Coordinateur éducation Animation périscolaire (H/F)
Offre n° O049241125001423
Publiée le 25/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHOLET, Cholet (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
19/02/2025
Date limite de candidature
24/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les missions de la Direction de l'Education s'articulent autour de quatre services chargés de l'Enseignement Supérieur-Formation professionnelle, du service Scolaire, de Cholet Animation Enfance et des Sports.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour Cholet Agglomération.
Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet et pour Cholet Agglomération.
Missions / conditions d'exercice
- Coordonner les accueils périscolaires et les actions éducatives du Service Scolaire
- Participer à la mise en oeuvre des axes du Projet Éducatif Territorial
- Assurer une continuité éducative entre les différents partenaires des temps scolaires et périscolaires
Coordination des accueils périscolaires de la Ville
- assurer la direction opérationnelle et administrative des accueils périscolaires dans les écoles
- encadrer et accompagner les responsables d'accueil périscolaire
- s'assurer de la continuité éducative au sein des accueils périscolaires avec les familles, l'Éducation Nationale et les autres structures d'accueil ou de soin de l'enfant
- garantir la conformité des structures d'accueil périscolaire avec les règlements et normes en vigueur
- organiser la mise en place d'animations ou d'activités éducatives thématiques (JDE, actions à thème)
- assurer la veille juridique et réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- assurer la préparation et le suivi de la formation des agents dans les domaines éducation et animation (relaxation, handicap, pause méridienne)
- conseiller, assister et former les agents sur leurs pratiques
- accompagner et former les animateurs
- animer des réunions et des temps d'échanges de pratiques auprès des agents d'animation et des ATSEM (gestion des émotions, gestion de conflits entre enfants, enfants à besoins particuliers, harcèlement entre enfants)
Continuité éducative et Projet Éducatif Territorial
- participer à la mise en oeuvre des axes du PEDT en lien avec le coordonnateur PEDT
- participer à l'évaluation des besoins des publics et des agents sur le champ de l'éducation et de l'animation
- assurer le rôle de "personne-ressource" dans le domaine de l'animation et l'éducation
- mettre en place des actions en faveur du bien-être de l'enfant et du climat scolaire (gestion des émotions, développement des compétences psycho sociales, prévention du harcèlement)
Actions éducatives
- copiloter l'action "les CM2 passent en fête"
- coordonner au sein du Service Scolaire les actions Ville Amie des Enfants, Journées des droits de l'Enfant et les journées sans écrans
- Sur les jours scolaires : travail en journée continue (récupération du temps le mercredi après-midi)
- horaires en fonction des activités périscolaires, grande disponibilité
- réunions en fin de journée
- Permis B requis
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Anne-Sophie DUCHATEL, Chef de service, au 02 72 77 23 34.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
- Participer à la mise en oeuvre des axes du Projet Éducatif Territorial
- Assurer une continuité éducative entre les différents partenaires des temps scolaires et périscolaires
Coordination des accueils périscolaires de la Ville
- assurer la direction opérationnelle et administrative des accueils périscolaires dans les écoles
- encadrer et accompagner les responsables d'accueil périscolaire
- s'assurer de la continuité éducative au sein des accueils périscolaires avec les familles, l'Éducation Nationale et les autres structures d'accueil ou de soin de l'enfant
- garantir la conformité des structures d'accueil périscolaire avec les règlements et normes en vigueur
- organiser la mise en place d'animations ou d'activités éducatives thématiques (JDE, actions à thème)
- assurer la veille juridique et réglementaire des accueils collectifs de mineurs
- assurer la préparation et le suivi de la formation des agents dans les domaines éducation et animation (relaxation, handicap, pause méridienne)
- conseiller, assister et former les agents sur leurs pratiques
- accompagner et former les animateurs
- animer des réunions et des temps d'échanges de pratiques auprès des agents d'animation et des ATSEM (gestion des émotions, gestion de conflits entre enfants, enfants à besoins particuliers, harcèlement entre enfants)
Continuité éducative et Projet Éducatif Territorial
- participer à la mise en oeuvre des axes du PEDT en lien avec le coordonnateur PEDT
- participer à l'évaluation des besoins des publics et des agents sur le champ de l'éducation et de l'animation
- assurer le rôle de "personne-ressource" dans le domaine de l'animation et l'éducation
- mettre en place des actions en faveur du bien-être de l'enfant et du climat scolaire (gestion des émotions, développement des compétences psycho sociales, prévention du harcèlement)
Actions éducatives
- copiloter l'action "les CM2 passent en fête"
- coordonner au sein du Service Scolaire les actions Ville Amie des Enfants, Journées des droits de l'Enfant et les journées sans écrans
- Sur les jours scolaires : travail en journée continue (récupération du temps le mercredi après-midi)
- horaires en fonction des activités périscolaires, grande disponibilité
- réunions en fin de journée
- Permis B requis
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Anne-Sophie DUCHATEL, Chef de service, au 02 72 77 23 34.
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance + 23 RTT (39h/sem.) sous réserve d'éligibilité.
Profils recherchés
- Diplôme de direction d'accueil collectif de mineurs et coordination éducative (BPJEPS, DEJEPS,...)
- Formation dans le champs de l'éducation et la psychologie de l'enfant
- Expérience en direction d'accueil de mineurs et management d'équipes d'animateurs
- Formation dans le champs de l'éducation et la psychologie de l'enfant
- Expérience en direction d'accueil de mineurs et management d'équipes d'animateurs
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature à emploi@choletagglomeration.fr
Adresse de l'employeur
AGGLOMERATION DU CHOLETAIS
>Hôtel d'agglomération - bp 62111
49321 Cholet
>Hôtel d'agglomération - bp 62111
49321 Cholet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.