Educateur de jeunes enfants (h/f)

Offre n° O049241011000378
Publiée le 11/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de l'église - Mazé, Mazé-Milon (Maine-et-Loire)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
27/10/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire
Descriptif de l'emploi
Educateur de jeunes enfants au sein d'un Multi-Accueil
Missions / conditions d'exercice
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité et la responsabilité de la Directrice de l'Etablissement et de son adjointe
Conduire une action éducative favorisant le développement global de l'enfant (psychomoteur, cognitif, affectif et social) dans un cadre respectueux et bienveillant
Assurer la responsabilité pédagogique dans l'organisation et la planification des activités auprès de l'équipe
Assurer une continuité de direction en l'absence de la directrice et de l'adjointe à la direction
Profils recherchés
Diplôme : EJE
Compétences / maîtrise :
- Développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 0 à 3 ans
- Principes de l’alimentation de l’enfant de 0 à 3 ans
- Nouvelles pédagogies
Expérience sur le même type de poste souhaitée

Contact et modalités de candidature

Contact
0241804253
Informations complémentaires
Lieu d'affectation : MAZE-MILON – Multi-Accueil
Service d'affectation : Petite-Enfance
Type de Recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.