Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O046241106000656
Publiée le 06/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, place léon gambetta, Castelnau-Montratier (Lot)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
06/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 27h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
nettoyage des bâtiments scolaires et de la maire
service à la cantine
surveillance à la garderie periscolaire
Missions / conditions d'exercice
nettoyage des bâtiments scolaires et de la maire
service à la cantine
surveillance à la garderie periscolaire
Profils recherchés
au sein d'une équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0565219421
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation par courrier
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CASTELNAU-MONTRATIER
>Hôtel de ville - 1, place léon gambetta
46170 Castelnau Montratier - Sainte Alauzie

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.