Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O049241114001452
Publiée le 14/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue maréchal Foch - Brissac Quince, Brissac Loire Aubance (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Aux portes d'Angers, Brissac Loire Aubance est une commune de 11 000 habitants. Riche d'un patrimoine exceptionnel, à l'image de son château et de sa forêt, la Commune possède également un environnement naturel remarquable qui s'étend des rives de la Loire aux vignes du côteaux de l'Aubance. Fleuron viticole de l'Anjou, la touristique Brissac Loire Aubance est aussi parfaitement desservie par les axes routiers qui lui permettent de bénéficier d'un tissu économique très dynamique. Née de l'union de dix villages fin 2016, la commune dispose de l'ensemble des services nécessaires à la vie quotidienne, familiale et professionnelle, dans un cadre privilégié très apprécié de ses habitants.
Elle recrute, pour les besoins de sa cellule lecture publique, un agent de bibliothèque.
Elle recrute, pour les besoins de sa cellule lecture publique, un agent de bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la responsable de la cellule de lecture publique, vous participerez à :
• La Gestion et la valorisation des ressources documentaires en :
o Participant à la mise en œuvre de la politique documentaire, notamment la politique d’acquisition, en lien avec les bénévoles, le réseau intercommunal et la politique culturelle municipale.
o Cataloguant, désherbant et suivant l’équipement des différents fonds
o Gérant les échanges et réservations auprès du Bibliopôle, de la CCLLA
• La médiation et la communication en :
o Assurant la mission communication pour la valorisation des collections, l’action culturelle et de la politique de Lecture Publique sur les différents supports de communication : gestion des affiches (réalisation, impression et diffusion), gestion du site et des mailings
o Assurant le suivi communication en lien avec le service communication de la commune
o Contribuant à la vie du réseau de lecture publique Loire Layon Aubance
• L’animation de la cellule en :
o Assurant l’accueil physique et téléphonique des usagers, l'orientation et l’information des publics
o Assurant une partie des accueils de classes sur Brissac-Quincé et du Bibliobus
o Assurant l’organisation et l’accueil d’une partie des actions culturelles
o Gérant les inscriptions, prêts, retours…
• L’activité quotidienne de la cellule en :
o Apportant un appui pour l’encadrement des bénévoles (aide technique, catalogage…)
o Participant à la navette entre les bibliothèques (chargement et transport entre les 4 structures)
o Contribuant au rangement quotidien des retours, des réservations
• La Gestion et la valorisation des ressources documentaires en :
o Participant à la mise en œuvre de la politique documentaire, notamment la politique d’acquisition, en lien avec les bénévoles, le réseau intercommunal et la politique culturelle municipale.
o Cataloguant, désherbant et suivant l’équipement des différents fonds
o Gérant les échanges et réservations auprès du Bibliopôle, de la CCLLA
• La médiation et la communication en :
o Assurant la mission communication pour la valorisation des collections, l’action culturelle et de la politique de Lecture Publique sur les différents supports de communication : gestion des affiches (réalisation, impression et diffusion), gestion du site et des mailings
o Assurant le suivi communication en lien avec le service communication de la commune
o Contribuant à la vie du réseau de lecture publique Loire Layon Aubance
• L’animation de la cellule en :
o Assurant l’accueil physique et téléphonique des usagers, l'orientation et l’information des publics
o Assurant une partie des accueils de classes sur Brissac-Quincé et du Bibliobus
o Assurant l’organisation et l’accueil d’une partie des actions culturelles
o Gérant les inscriptions, prêts, retours…
• L’activité quotidienne de la cellule en :
o Apportant un appui pour l’encadrement des bénévoles (aide technique, catalogage…)
o Participant à la navette entre les bibliothèques (chargement et transport entre les 4 structures)
o Contribuant au rangement quotidien des retours, des réservations
Profils recherchés
-• Compétences socio-professionnelles
o Maîtrise de l’outil informatique
o Maitrise des techniques bibliothéconomiques
o Connaitre la production éditoriale, musicale et cinématographique
o Connaître le fonctionnement des logiciels SIGB sera un plus
• Savoir être
o Aptitude à l’accueil de publics différents (familles, enseignants…)
o Aptitude au travail collaboratif
o Esprit d’initiative et d’anticipation, autonomie
Qualifications requises
Niveau DUT information – communication option métier des bibliothèques, de l’édition et du commerce du livre ou option métiers du livre et du patrimoine ou Licence Lettres et sciences humaines de l’information et des bibliothèques, de l’édition et du commerce du livre ou option métiers du livre et du patrimoine
Conditions d’exercice
• Permis B obligatoire pour les déplacements entre site, la conduite du bibliobus
• Travail du lundi au vendredi et 1 à 2 samedi par mois
• Télétravail possible
• Travail possible, mais exceptionnel, les dimanche et jours fériés
• Réunions et animation hors temps de travail quotidien
• Bonne aptitude physique (port de charges).
Statut : fonctionnaire de catégorie C ou, par défaut, contractuel
Rémunération statutaire : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Compte Epargne Temps + Comité National d’Action Sociale
o Maîtrise de l’outil informatique
o Maitrise des techniques bibliothéconomiques
o Connaitre la production éditoriale, musicale et cinématographique
o Connaître le fonctionnement des logiciels SIGB sera un plus
• Savoir être
o Aptitude à l’accueil de publics différents (familles, enseignants…)
o Aptitude au travail collaboratif
o Esprit d’initiative et d’anticipation, autonomie
Qualifications requises
Niveau DUT information – communication option métier des bibliothèques, de l’édition et du commerce du livre ou option métiers du livre et du patrimoine ou Licence Lettres et sciences humaines de l’information et des bibliothèques, de l’édition et du commerce du livre ou option métiers du livre et du patrimoine
Conditions d’exercice
• Permis B obligatoire pour les déplacements entre site, la conduite du bibliobus
• Travail du lundi au vendredi et 1 à 2 samedi par mois
• Télétravail possible
• Travail possible, mais exceptionnel, les dimanche et jours fériés
• Réunions et animation hors temps de travail quotidien
• Bonne aptitude physique (port de charges).
Statut : fonctionnaire de catégorie C ou, par défaut, contractuel
Rémunération statutaire : Traitement indiciaire + Régime Indemnitaire + Compte Epargne Temps + Comité National d’Action Sociale
Contact et modalités de candidature
Contact
0241917410
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre + CV) avant le 9 décembre 2024
Par écrit à :
Madame le Maire
Service Ressources Humaines
5, rue du Maréchal Foch
BRISSAC QUINCE
49 320 BRISSAC LOIRE AUBANCE
Par voie dématérialisée à :
rh@brissacloireaubance.fr
Objet : LECTURE PUBLIQUE assistant polyvalent
Poste à pourvoir au dès que possible
Premier entretien prévu 2nde quinzaine de décembre
Par écrit à :
Madame le Maire
Service Ressources Humaines
5, rue du Maréchal Foch
BRISSAC QUINCE
49 320 BRISSAC LOIRE AUBANCE
Par voie dématérialisée à :
rh@brissacloireaubance.fr
Objet : LECTURE PUBLIQUE assistant polyvalent
Poste à pourvoir au dès que possible
Premier entretien prévu 2nde quinzaine de décembre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.