Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O046241017000332
Publiée le 17/10/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Albert Camus, Cahors (Lot)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
16/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Grand Cahors
recrute
(par voie statutaire à défaut contractuelle – CDD)
1 Animateur (trice) ALSH (h/f)
Au sein d’un Accueil de Loisirs Sans Hébergement et d’un Accueil Périscolaire ou d’un ALAE, vous occuperez des fonctions d’animation auprès d’un public enfant (enfant de 3 à 5 ans).
Poste à l’ALSH de la Croix de Fer
Ecoles de Cahors
recrute
(par voie statutaire à défaut contractuelle – CDD)
1 Animateur (trice) ALSH (h/f)
Au sein d’un Accueil de Loisirs Sans Hébergement et d’un Accueil Périscolaire ou d’un ALAE, vous occuperez des fonctions d’animation auprès d’un public enfant (enfant de 3 à 5 ans).
Poste à l’ALSH de la Croix de Fer
Ecoles de Cahors
Missions / conditions d'exercice
• Assurer la sécurité affective, morale et physique des enfants,
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet d’animation,
• Définir, préparer, organiser et animer des activités,
• Accompagner les enfants lors de la vie quotidienne de la structure et dans la mise en œuvre de leurs projets,
• Accueillir, communiquer, informer et être à l’écoute des enfants, des parents,
• Préparer, répertorier, prendre soin de vos espaces d’activités et du matériel,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
• Assurer la gestion du matériel pédagogique.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet d’animation,
• Définir, préparer, organiser et animer des activités,
• Accompagner les enfants lors de la vie quotidienne de la structure et dans la mise en œuvre de leurs projets,
• Accueillir, communiquer, informer et être à l’écoute des enfants, des parents,
• Préparer, répertorier, prendre soin de vos espaces d’activités et du matériel,
• Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité,
• Assurer la gestion du matériel pédagogique.
Profils recherchés
Profil et compétences attendus
Vous avez une bonne connaissance du public de la petite enfance, vous êtes en capacité de travailler en équipe et vous maitrisez le fonctionnement d’un ALSH (Réglementation, méthodologie de projet…) d’un Accueil Périscolaire et d’un ALAE. Vous maîtrisez les techniques d’animation d’atelier (manuelle/sportive) en prenant compte du respect du rythme des enfants.
Vous êtes en capacité de vous situer dans votre environnement de travail complexe, de travailler en transversalité et d’adopter une posture professionnelle avec les familles et les enfants (discrétion professionnelle notamment).
Permis B exigé et être à l’aise avec la conduite d’un véhicule 9 places en présence d’enfants.
CONDITIONS ET TEMPS DE TRAVAIL
Temps de travail lissé – 36h hebdomadaires
Travail jusqu’à 19h00 le soir en journée scolaire et 18h30 pendant les vacances scolaires.
QUALIFICATION
BAFA
CAP Petite Enfance et/ou équivalence
Expérience appréciée en animation de la petite enfance.
SALAIRE INDICATIF
Régime indiciaire de base : Adjoint d’Animation Territorial (catégorie C) + Prime
Pour plus informations vous pouvez contacter le Chef de Service Enfance, Lucas ARABIA : 07 61 72 42 29, larabia@grandcahors.fr
Remarque : pour les candidats qui seront pré sélectionnés, le jury de recrutement est programmé pour le 25 novembre en matinée.
Vous avez une bonne connaissance du public de la petite enfance, vous êtes en capacité de travailler en équipe et vous maitrisez le fonctionnement d’un ALSH (Réglementation, méthodologie de projet…) d’un Accueil Périscolaire et d’un ALAE. Vous maîtrisez les techniques d’animation d’atelier (manuelle/sportive) en prenant compte du respect du rythme des enfants.
Vous êtes en capacité de vous situer dans votre environnement de travail complexe, de travailler en transversalité et d’adopter une posture professionnelle avec les familles et les enfants (discrétion professionnelle notamment).
Permis B exigé et être à l’aise avec la conduite d’un véhicule 9 places en présence d’enfants.
CONDITIONS ET TEMPS DE TRAVAIL
Temps de travail lissé – 36h hebdomadaires
Travail jusqu’à 19h00 le soir en journée scolaire et 18h30 pendant les vacances scolaires.
QUALIFICATION
BAFA
CAP Petite Enfance et/ou équivalence
Expérience appréciée en animation de la petite enfance.
SALAIRE INDICATIF
Régime indiciaire de base : Adjoint d’Animation Territorial (catégorie C) + Prime
Pour plus informations vous pouvez contacter le Chef de Service Enfance, Lucas ARABIA : 07 61 72 42 29, larabia@grandcahors.fr
Remarque : pour les candidats qui seront pré sélectionnés, le jury de recrutement est programmé pour le 25 novembre en matinée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0565208773
Informations complémentaires
MERCI DE BIEN VOULOIR DEPOSER VOTRE CANDIDATURE SUR LE LIEN CI-APRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.