Secrétaire
Offre n° O051241129001061
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 Rue Joseph-Marie Jacquard, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Ouverture d'un poste de secrétaire du S3M sur un emploi permanent à temps non complet (10h/ semaine) : adjoint administratif principal de 2ème classe
Missions / conditions d'exercice
- gestion financière (participer au processus de préparation budgétaire, contrôler et gérer les procédures budgétaires et comptables du S3M)
- gestion administrative
- gestion des dossiers du personnel (réalisation de la paie et gérer la rémunération des agents)
- gestion administrative
- gestion des dossiers du personnel (réalisation de la paie et gérer la rémunération des agents)
Profils recherchés
Adjoint administratif :
- polyvalent, autonome et force de proposition
- travail et échange avec l'équipe
- gérer les dossiers du personnel, l'élaboration et le suivi budgétaire
- polyvalent, autonome et force de proposition
- travail et échange avec l'équipe
- gérer les dossiers du personnel, l'élaboration et le suivi budgétaire
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.