Agent en charge de l'entretien des stades
Offre n° O049250204000396
Publiée le 04/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Forte de ses 11 000 habitants, la commune de Doué-en-Anjou est située dans le bassin saumurois à 40 km d'Angers dans le Sud Maine-et-Loire. Elle fait partie de la Communauté d'Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), composée de 100 000 habitants et de 45 communes, dont elle constitue aujourd'hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Composée de 8 communes déléguées, la commune de Doué-en-Anjou offre tous les atouts d'une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée, un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La commune de Doué-en-Anjou emploie 185 agents dont 150 emplois permanents répartis au sein de 5 directions : Direction Générale et Ressources, Proximité, Services Techniques, Education et Action Sociale, Développement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
16 place Jean Bégault - Doué-la-Fontaine, Doué-en-Anjou (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
02/04/2025
Date limite de candidature
18/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Créée depuis 2017, la Commune de Doué-en-Anjou, constituée de 8 communes déléguées et forte d’une population de 11 000 habitants, est située dans le bassin saumurois à 40 km d’Angers dans le Sud Maine-et-Loire (15 mn de Saumur et 35 mn d’Angers). Elle fait partie de la Communauté d’Agglomération de Saumur Val de Loire (CASVL), composée de 100 000 habitants et de 45 communes, dont elle constitue aujourd’hui le 2ème plus grand pôle après Saumur.
Doué-en-Anjou offre tous les atouts d’une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée dont l’attractivité est en plein essor, un patrimoine historique et un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La collectivité compte 185 agents. Elle veille à ce que chacun s’approprie et développe des compétences professionnelles afin de répondre aux exigences du service public.
Sous l’autorité directe du responsable du service Espaces Verts et du référent du stade, au sein d’un service de 15 agents et 1 apprentis, vous serez chargé de l’entretien des stades au complexes sportifs Marcel Habert et du stade des petites rivières au Verchers sur layon en binôme avec l’agent référent.
Doué-en-Anjou offre tous les atouts d’une commune à taille humaine avec plusieurs sites touristiques de renommée dont l’attractivité est en plein essor, un patrimoine historique et un tissu économique diversifié. Elle est dotée de nombreux services publics et de loisirs et offre un cadre de vie préservé à ses habitants.
La collectivité compte 185 agents. Elle veille à ce que chacun s’approprie et développe des compétences professionnelles afin de répondre aux exigences du service public.
Sous l’autorité directe du responsable du service Espaces Verts et du référent du stade, au sein d’un service de 15 agents et 1 apprentis, vous serez chargé de l’entretien des stades au complexes sportifs Marcel Habert et du stade des petites rivières au Verchers sur layon en binôme avec l’agent référent.
Missions / conditions d'exercice
Vous aurez pour missions principales :
• L’entretien des stades sur l’ensemble du territoire de la commune nouvelle (5 gazonnés, 1 synthétique, 1 plaine de jeux enherbées et 1 piste…) : tonte, aération, fertilisation, regarnissage, désherbage, propreté, traçage des terrains pour la préparation des matchs le Week end.
• Le travail mécanique des sols sportifs engazonnés suivant planning annuel
• La conduite d’engins : tondeuses autoportées, tracteurs,multi-benne
• La maintenance de l’arrosage intégré via un logiciel
• L’application du Plan de fertilisation
• L’application de « zéro phyto » sur les terrains enherbés
• La propreté du parc à proximité du stade
• L’intervention pour l’entretien au camping et coulée verte (poubelles)
• L’entretien mécanique du matériel
• L’implication dans les activités du service espaces verts suivant les saisons
• Rendre compte à sa hiérarchie et renseigner l’outil informatique
Des missions secondaires vous seront également attribuées :
• Transport matériaux et personnels
• Aide à la réalisation des travaux d’espaces verts
• Plantation
• Taille
Relations :
• Contact avec les associations et usagers des sites
• L’entretien des stades sur l’ensemble du territoire de la commune nouvelle (5 gazonnés, 1 synthétique, 1 plaine de jeux enherbées et 1 piste…) : tonte, aération, fertilisation, regarnissage, désherbage, propreté, traçage des terrains pour la préparation des matchs le Week end.
• Le travail mécanique des sols sportifs engazonnés suivant planning annuel
• La conduite d’engins : tondeuses autoportées, tracteurs,multi-benne
• La maintenance de l’arrosage intégré via un logiciel
• L’application du Plan de fertilisation
• L’application de « zéro phyto » sur les terrains enherbés
• La propreté du parc à proximité du stade
• L’intervention pour l’entretien au camping et coulée verte (poubelles)
• L’entretien mécanique du matériel
• L’implication dans les activités du service espaces verts suivant les saisons
• Rendre compte à sa hiérarchie et renseigner l’outil informatique
Des missions secondaires vous seront également attribuées :
• Transport matériaux et personnels
• Aide à la réalisation des travaux d’espaces verts
• Plantation
• Taille
Relations :
• Contact avec les associations et usagers des sites
Profils recherchés
Compétences :
- Connaissances techniques dans les domaines des espaces verts et naturels
- Conduite de véhicule et d’engins
- Respect des consignes de sécurité
- Qualités relationnelles
Profil : - Formation de niveau Bac pro, BEP ou CAP
- Expérience souhaitée
- Formations spécifiques : habilitation électrique – CACES R372 cat 1
- Certiphyto apprécié
- Titulaire du permis de conduire B exigé et C apprécié (conduite occasionnelle)
- Connaissances techniques dans les domaines des espaces verts et naturels
- Conduite de véhicule et d’engins
- Respect des consignes de sécurité
- Qualités relationnelles
Profil : - Formation de niveau Bac pro, BEP ou CAP
- Expérience souhaitée
- Formations spécifiques : habilitation électrique – CACES R372 cat 1
- Certiphyto apprécié
- Titulaire du permis de conduire B exigé et C apprécié (conduite occasionnelle)
Contact et modalités de candidature
Contact
0241831183
Informations complémentaires
Poste à temps complet du lundi au vendredi avec un rythme variable selon la saisonnalité :
* horaires d’été de 7H30 à 12H00 et de 13H00 à 16H30 du 1er avril au 30 septembre
* horaires d’hiver de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 16H30 du 1er octobre au 31 mars
Horaires de travail modulables en fonction de la saisonnalité, des conditions climatiques et des besoins du service
Disponibilité en cas d’urgence
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Contrat collectif prévoyance maintien de salaire avec participation employeur
Prestations sociales du CNAS + Forfait mobilité durable selon les conditions fixées
Poste à pourvoir à du mois d’avril 2025
Adresser lettre de motivation et C.V. au plus tard le 18 février 2025 :
Entretien de recrutement le 24 février 2025
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
* horaires d’été de 7H30 à 12H00 et de 13H00 à 16H30 du 1er avril au 30 septembre
* horaires d’hiver de 8H00 à 12H00 et de 13H30 à 16H30 du 1er octobre au 31 mars
Horaires de travail modulables en fonction de la saisonnalité, des conditions climatiques et des besoins du service
Disponibilité en cas d’urgence
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Contrat collectif prévoyance maintien de salaire avec participation employeur
Prestations sociales du CNAS + Forfait mobilité durable selon les conditions fixées
Poste à pourvoir à du mois d’avril 2025
Adresser lettre de motivation et C.V. au plus tard le 18 février 2025 :
Entretien de recrutement le 24 février 2025
Monsieur Le Maire de Doué-en-Anjou
16 place Jean Bégault
BP 60 049
DOUE LA FONTAINE
49700 DOUE-EN-ANJOU
Ou par mail : rh@doue-en-anjou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.