Chef de service Vie des quartiers (F/H)
Offre n° O047250116000036
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 rue andré chenier, Agen (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
05/02/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Citoyenneté, vous aurez la charge de la l’animation des contrats de quartiers de la Ville d’Agen dans la mise en œuvre des engagements de la mandature
Missions / conditions d'exercice
● Elaboration, suivi et mise en œuvre des contrats de quartier :
- Organiser les réunions de négociations et la mise en œuvre des documents contractuels (contrats, avenants, charte, fiches de validation)
- Assurer la gestion des actions d’animation et de transition écologique
- Organiser et participer à la mise en œuvre des journées de quartier : préparation des circuits de visites/ des documents supports, prise en compte des demandes de proximité, compte rendu et installation logistique.
Réalisation des journaux de quartiers
● Conseil et assistance aux conseils de quartiers : accompagner en lien avec les correspondants, les conseils de quartiers dans l'identification des actions du contrat (diagnostic)
● Instruction et suivi des demandes de proximité
● Administrateur de l’application « Thelma » et suivi des signalements : ventiler auprès des services techniques les demandes de chiffrage et effectuer la synthèse des retours
● Organiser le Conseil municipal « spécial quartiers »
- Organiser les réunions de négociations et la mise en œuvre des documents contractuels (contrats, avenants, charte, fiches de validation)
- Assurer la gestion des actions d’animation et de transition écologique
- Organiser et participer à la mise en œuvre des journées de quartier : préparation des circuits de visites/ des documents supports, prise en compte des demandes de proximité, compte rendu et installation logistique.
Réalisation des journaux de quartiers
● Conseil et assistance aux conseils de quartiers : accompagner en lien avec les correspondants, les conseils de quartiers dans l'identification des actions du contrat (diagnostic)
● Instruction et suivi des demandes de proximité
● Administrateur de l’application « Thelma » et suivi des signalements : ventiler auprès des services techniques les demandes de chiffrage et effectuer la synthèse des retours
● Organiser le Conseil municipal « spécial quartiers »
Profils recherchés
■ Titulaire d’un diplôme bac+3 minimum : licence métiers des administrations et des collectivités territoriales, droit des collectivités, management des collectivités territoriales
■ Maitrise la méthodologie de projet
■ Animation de réunions
■ Capacité d’adaptation
■ Gestion budgétaire
■ Compétence rédactionnelle
■ Qualité relationnelle
■ Rigueur et organisation
■ Maitrise la méthodologie de projet
■ Animation de réunions
■ Capacité d’adaptation
■ Gestion budgétaire
■ Compétence rédactionnelle
■ Qualité relationnelle
■ Rigueur et organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
Yannick PARIEL Directeur de la Citoyenneté - 05 53 69 47 96
Informations complémentaires
Le dossier de candidature doit être composé d'un CV et d'une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.