Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O051220100516965
Publiée le 14/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 AVENUE LE CORBUSIER CS 40046, Châlons-en-Champagne (Marne)
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
15/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche de la Ville DE SAINT-MEMMIE.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de crèche et son adjoint, vous aurez pour missions :
Prise en charge des enfants
- Accompagner l'enfant lors des périodes d'adaptation et dans les différents moments de la journée en faisant preuve de bienveillance
- Assurer les soins quotidiens : d'hygiène (dont lavages de nez, administration des médicaments) et de confort, alimentation, sommeil, dans un souci de création de repères et cadre sécurisants
- Favoriser l'éveil, l'épanouissement, la sécurité, l'autonomie et le bien-être des enfants en organisant leur journée et en proposant des activités adaptées aux besoins, au rythme, développement de chacun
- Aménager l'espace et les univers ludiques en concertation avec l'équipe
- Préparer, ranger et entretenir le matériel éducatif et l'environnement proche de l'enfant (jouets, lits, tapis, linge si besoin...)
- Contribuer à l'identification des signes d'appel de mal être de l'enfant et alerter la direction
Accueil et relation avec les familles
- Accueillir et accompagner les parents sans discrimination, en tenant compte de la diversité culturelle, et en établissant une relation de confiance
- Recueillir et transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant
- Prendre en compte les demandes des parents et y répondre en adéquation avec le projet pédagogique
Travail en équipe
- Transmettre aux professionnels toutes les informations contribuant à la continuité des soins et des activités, à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Respecter, appliquer les règles et protocoles d'hygiène et de sécurité de la structure
- Développer une collaboration réfléchie avec ses collègues
- Réfléchir et participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, savoir trouver des solutions
- S'investir dans la mise en œuvre des actions ou projets décidés en équipe, en lien avec la direction
Missions ponctuelles
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires, accueillir les nouveaux professionnels
- Participer aux différentes réunions, conférences et à l'analyse de la pratique en journée et en soirée
Prise en charge des enfants
- Accompagner l'enfant lors des périodes d'adaptation et dans les différents moments de la journée en faisant preuve de bienveillance
- Assurer les soins quotidiens : d'hygiène (dont lavages de nez, administration des médicaments) et de confort, alimentation, sommeil, dans un souci de création de repères et cadre sécurisants
- Favoriser l'éveil, l'épanouissement, la sécurité, l'autonomie et le bien-être des enfants en organisant leur journée et en proposant des activités adaptées aux besoins, au rythme, développement de chacun
- Aménager l'espace et les univers ludiques en concertation avec l'équipe
- Préparer, ranger et entretenir le matériel éducatif et l'environnement proche de l'enfant (jouets, lits, tapis, linge si besoin...)
- Contribuer à l'identification des signes d'appel de mal être de l'enfant et alerter la direction
Accueil et relation avec les familles
- Accueillir et accompagner les parents sans discrimination, en tenant compte de la diversité culturelle, et en établissant une relation de confiance
- Recueillir et transmettre aux parents les informations relatives à leur enfant
- Prendre en compte les demandes des parents et y répondre en adéquation avec le projet pédagogique
Travail en équipe
- Transmettre aux professionnels toutes les informations contribuant à la continuité des soins et des activités, à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille
- Respecter, appliquer les règles et protocoles d'hygiène et de sécurité de la structure
- Développer une collaboration réfléchie avec ses collègues
- Réfléchir et participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, savoir trouver des solutions
- S'investir dans la mise en œuvre des actions ou projets décidés en équipe, en lien avec la direction
Missions ponctuelles
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires, accueillir les nouveaux professionnels
- Participer aux différentes réunions, conférences et à l'analyse de la pratique en journée et en soirée
Profils recherchés
- Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture
- Dynamique, tout en étant patient(e) et calme
- Disponible et ayant rigueur et sens de l'organisation
- Autonome et réacti(f)ve
- Force de proposition, remise en question aisée
- Capacité d'écoute et d'observation
- Aptitude au dialogue et à la concertation avec l'équipe de terrain et la direction
- Sens du service public et des responsabilités
- Connaissance des recommandations diététiques, de la règlementation en matière d'accueil du jeune enfant en collectivité, d'hygiène, de sécurité et du développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de moins de 4 ans, bases en ergonomie
- Connaissances actualisées en pédagogie et accord avec les principes de la motricité libre, itinérance ludique, jeu libre et accueil en âges mélangés
- Attrait pour la musique, les arts et la nature
- Connaissances des bases de l'informatique
- Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée
- Dynamique, tout en étant patient(e) et calme
- Disponible et ayant rigueur et sens de l'organisation
- Autonome et réacti(f)ve
- Force de proposition, remise en question aisée
- Capacité d'écoute et d'observation
- Aptitude au dialogue et à la concertation avec l'équipe de terrain et la direction
- Sens du service public et des responsabilités
- Connaissance des recommandations diététiques, de la règlementation en matière d'accueil du jeune enfant en collectivité, d'hygiène, de sécurité et du développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de moins de 4 ans, bases en ergonomie
- Connaissances actualisées en pédagogie et accord avec les principes de la motricité libre, itinérance ludique, jeu libre et accueil en âges mélangés
- Attrait pour la musique, les arts et la nature
- Connaissances des bases de l'informatique
- Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour plus d'informations veuillez contacter
Madame Valérie VAROQUIER
Directrice du Pôle Petite Enfance
au 0326212936
Madame Valérie VAROQUIER
Directrice du Pôle Petite Enfance
au 0326212936
Adresse de l'employeur
ST MEMMIE
>2 AVENUE LE CORBUSIER
51470 ST MEMMIE
>2 AVENUE LE CORBUSIER
51470 ST MEMMIE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.