ATSEM (h/f)
Offre n° O048241001388346
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE - 48110 SAINT MARTIN DE LANSUSCLE, Saint-Martin-de-Lansuscle (Lozère)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
24/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La mairie de Saint-Martin de Lansuscle recrute pour le 1er janvier 2025 :
Un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (H/F)
Temps non complet - 30h00 annualisées
Par voie statutaire (cadre d'emplois des ATSEM) ou à défaut par voie contractuelle
Petite commune de près de 200 habitants, Saint Martin de Lansuscle est située dans le département de la Lozère en plein cœur du Parc National des Cévennes à mi chemin entre Mende et Alès.
La mairie compte 6 agents publics en charge des services administratifs, techniques et de l'école.
Un Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (H/F)
Temps non complet - 30h00 annualisées
Par voie statutaire (cadre d'emplois des ATSEM) ou à défaut par voie contractuelle
Petite commune de près de 200 habitants, Saint Martin de Lansuscle est située dans le département de la Lozère en plein cœur du Parc National des Cévennes à mi chemin entre Mende et Alès.
La mairie compte 6 agents publics en charge des services administratifs, techniques et de l'école.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité du maire de la commune, vous serez affecté(e) au sein l'école communale, dans une classe unique de 14 élèves.
Missions / Temps scolaire :
*Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
*Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants
*Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
*Entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants
*Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et les parents
*Surveiller lors des récréations
*Accompagner les sorties scolaires
*Gérer les stocks de produits d'entretien
Missions / Temps périscolaire :
*Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
*Participer à la surveillance (avant et après l'école + sieste)
Missions / Temps scolaire :
*Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
*Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants
*Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques
*Entretenir les locaux et le matériel destinés aux enfants
*Accueillir, avec l'enseignant, les enfants et les parents
*Surveiller lors des récréations
*Accompagner les sorties scolaires
*Gérer les stocks de produits d'entretien
Missions / Temps périscolaire :
*Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas
*Participer à la surveillance (avant et après l'école + sieste)
Profils recherchés
*CAP Petite enfance exigé, BAFA apprécié
*Expérience souhaitée sur un poste similaire
*Connaissance du développement et des rythmes de l'enfant
*Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
*Notions liées à la prise en charge des handicaps
*Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (notamment HACCP...)
*Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours souhaitée
*Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles
*Expérience souhaitée sur un poste similaire
*Connaissance du développement et des rythmes de l'enfant
*Maîtrise des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant
*Notions liées à la prise en charge des handicaps
*Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (notamment HACCP...)
*Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours souhaitée
*Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@cdg48.fr
Informations complémentaires
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes selon profil / ancienneté)
Participation à la prévoyance et mutuelle santé
Comité d'œuvres sociales CNAS
Poste à temps non complet, 30 heures hebdomadaires annualisées
Candidature :
CV + lettre de motivation + le cas échéant : copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours à adresser par mail à :
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 24 novembre 2024
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (primes selon profil / ancienneté)
Participation à la prévoyance et mutuelle santé
Comité d'œuvres sociales CNAS
Poste à temps non complet, 30 heures hebdomadaires annualisées
Candidature :
CV + lettre de motivation + le cas échéant : copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours à adresser par mail à :
Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 24 novembre 2024
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.