JARDINIER DU CLOITRE- ILOT DES RELIGIEUSES
Offre n° O047250212000169
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place georges clémenceau, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
15/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent effectue sous l’autorité du chef de service, les travaux d’aménagement et d’entretien du jardin du cloître et de l’îlot des Religieuses qui lui sont attribués, dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites.
Il prépare, et réalise, dans le cadre d’un plan de gestion spécifique défini pour chaque site, les travaux de création, d’aménagement à l’aide d’outils manuels. L’usage d’outils électriques ou mécaniques sera limité aux espaces définis dans le plan.
Dans le cadre particulier du jardin du Cloitre, la commune a pour objectif la reconquête du label « jardin remarquable », l’agent participera activement à la restauration de ce site, à la définition du programme pluriannuel de travaux et à son approche financière.
L’agent est aussi chargé de l’entretien du matériel et des équipements mis à disposition.
Il prépare, et réalise, dans le cadre d’un plan de gestion spécifique défini pour chaque site, les travaux de création, d’aménagement à l’aide d’outils manuels. L’usage d’outils électriques ou mécaniques sera limité aux espaces définis dans le plan.
Dans le cadre particulier du jardin du Cloitre, la commune a pour objectif la reconquête du label « jardin remarquable », l’agent participera activement à la restauration de ce site, à la définition du programme pluriannuel de travaux et à son approche financière.
L’agent est aussi chargé de l’entretien du matériel et des équipements mis à disposition.
Missions / conditions d'exercice
Activités et tâches principales du poste (et %) :
- Secteur jardin du cloître 70%
Taille des buis et des charmes
Entretien des massifs de roseraies et de plantes vivaces
Tonte du site
Désherbage des massifs ou allées
Ramassage des feuilles et papier
- Secteur ilot des Religieuses
Débroussaillage
Taille arbres et arbustes
Désherbage manuel et mécanique des allées
Binage
Paillage
- Création espaces verts 20%
Engazonnement
Plantation de plantes annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes et arbustes
Arrosage des plantes annuelles et des végétaux (arbres et arbustes)
- Diverses aides aux équipes des espaces verts 5%
- Diverses manifestations 5%
- Secteur jardin du cloître 70%
Taille des buis et des charmes
Entretien des massifs de roseraies et de plantes vivaces
Tonte du site
Désherbage des massifs ou allées
Ramassage des feuilles et papier
- Secteur ilot des Religieuses
Débroussaillage
Taille arbres et arbustes
Désherbage manuel et mécanique des allées
Binage
Paillage
- Création espaces verts 20%
Engazonnement
Plantation de plantes annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes et arbustes
Arrosage des plantes annuelles et des végétaux (arbres et arbustes)
- Diverses aides aux équipes des espaces verts 5%
- Diverses manifestations 5%
Profils recherchés
- SAVOIR :
Maitriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux
Savoir reconnaitre les végétaux
Connaitre et appliquer les règles de sécurités au travail
Maitriser les techniques de taille des arbustes et des arbres
Conduite et maitrise d’une nacelle pour élagage
- SAVOIR FAIRE :
Savoir manipuler les équipements motorisés
Assurer l’entretien courant du petit matériel
Entretenir les espaces verts en fonction de leur classification
Confectionner des massifs (fleurs et arbustes)
Créer de nouveaux espaces verts (plantation et engazonnement)
Elagage
- SAVOIR ÊTRE :
Conscience professionnelle
Savoir rendre compte
Goût du travail en équipe
Esprit d’initiatives
Autonomie
Polyvalence
Maitriser les techniques d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux
Savoir reconnaitre les végétaux
Connaitre et appliquer les règles de sécurités au travail
Maitriser les techniques de taille des arbustes et des arbres
Conduite et maitrise d’une nacelle pour élagage
- SAVOIR FAIRE :
Savoir manipuler les équipements motorisés
Assurer l’entretien courant du petit matériel
Entretenir les espaces verts en fonction de leur classification
Confectionner des massifs (fleurs et arbustes)
Créer de nouveaux espaces verts (plantation et engazonnement)
Elagage
- SAVOIR ÊTRE :
Conscience professionnelle
Savoir rendre compte
Goût du travail en équipe
Esprit d’initiatives
Autonomie
Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0553648143
Informations complémentaires
Conditions et contraintes d’exercice :
- Travail en extérieur
- Port des EPI obligatoire
- Permis de conduire
- Manutention
- CACES
- Possibles participations à astreintes ou diverses manifestations
Diplômes ou expériences :
- Compétences professionnelles et techniques
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 mars 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une lettre de motivation* et un curriculum vitae* à l’attention de :
Monsieur Le Maire de Marmande
De préférence par voie électronique à :
recrutement@valdegaronne.fr
Par voie postale :
Monsieur Le Maire de Marmande
Hôtel de ville
Place Clémenceau
47200 MARMANDE
*Pour en savoir plus sur la gestion et la protection de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter les Mentions Légales, rubrique « RGPD : Règlement de la protection des données » en allant à l’adresse suivante : http://www.mairie-marmande.fr/index.php/mentions-legales
- Travail en extérieur
- Port des EPI obligatoire
- Permis de conduire
- Manutention
- CACES
- Possibles participations à astreintes ou diverses manifestations
Diplômes ou expériences :
- Compétences professionnelles et techniques
Mode de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
Travailleurs handicapés :
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Date limite de dépôt des candidatures : 15 mars 2025
Pour répondre à cette annonce :
Envoyez une lettre de motivation* et un curriculum vitae* à l’attention de :
Monsieur Le Maire de Marmande
De préférence par voie électronique à :
recrutement@valdegaronne.fr
Par voie postale :
Monsieur Le Maire de Marmande
Hôtel de ville
Place Clémenceau
47200 MARMANDE
*Pour en savoir plus sur la gestion et la protection de vos données dans ce cadre, vous pouvez consulter les Mentions Légales, rubrique « RGPD : Règlement de la protection des données » en allant à l’adresse suivante : http://www.mairie-marmande.fr/index.php/mentions-legales
Adresse de l'employeur
Commune de Marmande
>Place georges clémenceau
47207 Marmande cedex
>Place georges clémenceau
47207 Marmande cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.