medecin coordonnateur
Offre n° O046250220000246
Publiée le 20/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le bourg, Latronquière (Lot)
Poste à pourvoir le
11/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Positionnement dans la structure : Sous la responsabilité et l’autorité administrative de la Directrice de l’établissement
Positionnement dans l’organigramme : en lien direct avec l’équipe soignante
Missions :
Dans le cadre des textes régissant l’activité de l’établissement et sous l’autorité de la directrice de l’établissement :
- Assurer un rôle de conseil médical et sanitaire auprès de la direction et ses connaissances médicales aux personnels de l’établissement
- Elaborer avec le concours des équipes soignantes, le projet général de soins à intégrer dans le projet d’établissement et coordonner sa mise en œuvre ainsi que le projet de soin individuel et projet de vie individuel
- Examiner sur le plan médical la personne âgée qui sollicite son admission dans la résidence (sur dossier médical lors du dépôt de la demande) et rendre son avis à la directrice;
- Organiser la coordination des divers intervenants médicaux et paramédicaux salariés ou libéraux exerçant dans l’établissement et le lien avec les professionnels de santé hospitaliers
- Evaluer l’état de dépendance des résidents (GIR et PATHOS) conformément aux décrets en vigueur
- Veiller à la bonne application des pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à la qualité des soins ;
- Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments aux impératifs gériatriques. A cette fin, il élabore avec les médecins traitants des résidents et le pharmacien référent, une liste par classe, des médicaments à utiliser préférentiellement ;
- S’assure de la bonne tenue du dossier de soins dans ses deux composantes médicale et paramédicale ;
- Conseiller l’infirmière coordinatrice pour la mise en place des protocoles (douleur, vaccination,…)
- Etablir un rapport annuel d’activité médicale retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et de l’évolution de l’état de dépendance des résidents.
Positionnement dans l’organigramme : en lien direct avec l’équipe soignante
Missions :
Dans le cadre des textes régissant l’activité de l’établissement et sous l’autorité de la directrice de l’établissement :
- Assurer un rôle de conseil médical et sanitaire auprès de la direction et ses connaissances médicales aux personnels de l’établissement
- Elaborer avec le concours des équipes soignantes, le projet général de soins à intégrer dans le projet d’établissement et coordonner sa mise en œuvre ainsi que le projet de soin individuel et projet de vie individuel
- Examiner sur le plan médical la personne âgée qui sollicite son admission dans la résidence (sur dossier médical lors du dépôt de la demande) et rendre son avis à la directrice;
- Organiser la coordination des divers intervenants médicaux et paramédicaux salariés ou libéraux exerçant dans l’établissement et le lien avec les professionnels de santé hospitaliers
- Evaluer l’état de dépendance des résidents (GIR et PATHOS) conformément aux décrets en vigueur
- Veiller à la bonne application des pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à la qualité des soins ;
- Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments aux impératifs gériatriques. A cette fin, il élabore avec les médecins traitants des résidents et le pharmacien référent, une liste par classe, des médicaments à utiliser préférentiellement ;
- S’assure de la bonne tenue du dossier de soins dans ses deux composantes médicale et paramédicale ;
- Conseiller l’infirmière coordinatrice pour la mise en place des protocoles (douleur, vaccination,…)
- Etablir un rapport annuel d’activité médicale retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et de l’évolution de l’état de dépendance des résidents.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Dans le cadre des textes régissant l’activité de l’établissement et sous l’autorité de la directrice de l’établissement :
- Assurer un rôle de conseil médical et sanitaire auprès de la direction et ses connaissances médicales aux personnels de l’établissement
- Elaborer avec le concours des équipes soignantes, le projet général de soins à intégrer dans le projet d’établissement et coordonner sa mise en œuvre ainsi que le projet de soin individuel et projet de vie individuel
- Examiner sur le plan médical la personne âgée qui sollicite son admission dans la résidence (sur dossier médical lors du dépôt de la demande) et rendre son avis à la directrice;
- Organiser la coordination des divers intervenants médicaux et paramédicaux salariés ou libéraux exerçant dans l’établissement et le lien avec les professionnels de santé hospitaliers
- Evaluer l’état de dépendance des résidents (GIR et PATHOS) conformément aux décrets en vigueur
- Veiller à la bonne application des pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à la qualité des soins ;
- Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments aux impératifs gériatriques. A cette fin, il élabore avec les médecins traitants des résidents et le pharmacien référent, une liste par classe, des médicaments à utiliser préférentiellement ;
- S’assure de la bonne tenue du dossier de soins dans ses deux composantes médicale et paramédicale ;
- Conseiller l’infirmière coordinatrice pour la mise en place des protocoles (douleur, vaccination,…)
- Etablir un rapport annuel d’activité médicale retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et de l’évolution de l’état de dépendance des résidents.
Dans le cadre des textes régissant l’activité de l’établissement et sous l’autorité de la directrice de l’établissement :
- Assurer un rôle de conseil médical et sanitaire auprès de la direction et ses connaissances médicales aux personnels de l’établissement
- Elaborer avec le concours des équipes soignantes, le projet général de soins à intégrer dans le projet d’établissement et coordonner sa mise en œuvre ainsi que le projet de soin individuel et projet de vie individuel
- Examiner sur le plan médical la personne âgée qui sollicite son admission dans la résidence (sur dossier médical lors du dépôt de la demande) et rendre son avis à la directrice;
- Organiser la coordination des divers intervenants médicaux et paramédicaux salariés ou libéraux exerçant dans l’établissement et le lien avec les professionnels de santé hospitaliers
- Evaluer l’état de dépendance des résidents (GIR et PATHOS) conformément aux décrets en vigueur
- Veiller à la bonne application des pratiques gériatriques, formuler toute recommandation utile dans ce domaine et contribuer à la qualité des soins ;
- Veiller à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments aux impératifs gériatriques. A cette fin, il élabore avec les médecins traitants des résidents et le pharmacien référent, une liste par classe, des médicaments à utiliser préférentiellement ;
- S’assure de la bonne tenue du dossier de soins dans ses deux composantes médicale et paramédicale ;
- Conseiller l’infirmière coordinatrice pour la mise en place des protocoles (douleur, vaccination,…)
- Etablir un rapport annuel d’activité médicale retraçant notamment les modalités de prise en charge des soins et de l’évolution de l’état de dépendance des résidents.
Profils recherchés
Organisation :
- Organiser son travail dans le but d’en optimiser l’efficacité tout en préservant la qualité des relations avec ses interlocuteurs ;
- Produire les éléments statistiques nécessaires à l’appréhension de son activité par les autorités administratives et médicales de contrôle et la hiérarchie dans un souci d’intégrité et de fiabilité.
- Apporter ses conseils à l’infirmière coordinatrice pour l’achat des fournitures paramédicales et matériel nécessaire au fonctionnement de la structure en concertation avec la direction
- Assurer la médiation entre les résidents, les familles, le médecin traitant et l’établissement pour la mise en place des protocoles de soins
- Faire preuve de disponibilité, d’écoute et de discrétion vis-à-vis des familles et des résidents
- Assurer la formation gérontologique des personnels soignants en accord avec la direction
- Organiser et gérer les dossiers médicaux (archivage compris) pour permettre un fonctionnement administratif simple tout en veillant à la fiabilité et à la confidentialité des informations ;
- Appliquer strictement les procédures concernant la gestion de l’outil informatique
- Participer à la réflexion concernant les projets de rénovation, de transformation et d’adaptation des locaux actuels en concertation avec la directrice
- S’informer en permanence des évolutions de la réglementation, des nouvelles techniques de travail et d’organisation
- Organiser son travail dans le but d’en optimiser l’efficacité tout en préservant la qualité des relations avec ses interlocuteurs ;
- Produire les éléments statistiques nécessaires à l’appréhension de son activité par les autorités administratives et médicales de contrôle et la hiérarchie dans un souci d’intégrité et de fiabilité.
- Apporter ses conseils à l’infirmière coordinatrice pour l’achat des fournitures paramédicales et matériel nécessaire au fonctionnement de la structure en concertation avec la direction
- Assurer la médiation entre les résidents, les familles, le médecin traitant et l’établissement pour la mise en place des protocoles de soins
- Faire preuve de disponibilité, d’écoute et de discrétion vis-à-vis des familles et des résidents
- Assurer la formation gérontologique des personnels soignants en accord avec la direction
- Organiser et gérer les dossiers médicaux (archivage compris) pour permettre un fonctionnement administratif simple tout en veillant à la fiabilité et à la confidentialité des informations ;
- Appliquer strictement les procédures concernant la gestion de l’outil informatique
- Participer à la réflexion concernant les projets de rénovation, de transformation et d’adaptation des locaux actuels en concertation avec la directrice
- S’informer en permanence des évolutions de la réglementation, des nouvelles techniques de travail et d’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0565119066
Informations complémentaires
lettre de motivation et cv
Adresse de l'employeur
EHPAD LES SEGALINES DE LATRONQUIERE
>Le bourg
46210 Latronquiere
>Le bourg
46210 Latronquiere
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.