Directeur de Résidence Autonomie
Offre n° O049241030000886
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue des Cèdres, Noyant-Villages (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
29/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Directeur (grade en extinction)
Attaché
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Rémunération indicative
2500€-2700 net mensuel
Descriptif de l'emploi
La résidence Autonomie " Les Cèdres " s'inscrit dans une démarche alternative entre le domicile et l'EHPAD. Elle dispose d'appartements de type T1 bis d'une superficie de 35 m² et de Type T2 d'une superficie de 48 m².
Composés d'une pièce de vie (frigo, placard, plaques électriques), une salle de douche et d'une chambre séparée pour les T2.
La résidence est gérée par le CCAS de la commune de Noyant-Villages.
Sous la responsabilité du Président du CCAS de Noyant-Villages, vous êtes en charge de l'organisation, du fonctionnement et de la gestion de l'établissement. Vous veillez à la qualité de la prise en charge des 59 logements et de leurs résidents, de leur sécurité et garantissez le dynamisme de la vie au sein de la structure.
Vous inscrivant dans la nouvelle dynamique d'action sociale communale, vous renouvelez le projet d'établissement et les projets personnalisés d'accueil.
Votre action se concentre sur la qualité d'accueil et l'impulsion d'un projet d'établissement renouvelé.
Composés d'une pièce de vie (frigo, placard, plaques électriques), une salle de douche et d'une chambre séparée pour les T2.
La résidence est gérée par le CCAS de la commune de Noyant-Villages.
Sous la responsabilité du Président du CCAS de Noyant-Villages, vous êtes en charge de l'organisation, du fonctionnement et de la gestion de l'établissement. Vous veillez à la qualité de la prise en charge des 59 logements et de leurs résidents, de leur sécurité et garantissez le dynamisme de la vie au sein de la structure.
Vous inscrivant dans la nouvelle dynamique d'action sociale communale, vous renouvelez le projet d'établissement et les projets personnalisés d'accueil.
Votre action se concentre sur la qualité d'accueil et l'impulsion d'un projet d'établissement renouvelé.
Missions / conditions d'exercice
ð Suivi du SAAD de la Résidence Autonomie
ð Évaluation unique programmée en 2024.
ð Encadrer et animer l'équipe composée de 16 personnes (1 adjoint administratifs, 3 cuisiniers, 5 agents polyvalents de service, 1 agent technique, 3 aides-soignants, 3 agents sociaux).
ð Assurer l'accueil et l'accompagnement des résidents : Garantir la qualité de la prise en charge et la satisfaction des résidents en veillant à l'application des recommandations de bonnes pratiques définies par l'ANAP.
ð Veiller à la réorientation des résidents qui ne relèvent plus de la compétence de la résidence autonomie.
ð Initier, mettre en ouvre et favoriser la réalisation des projets personnalisés. Veiller à la bientraitance et à la sécurité des usagers.
ð Animer les réunions du conseil de vie sociale.
ð Assurer la gestion administrative, financière et technique. Veiller à l'équilibre du budget et au respect des procédures budgétaires et financières de l'établissement.
ð Mettre en ouvre et faire appliquer les dispositifs réglementaires e
ð Évaluation unique programmée en 2024.
ð Encadrer et animer l'équipe composée de 16 personnes (1 adjoint administratifs, 3 cuisiniers, 5 agents polyvalents de service, 1 agent technique, 3 aides-soignants, 3 agents sociaux).
ð Assurer l'accueil et l'accompagnement des résidents : Garantir la qualité de la prise en charge et la satisfaction des résidents en veillant à l'application des recommandations de bonnes pratiques définies par l'ANAP.
ð Veiller à la réorientation des résidents qui ne relèvent plus de la compétence de la résidence autonomie.
ð Initier, mettre en ouvre et favoriser la réalisation des projets personnalisés. Veiller à la bientraitance et à la sécurité des usagers.
ð Animer les réunions du conseil de vie sociale.
ð Assurer la gestion administrative, financière et technique. Veiller à l'équilibre du budget et au respect des procédures budgétaires et financières de l'établissement.
ð Mettre en ouvre et faire appliquer les dispositifs réglementaires e
Profils recherchés
De formation supérieure Bac +4/5 en gestion/management des établissements de santé, médico-sociaux ou sanitaires et sociaux, ou équivalent, niveau 2 (type CARFRUIS) ; voire diplôme sanitaire et social de niveau 3.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la direction d'établissement pour personnes âgées ou en médicosocial, dans les métiers de la prestation de service auprès des personnes âgées.
Patient et à l'écoute, vous savez établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. Votre éthique vous conduit à favoriser l'écoute et l'accompagnement bien traitant au quotidien. Vous maîtrisez le cadre juridique et réglementaire du secteur d'activité ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous savez participer à l'élaboration des différents projets et garantir leur mise en ouvre.
Vous devez maîtriser l'outil numérique.
Vous bénéficiez d'une expérience réussie dans la direction d'établissement pour personnes âgées ou en médicosocial, dans les métiers de la prestation de service auprès des personnes âgées.
Patient et à l'écoute, vous savez établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. Votre éthique vous conduit à favoriser l'écoute et l'accompagnement bien traitant au quotidien. Vous maîtrisez le cadre juridique et réglementaire du secteur d'activité ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous savez participer à l'élaboration des différents projets et garantir leur mise en ouvre.
Vous devez maîtriser l'outil numérique.
Contact et modalités de candidature
Contact
MOREL Cécile
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV avec photo + lettre de motivation) à Mr Adrien DENIS, Président du CCAS de Noyant-Villages à l'adresse email suivante : direction.ralescedres@noyant-villages.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.