Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O045250416000363
Publiée le 16/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
47 rue franche, Châtillon-sur-Loire (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + NBI + RI + prime annuelle, participation prévoyance et santé, CNAS
Descriptif de l'emploi
- dirige, coordonne, anime et encadre l'ensemble des services techniques (15 agents) ;
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- est en charge des compétences voirie, éclairage public, protection et mise en oeuvre de l'environnement, des travaux d'aménagement, des équipements et infrastructures communautaires.
- intervient en appui technique aux autres services
- organise, anime des réunions et met en oeuvre les décisions prises
- assure l'interface entre la direction et les différents partenaires institutionnels
- élabore les programme de travaux, de maintenance et d'entretien
- réalise le suivi des chantiers de travaux sur la commune
- pilote les projets techniques de la collectivité.
- est en charge des compétences voirie, éclairage public, protection et mise en oeuvre de l'environnement, des travaux d'aménagement, des équipements et infrastructures communautaires.
- intervient en appui technique aux autres services
- organise, anime des réunions et met en oeuvre les décisions prises
- assure l'interface entre la direction et les différents partenaires institutionnels
- élabore les programme de travaux, de maintenance et d'entretien
- réalise le suivi des chantiers de travaux sur la commune
Missions / conditions d'exercice
- Activités techniques :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel et automobile de la collectivité.
- Suivi des autorisations de conduite, CACES et habilitations des agents des services techniques
-Suivi des congés, absences, RTT des agents des services techniques
- S'assure de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (camping, port de plaisance, centre socio culturel, gymnases....)
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- réalisation ponctuellement de petits travaux : tonte, maçonnerie, entretien des espaces verts...
- organise la logistique des fêtes et cérémonies
- remplace le garde champêtre exceptionnellement pour la traversée des écoles
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel et automobile de la collectivité.
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel et automobile de la collectivité.
- Suivi des autorisations de conduite, CACES et habilitations des agents des services techniques
-Suivi des congés, absences, RTT des agents des services techniques
- S'assure de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel
- Missions spécifiques :
* Activités spécifiques :
- gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (camping, port de plaisance, centre socio culturel, gymnases....)
- sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité.
- réalisation ponctuellement de petits travaux : tonte, maçonnerie, entretien des espaces verts...
- organise la logistique des fêtes et cérémonies
- remplace le garde champêtre exceptionnellement pour la traversée des écoles
- SAVOIR-FAIRE :
- mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ;
- mise en oeuvre des projets dans le secteur technique ;
- gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ;
- gestion du parc matériel et automobile de la collectivité.
Profils recherchés
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- techniques de management
- aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles et aptitude à la négociation
- Maitrise des outils informatiques (Word, Exel...)
- Disponibilité et réactivité
- Aptitude à la polyvalence
- Permis B et permis spécifiques, habilitations....
- Méthodes et outils de gestion du personnel - connaissance de l'offre de formation internet et externe- Techniques et procédures d'évaluation
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières ;
- méthodes d'analyse et de diagnostic ;
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire,
financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage.
- techniques de management
- aisance rédactionnelle et capacité de synthèse
- Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles et aptitude à la négociation
- Maitrise des outils informatiques (Word, Exel...)
- Disponibilité et réactivité
- Aptitude à la polyvalence
- Permis B et permis spécifiques, habilitations....
- Méthodes et outils de gestion du personnel - connaissance de l'offre de formation internet et externe- Techniques et procédures d'évaluation
Contact et modalités de candidature
Contact
0238319962
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre et CV à l'attention de monsieur le Maire à l'adresse dgs@chatillonsurloire.fr (madame Francette DUMAS).
Renseignements possibles par téléphone auprès de madame DUMAS Francette, DGS au 02/38/31/99/62
Renseignements possibles par téléphone auprès de madame DUMAS Francette, DGS au 02/38/31/99/62
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CHATILLON SUR LOIRE
>47 rue franche
45360 CHATILLON SUR LOIRE
>47 rue franche
45360 CHATILLON SUR LOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.