Référent des agents d'entretien et du nettoyage des locaux
Offre n° O051241203001122
Publiée le 03/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
26 rue Joseph-Marie Jacquard, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référent des agents d'entretien et du nettoyage des locaux
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assister un ou plusieurs responsables
- Assurer l'accueil physique des partenaires internes et externes dans nos locaux
- Elaborer des projets de travaux
- Gérer les stocks et les inventaires
- Piloter l'entretien professionnel
Activités principales :
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans les activités
- Gérer les stocks des produits d'entretien (recensement des besoins, commandes, validation des demandes des agents, livraisons...)
- Conduite d'entretiens professionnels
- Appui administratif
- Vérifier la bonne réalisation et le suivi de l'entretien
- Mise en oeuvre du document unique
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
- Assurer le suivi des stocks de matériels et vêtements de travail.
- Application des procédures administratives
- Suivre les personnels scolaires et périscolaires
- Suivi des opérations comptables du service
- Organisation, suivi de la planification des réunions et de l'agenda de l'équipe
- Apporter un appui technique et logistique : création de tableau de programmation, vérification, saisie de dossiers
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques
- Tri, classement et archivage de documents
- Assister un ou plusieurs responsables
- Assurer l'accueil physique des partenaires internes et externes dans nos locaux
- Elaborer des projets de travaux
- Gérer les stocks et les inventaires
- Piloter l'entretien professionnel
Activités principales :
- Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans les activités
- Gérer les stocks des produits d'entretien (recensement des besoins, commandes, validation des demandes des agents, livraisons...)
- Conduite d'entretiens professionnels
- Appui administratif
- Vérifier la bonne réalisation et le suivi de l'entretien
- Mise en oeuvre du document unique
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur.
- Assurer le suivi des stocks de matériels et vêtements de travail.
- Application des procédures administratives
- Suivre les personnels scolaires et périscolaires
- Suivi des opérations comptables du service
- Organisation, suivi de la planification des réunions et de l'agenda de l'équipe
- Apporter un appui technique et logistique : création de tableau de programmation, vérification, saisie de dossiers
- Préparer et rédiger des documents administratifs et techniques
- Tri, classement et archivage de documents
Profils recherchés
Permis B
Une expérience d'un an sur un poste similaire est exigée.
Vous connaissez les circuits et les procédures administratives, les logiciels de bureautique.
Vous savez gérer les agendas d'une équipe et prendre des rdv en fonction des priorités et échéances.
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du respect.
Vous savez faire preuve d'engagement et de discrétion.
Une expérience d'un an sur un poste similaire est exigée.
Vous connaissez les circuits et les procédures administratives, les logiciels de bureautique.
Vous savez gérer les agendas d'une équipe et prendre des rdv en fonction des priorités et échéances.
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du respect.
Vous savez faire preuve d'engagement et de discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0326693873
Informations complémentaires
Avantages : CNAS, participation employeur à la garantie maintien de salaire, RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.