Agent comptable
Offre n° O051241010000327
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
150 RUE DES VERRIERS, Fère-Champenoise (Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies de recettes.
Assure la relation avec les différents partenaires
Assure la relation avec les différents partenaires
Missions / conditions d'exercice
Contrôler l'application de la règlementation budgétaire et comptable
Analyser et ajuster les procédures comptables
Élaborer des documents comptables
Gérer les dispositif comptable de la collectivité
Analyser et ajuster les procédures comptables
Élaborer des documents comptables
Gérer les dispositif comptable de la collectivité
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Etablir, gérer et vérifier les pièces comptables (engagements, factures, mandats et
titres, frais de déplacement, documents du marché, certificats administratifs,
justificatifs divers : pièces d'identité, RIB, etc.)
- Assurer un suivi et échanger avec les services de la trésorerie
- Connaitre les règles et les délais de gestion des dossiers
- Traiter les dossiers et saisir des documents
- Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services
Savoir :
- Utiliser les progiciels de gestion – Berger Levrault
- Maitriser les procédures comptables, administratives et financières
- Maitriser Excel
Savoir-être :
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Etre discret et respecter la confidentialité des informations
Possibilité d'un temps plein, en lien avec une communauté de communes voisine
- Etablir, gérer et vérifier les pièces comptables (engagements, factures, mandats et
titres, frais de déplacement, documents du marché, certificats administratifs,
justificatifs divers : pièces d'identité, RIB, etc.)
- Assurer un suivi et échanger avec les services de la trésorerie
- Connaitre les règles et les délais de gestion des dossiers
- Traiter les dossiers et saisir des documents
- Assurer le conseil et sécuriser les pratiques auprès des services
Savoir :
- Utiliser les progiciels de gestion – Berger Levrault
- Maitriser les procédures comptables, administratives et financières
- Maitriser Excel
Savoir-être :
- Travailler, partager et échanger avec l’équipe sur l’activité
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
- Etre discret et respecter la confidentialité des informations
Possibilité d'un temps plein, en lien avec une communauté de communes voisine
Contact et modalités de candidature
Contact
0326425236
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Président de la CC du Sud Marnais à l'adresse e-mail suivante :
rgs@cc-sudmarnais.fr
ou par courrier :
CC du Sud Marnais
150 rue des Verriers
51230 FERE-CHAMPENOISE
rgs@cc-sudmarnais.fr
ou par courrier :
CC du Sud Marnais
150 rue des Verriers
51230 FERE-CHAMPENOISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.