Directeur des services techniques (h/f)
Offre n° O050241008000792
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Patton - BP 51 - La Haye du Puits, Cherbourg-en-Cotentin (Manche)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune nouvelle de 4 100 habitants, constituée en 2016, LA HAYE est limitrophe du Cotentin et forte d'un territoire de 60 km² constitué par 9 Communes historiques, dont 3 sont littorales. LA HAYE est le siège de la Communauté de Commune. Elle dispose de tous les services et les activités commerçantes. Elle fait partie du Parc naturel régional des marais du Cotentin et du Bessin. Partie prenante du dispositif " Petites villes de demain ", LA HAYE poursuit le développement d'opérations structurantes : tiers-lieu, création d'un parc en centre-ville, BMX...
La Commune de LA HAYE recherche son Directeur des services techniques (femme ou homme).
Sous l'autorité du Directeur général des services (DGS), vous participez, avec l'équipe de Direction, à mettre en œuvre le projet politique en étroite collaboration avec le Maire et les élus.
Vous apportez vos savoirs et conseils aux élus et au DGS. Vous participez à la définition et mettez en œuvre les orientations en matière de patrimoine et d'aménagement des espace
La Commune de LA HAYE recherche son Directeur des services techniques (femme ou homme).
Sous l'autorité du Directeur général des services (DGS), vous participez, avec l'équipe de Direction, à mettre en œuvre le projet politique en étroite collaboration avec le Maire et les élus.
Vous apportez vos savoirs et conseils aux élus et au DGS. Vous participez à la définition et mettez en œuvre les orientations en matière de patrimoine et d'aménagement des espace
Missions / conditions d'exercice
Missions générales :
Missions liées à la gestion stratégique :
- Garantir une organisation optimisée et priorisée des unités sur le plan technique, financier et environnemental, dans le respect des réglementations et de la sécurité. Pour cela, vous étudiez le déploiement d'outils de gestion.
- Conduire une veille stratégique, réglementaire et prospective.
- Mener des études de faisabilité et de préprogrammation, et chiffrer les opérations.
- Proposer des choix techniques adaptés, en y intégrant les coûts de fonctionnement futurs.
- Elaborer et mettre en œuvre le budget technique et les opérations d'investissement, y compris les travaux en régie.
- Monter et suivre les dossiers de subvention en lien avec le DGS et le service finances.
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.
Missions liées à la gestion opérationnelle :
- Accompagner les unités techniques dans l'exercice de leurs missions : Bâtiments, espaces verts, voirie, manifestations publiques et propreté urbaine.
- Assurer l'organisation et la supervision de chantiers (directement pour les opérations simples et en lien avec les maîtres d'œuvre pour les opérations complexes).
- Gérer et suivre les contrats de maintenance ainsi que les sinistres.
- Assurer la gestion et le suivi du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers.
- Elaborer les pièces techniques des consultations de de travaux, fournitures et prestations intellectuelles relatives au service en lien avec le pôle commande publique.
- Soumettre des choix de prestataires, participer aux négociations et faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre en lien avec le pôle commande publique.
- Préparer les dossiers d'autorisation d'urbanisme pour les travaux réalisés par la Collectivité sur son patrimoine.
- Superviser et contrôler la mise aux normes des ERP communaux : assurer le suivi des ERP, participer aux Commissions de sécurité, préparer et suivre les dossiers pour les Commissions départementales obligatoires en matière de sécurité et d'accessibilité.
- Superviser et contrôler la mise en œuvre du plan de gestion différenciée des espaces publics.
- Piloter le Plan de mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics (PAVE) et de l'agenda d'accessibilité programmée (Ad'AP).
- Assurer la gestion, l'entretien et le renouvellement du parc matériel de la collectivité.
Missions liées à la gestion stratégique :
- Garantir une organisation optimisée et priorisée des unités sur le plan technique, financier et environnemental, dans le respect des réglementations et de la sécurité. Pour cela, vous étudiez le déploiement d'outils de gestion.
- Conduire une veille stratégique, réglementaire et prospective.
- Mener des études de faisabilité et de préprogrammation, et chiffrer les opérations.
- Proposer des choix techniques adaptés, en y intégrant les coûts de fonctionnement futurs.
- Elaborer et mettre en œuvre le budget technique et les opérations d'investissement, y compris les travaux en régie.
- Monter et suivre les dossiers de subvention en lien avec le DGS et le service finances.
- Intégrer le respect du développement durable dans la mise en œuvre des politiques patrimoniales de la collectivité.
Missions liées à la gestion opérationnelle :
- Accompagner les unités techniques dans l'exercice de leurs missions : Bâtiments, espaces verts, voirie, manifestations publiques et propreté urbaine.
- Assurer l'organisation et la supervision de chantiers (directement pour les opérations simples et en lien avec les maîtres d'œuvre pour les opérations complexes).
- Gérer et suivre les contrats de maintenance ainsi que les sinistres.
- Assurer la gestion et le suivi du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers.
- Elaborer les pièces techniques des consultations de de travaux, fournitures et prestations intellectuelles relatives au service en lien avec le pôle commande publique.
- Soumettre des choix de prestataires, participer aux négociations et faire respecter les clauses des marchés dans leur mise en œuvre en lien avec le pôle commande publique.
- Préparer les dossiers d'autorisation d'urbanisme pour les travaux réalisés par la Collectivité sur son patrimoine.
- Superviser et contrôler la mise aux normes des ERP communaux : assurer le suivi des ERP, participer aux Commissions de sécurité, préparer et suivre les dossiers pour les Commissions départementales obligatoires en matière de sécurité et d'accessibilité.
- Superviser et contrôler la mise en œuvre du plan de gestion différenciée des espaces publics.
- Piloter le Plan de mise en accessibilité de la voirie et des espaces publics (PAVE) et de l'agenda d'accessibilité programmée (Ad'AP).
- Assurer la gestion, l'entretien et le renouvellement du parc matériel de la collectivité.
Profils recherchés
- Expérience sur un poste équivalent souhaitée
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, cimetières
- Maitrise des techniques de la conduite d'opération et de projet
- Connaissances actualisées sur les normes ERP, sécurité et accessibilité
- Maîtrise de la conduite de chantier et de la maîtrise d'œuvre
- Maîtrise des règles de l'achat public
- Maîtrise des procédures administratives et des principes budgétaires
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Capacités de management et à l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
- Qualités d'écoute, de dialogue
- Grande réactivité et disponibilité (réunions à prévoir en soirée)
- Capacités d'expression, d'analyse, de synthèse et de conduite de réunion
- Aptitude au travail en transversalité
- Qualités organisationnelles, sens des responsabilités
- Esprit d'initiative, force de proposition, rigueur, méthodologie
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, cimetières
- Maitrise des techniques de la conduite d'opération et de projet
- Connaissances actualisées sur les normes ERP, sécurité et accessibilité
- Maîtrise de la conduite de chantier et de la maîtrise d'œuvre
- Maîtrise des règles de l'achat public
- Maîtrise des procédures administratives et des principes budgétaires
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Capacités de management et à l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire
- Qualités d'écoute, de dialogue
- Grande réactivité et disponibilité (réunions à prévoir en soirée)
- Capacités d'expression, d'analyse, de synthèse et de conduite de réunion
- Aptitude au travail en transversalité
- Qualités organisationnelles, sens des responsabilités
- Esprit d'initiative, force de proposition, rigueur, méthodologie
Contact et modalités de candidature
Contact
0233765035
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
- Travail en bureau / déplacements fréquents
- Encadrement direct de 3 agents
- Réunions à prévoir en soirée
- 35h00 hebdomadaires organisées sur 37h00 (RTT)
- Télétravail possible
Avantages liés au poste :
- Traitement, régime indemnitaire (IFSE + CIA), NBI
- Adhésion au COS Normand (Comité des uvres Sociales Normand) et à l'amicale du personnel
- Participation à une mutuelle labellisée.
- Carte déjeuner (6 euros par jour : 3 euros par l'employeur et 3 euros pour l'agent).
- Compte épargne temps.
- Véhicule sur le temps de service, téléphone mobile, ordinateur portable.
- Travail en bureau / déplacements fréquents
- Encadrement direct de 3 agents
- Réunions à prévoir en soirée
- 35h00 hebdomadaires organisées sur 37h00 (RTT)
- Télétravail possible
Avantages liés au poste :
- Traitement, régime indemnitaire (IFSE + CIA), NBI
- Adhésion au COS Normand (Comité des uvres Sociales Normand) et à l'amicale du personnel
- Participation à une mutuelle labellisée.
- Carte déjeuner (6 euros par jour : 3 euros par l'employeur et 3 euros pour l'agent).
- Compte épargne temps.
- Véhicule sur le temps de service, téléphone mobile, ordinateur portable.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.