Animateur jeunesse (h/f)
Offre n° O050240924000358
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Service des ressources humaines - Place Général de Gaulle - BP 330, Saint-Lô (Manche)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Lô recrute un animateur en charge de l'animation jeunesse (H/F). Vous mettrez en œuvre la politique jeunesse municipale en lien avec le Projet Educatif Social Local. Vous serez membre de l'équipe de la Direction de la cohésion sociale, placé (e) sous l'autorité de la responsable du Service des Centres Sociaux, vous aurez en charge les missions principales suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Conduire des activités et projets en direction des 12/25 ans : au sein du centre social Mersier et hors les murs en mettant en place les conditions de la participation active des jeunes
- Mobiliser les partenaires locaux et institutionnels (CMJ, collège, associations caritatives locales...) autour de la réalisation de projets transversaux
- Faciliter l'articulation des actions des centres sociaux vers les jeunes avec celles conduites par les partenaires du territoire
- Participer à la construction d'un réseau partenarial avec l'ensemble des acteurs en charge de la jeunesse
- Accompagner les jeunes dans leur quotidien : en intégrant le Programme de Réussite Educative, en assurant une présence sur le Net, en assurant un accompagnement social des jeunes dans toutes leurs problématiques (santé, insertion professionnelle, logement...)
- Aller à la rencontre des jeunes sur leurs lieux de vie
- Mettre en place des outils d'évaluation des actions menées et la recherche de financement
Contraintes du poste :
- Participation régulière à des réunions en soirée ou à des temps de travail en fin de journée
- Disponibilité ponctuelle en fin de semaine
- Titulaire Permis B
- Mobiliser les partenaires locaux et institutionnels (CMJ, collège, associations caritatives locales...) autour de la réalisation de projets transversaux
- Faciliter l'articulation des actions des centres sociaux vers les jeunes avec celles conduites par les partenaires du territoire
- Participer à la construction d'un réseau partenarial avec l'ensemble des acteurs en charge de la jeunesse
- Accompagner les jeunes dans leur quotidien : en intégrant le Programme de Réussite Educative, en assurant une présence sur le Net, en assurant un accompagnement social des jeunes dans toutes leurs problématiques (santé, insertion professionnelle, logement...)
- Aller à la rencontre des jeunes sur leurs lieux de vie
- Mettre en place des outils d'évaluation des actions menées et la recherche de financement
Contraintes du poste :
- Participation régulière à des réunions en soirée ou à des temps de travail en fin de journée
- Disponibilité ponctuelle en fin de semaine
- Titulaire Permis B
Profils recherchés
- Connaissance du milieu associatif et des collectivités territoriales
- Connaissance des enjeux et dispositifs de démocratie locale, des techniques d'animation et de concertation
- Connaissance des publics adolescents/jeunes adultes
- Méthodologie de la conduite de projet
- Maîtrise des outils numériques et de communication
- Expérience dans la conduite de projets pluridisciplinaires et multi partenariaux, expérience dans la conduite de démarches participatives
- Conduite de réunion
- Être force de proposition afin de développer de nouvelles démarches et projets
- Bonnes qualités relationnelles
- Capacité à travailler en réseau et en transversalité
- Capacité à mobiliser les acteurs du territoire
- Capacité à travailler avec les élus
- Gout pour le contact direct avec les jeunes
- Autonomie
- Connaissance des enjeux et dispositifs de démocratie locale, des techniques d'animation et de concertation
- Connaissance des publics adolescents/jeunes adultes
- Méthodologie de la conduite de projet
- Maîtrise des outils numériques et de communication
- Expérience dans la conduite de projets pluridisciplinaires et multi partenariaux, expérience dans la conduite de démarches participatives
- Conduite de réunion
- Être force de proposition afin de développer de nouvelles démarches et projets
- Bonnes qualités relationnelles
- Capacité à travailler en réseau et en transversalité
- Capacité à mobiliser les acteurs du territoire
- Capacité à travailler avec les élus
- Gout pour le contact direct avec les jeunes
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0233776046
Informations complémentaires
Adresser une lettre de candidature et un curriculum vitae pour le 27 octobre
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal:
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
dernier délai
Par mail : contact.drh@saint-lo.fr
ou
Par courrier postal:
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines - Pôle Ressources -
Place Général de Gaulle - BP 330 - 50010 SAINT-LO
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.