative,
➢ Communiquer et échanger avec les partenaires,
➢ Participer à la vie institutionnelle (réunions, groupes de travail, analyse de la pratique...).
Profils recherchés
Vous possédez impérativement l’un des 3 diplômes suivants : diplôme d’état d’assistant de service social ou diplôme d’état de conseiller en économie sociale et familiale ou diplôme d’état d’éducateur spécialisé, ainsi que le Certificat National de Compétence de mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
Vous possédez obligatoirement le permis B.
Vous maîtrisez la législation en matière de MJPM, les dispositifs d’action sociale et leurs évolutions, la gestion financière, budgétaire et patrimoniale.
Vous connaissez les techniques d’entretien, d’écoute et de gestion des conflits.
Vous avez le sens du relationnel, une capacité d’analyse, un esprit d’équipe et savez gérer vos émotions.
Possibilité d'exercer les fonctions à 80%
Vous possédez obligatoirement le permis B.
Vous maîtrisez la législation en matière de MJPM, les dispositifs d’action sociale et leurs évolutions, la gestion financière, budgétaire et patrimoniale.
Vous connaissez les techniques d’entretien, d’écoute et de gestion des conflits.
Vous avez le sens du relationnel, une capacité d’analyse, un esprit d’équipe et savez gérer vos émotions.
Possibilité d'exercer les fonctions à 80%
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à :
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Avantages : CNAS, participation employeur à la garantie maintien de salaire, participation aux frais de transport collectif, RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles gratuites
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Avantages : CNAS, participation employeur à la garantie maintien de salaire, participation aux frais de transport collectif, RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles gratuites
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.