Puéricultrice au centre médico-social de Marmande H/F
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Offre n° O047210900409933
Publiée le 27/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Centre médico-social, Marmande (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/12/2021
Date limite de candidature
27/10/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Puéricultrice de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de Lot-et-Garonne
recrute une puéricultrice de PMI
H/F
affectée au centre médico-social de Marmande
Direction des actions de santé PMI
recrute une puéricultrice de PMI
H/F
affectée au centre médico-social de Marmande
Direction des actions de santé PMI
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
PMI :
Dans le cadre des missions du service de Protection Maternelle Infantile, et de l'action territorialisée, participer à la promotion de la santé de la Mère et de l'Enfant par :
La promotion de la santé maternelle et infantile :
-Consultation, visite à domicile, auprès des enfants de moins de 6 ans
-Bilan de santé en école maternelle et suivi des orientations si besoin
-Actions collectives d'accompagnement à la parentalité : lieu accueil parent-enfant, atelier massage bébé, atelier livre et tout petit
Des actions d'éducation pour la santé :
-Information sur l'allaitement, l'alimentation ....
L'agrément des assistantes maternelles et familiales :
-Assistants maternels et familiaux : réunion pré-agrément, visite à domicile d'évaluation, contrôle et suivi, participation aux mini commissions
-Suivi des bilans de la formation des assistantes maternelles ...
L'encadrement de stagiaire
La coordination avec les autres partenaires de santé et de l'enfance des territoires : Centre Hospitalier, médecins, enseignants, mode d'accueil et le réseau Périnat Aquitain, maternité, CAMSP etc ...
PROTECTION DE L'ENFANCE EN DANGER
Dans le cadre de la participation à la protection de l'enfance
Dans le cas d'informations préoccupantes ou de signalement :
- Evaluation, visites à domicile, réunion pluri disciplinaire d'évaluation, rédaction de rapport en collaboration avec la CRIP
PMI :
Dans le cadre des missions du service de Protection Maternelle Infantile, et de l'action territorialisée, participer à la promotion de la santé de la Mère et de l'Enfant par :
La promotion de la santé maternelle et infantile :
-Consultation, visite à domicile, auprès des enfants de moins de 6 ans
-Bilan de santé en école maternelle et suivi des orientations si besoin
-Actions collectives d'accompagnement à la parentalité : lieu accueil parent-enfant, atelier massage bébé, atelier livre et tout petit
Des actions d'éducation pour la santé :
-Information sur l'allaitement, l'alimentation ....
L'agrément des assistantes maternelles et familiales :
-Assistants maternels et familiaux : réunion pré-agrément, visite à domicile d'évaluation, contrôle et suivi, participation aux mini commissions
-Suivi des bilans de la formation des assistantes maternelles ...
L'encadrement de stagiaire
La coordination avec les autres partenaires de santé et de l'enfance des territoires : Centre Hospitalier, médecins, enseignants, mode d'accueil et le réseau Périnat Aquitain, maternité, CAMSP etc ...
PROTECTION DE L'ENFANCE EN DANGER
Dans le cadre de la participation à la protection de l'enfance
Dans le cas d'informations préoccupantes ou de signalement :
- Evaluation, visites à domicile, réunion pluri disciplinaire d'évaluation, rédaction de rapport en collaboration avec la CRIP
Profils recherchés
QUALITES REQUISES POUR OCCUPER L'EMPLOI
Qualifications obligatoires :
Infirmière spécialisée puéricultrice
Qualifications autres :
- Législation des assistantes maternelles et familiales
- Connaissance règlementaire du Droit de la Famille et de l'Enfant, de la Protection de l'enfance, de la Promotion de la Santé maternelle infantile
- Connaissance de l'organisation du système de santé des projets et schémas définissant les priorités et moyens d'actions
- Connaissance du réseau médico-social pour l'accompagnement des familles
Savoirs faire :
- Pratique de puériculture
- Test de dépistage des troubles sensoriels
- Informatique : Word, Excel
- Rédaction de rapport
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
Savoirs être :
- Respect de la confidentialité
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Gérer les situations de stress
- Avoir le sens du service public
- Qualité relationnelle, écoute, dialogue
- Capacité d'initiative
- Dynamisme- rigueur, organisation,
- Capacité à adapter ses connaissances
Particularités liées au poste :
Déplacements fréquents sur un territoire étendu
Profil recherché
- Infirmière spécialisée puériculture
- Emploi ouvert aux fonctionnaires
Qualifications obligatoires :
Infirmière spécialisée puéricultrice
Qualifications autres :
- Législation des assistantes maternelles et familiales
- Connaissance règlementaire du Droit de la Famille et de l'Enfant, de la Protection de l'enfance, de la Promotion de la Santé maternelle infantile
- Connaissance de l'organisation du système de santé des projets et schémas définissant les priorités et moyens d'actions
- Connaissance du réseau médico-social pour l'accompagnement des familles
Savoirs faire :
- Pratique de puériculture
- Test de dépistage des troubles sensoriels
- Informatique : Word, Excel
- Rédaction de rapport
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s'organiser et gérer les priorités
- Capacité rédactionnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
Savoirs être :
- Respect de la confidentialité
- Disponibilité et réactivité
- Autonomie
- Savoir s'adapter à différents interlocuteurs
- Gérer les situations de stress
- Avoir le sens du service public
- Qualité relationnelle, écoute, dialogue
- Capacité d'initiative
- Dynamisme- rigueur, organisation,
- Capacité à adapter ses connaissances
Particularités liées au poste :
Déplacements fréquents sur un territoire étendu
Profil recherché
- Infirmière spécialisée puériculture
- Emploi ouvert aux fonctionnaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae récent), avant le 27 octobre 2021, à :
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
Mail : emploi@lotetgaronne.fr
Mme la Présidente du Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Direction des ressources humaines et du dialogue social
Hôtel du département
47922 Agen cedex 9
Mail : emploi@lotetgaronne.fr
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental du Lot-et-Garonne
>1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
>1633 avenue du général leclerc
47000 Agen cedex9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.