Mécanicien VL - PL
Offre n° O047241106001040
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Pont-du-Casse (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et cherchez un nouveau défi dans un environnement dynamique et solidaire ? Rejoignez-nous et contribuez à la sécurité de nos concitoyens !
Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-Ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d’aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel.
Le service départemental d’incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 62 personnels administratifs et techniques spécialisés, 220 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 200 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 25 000 interventions annuelles.
Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l’efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.
Votre rôle : Sous la responsabilité du gestionnaire du parc roulant et du chef d’atelier, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des véhicules et du matériel roulant (camions, véhicules légers, etc.) utilisés par les sapeurs-pompiers dans le cadre de leurs missions de secours.
Le département de Lot-et-Garonne est un territoire authentique du Sud-Ouest, où se conjuguent avec alchimie le slow tourisme et le développement économique au travers de grands projets d’aménagement du territoire, offrant ainsi à la fois qualité de vie et épanouissement professionnel.
Le service départemental d’incendie et de secours de Lot-et-Garonne, fort de 62 personnels administratifs et techniques spécialisés, 220 sapeurs-pompiers professionnels et quelque 1 200 sapeurs-pompiers volontaires, réalisent près de 25 000 interventions annuelles.
Établissement à taille humaine, les ambitions managériales du SDIS 47 visent à renforcer l’efficience en privilégiant la qualité de vie en service de ses agents.
Votre rôle : Sous la responsabilité du gestionnaire du parc roulant et du chef d’atelier, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des véhicules et du matériel roulant (camions, véhicules légers, etc.) utilisés par les sapeurs-pompiers dans le cadre de leurs missions de secours.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
‒ Maintenance préventive du parc automobile VL et PL
‒ Maintenance préventive du parc non-roulant (embarcations, tronçonneuses, groupes électrogènes, motopompes et matériels de désincarcération)
‒ Diagnostic et maintenance curative de l’ensemble du parc roulant et non-roulant
‒ Aménagement, réhabilitation et réparation de véhicules spécifiques
‒ Pose et réparation d’accessoires divers
‒ Élaboration de devis de réparation et suivi des commandes de pièces détachées
‒ Saisie des actions de maintenance sur logiciel informatique dédié à la traçabilité et la gestion des stocks
‒ Dépannage des véhicules opérationnels en intervention et l’appui technique au commandant des opérations de secours (astreinte mécanique toutes les 4 à 6 semaines)
‒ Maintenance préventive du parc automobile VL et PL
‒ Maintenance préventive du parc non-roulant (embarcations, tronçonneuses, groupes électrogènes, motopompes et matériels de désincarcération)
‒ Diagnostic et maintenance curative de l’ensemble du parc roulant et non-roulant
‒ Aménagement, réhabilitation et réparation de véhicules spécifiques
‒ Pose et réparation d’accessoires divers
‒ Élaboration de devis de réparation et suivi des commandes de pièces détachées
‒ Saisie des actions de maintenance sur logiciel informatique dédié à la traçabilité et la gestion des stocks
‒ Dépannage des véhicules opérationnels en intervention et l’appui technique au commandant des opérations de secours (astreinte mécanique toutes les 4 à 6 semaines)
Profils recherchés
Ce que nous recherchons :
‒ Expérience et Compétences : Vous avez une solide expérience en mécanique automobile, poids lourd, engins de chantier
‒ Autonome et Curieux(se) : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et toujours à la recherche de nouvelles techniques et technologies.
‒ Qualités Humaines : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous possédez un esprit d’équipe et avez un excellent sens du service public.
‒ Titulaire du permis B et C avec possibilité de passer le permis C après recrutement (grande disponibilité : déplacements routiers, horaires atypiques)
Pourquoi nous rejoindre ?
‒ Impact positif : Votre expertise permettra à nos équipes de secours d'intervenir efficacement et rapidement
‒ Qualité de vie au travail : Activité sportive accompagnée possible 1h/semaine dans le cadre du travail, 25 congés annuels et 23 ARTT/an, prestations d’action sociale (CNAS);
‒ Rémunération comprenant :
- Régime indemnitaire afférent au statut de l’agent (IFSE + CIA)
- Mutuelle et Prévoyance : participation mensuelle si labellisation : 21 € brut par mois pour la mutuelle et 15,50 € brut au titre de la prévoyance ;
- Prime annuelle de fin d’année de 1 300 € brut ;
- Forfait mobilité durable (possible jusqu’à 300€ annuel)
‒ Expérience et Compétences : Vous avez une solide expérience en mécanique automobile, poids lourd, engins de chantier
‒ Autonome et Curieux(se) : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et toujours à la recherche de nouvelles techniques et technologies.
‒ Qualités Humaines : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), vous possédez un esprit d’équipe et avez un excellent sens du service public.
‒ Titulaire du permis B et C avec possibilité de passer le permis C après recrutement (grande disponibilité : déplacements routiers, horaires atypiques)
Pourquoi nous rejoindre ?
‒ Impact positif : Votre expertise permettra à nos équipes de secours d'intervenir efficacement et rapidement
‒ Qualité de vie au travail : Activité sportive accompagnée possible 1h/semaine dans le cadre du travail, 25 congés annuels et 23 ARTT/an, prestations d’action sociale (CNAS);
‒ Rémunération comprenant :
- Régime indemnitaire afférent au statut de l’agent (IFSE + CIA)
- Mutuelle et Prévoyance : participation mensuelle si labellisation : 21 € brut par mois pour la mutuelle et 15,50 € brut au titre de la prévoyance ;
- Prime annuelle de fin d’année de 1 300 € brut ;
- Forfait mobilité durable (possible jusqu’à 300€ annuel)
Contact et modalités de candidature
Contact
0553489909
Informations complémentaires
Envoyez votre CV et une lettre de motivation* par voie électronique à recrutement@sdis47.fr ou par courrier avant le 6 décembre 2024 à :
Madame la Présidente du Conseil d'Administration du SDIS 47 - Groupement Ressources Humaines - 8 rue Marcel Pagnol - 47510 FOULAYRONNES
*Ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative et vos 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel pour les candidats titulaires
Madame la Présidente du Conseil d'Administration du SDIS 47 - Groupement Ressources Humaines - 8 rue Marcel Pagnol - 47510 FOULAYRONNES
*Ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative et vos 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnel pour les candidats titulaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.