Assistant.e administratif.ve service urbanisme h/f
Offre n° O045250228001207
Publiée le 28/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
54 rue du Clos Renard, Châteauneuf-sur-Loire (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.IVE SERVICE URBANISME
Catégorie C
Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire, de détachement ou contractuelle
EPCI regroupant 20 communes et 43 000 habitants.
Les services (65 personnes) sont organisés en 5 pôles.
Le service Urbanisme est composé de 8 personnes. Il est rattaché au pôle « Développement du Territoire »
Catégorie C
Poste à pourvoir dès que possible, par voie statutaire, de détachement ou contractuelle
EPCI regroupant 20 communes et 43 000 habitants.
Les services (65 personnes) sont organisés en 5 pôles.
Le service Urbanisme est composé de 8 personnes. Il est rattaché au pôle « Développement du Territoire »
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil et information physique et téléphonique des pétitionnaires et des agents des communes
- Préparation des demandes d’autorisations d’urbanisme à destination des instructeurs : création du dossier à l’arrivée au service avec fiche d’instruction, consultation des services extérieurs
- Générer les certificats d'urbanisme d'information (Cua) depuis le logiciel Cart@DS
- Tenir des tableaux de bord de l’activité du service
- Suivi des dossiers en dématérialisé (PLAT’AU)
- Archivage et suivi des dossiers terminés
- Formation des agents nouvellement arrivés en commune
- Mise à jour des informations du site internet
- Transmission des données statistiques à SITADEL
- Cartographie des lotissements sur le logiciel métier
- Accueil et information physique et téléphonique des pétitionnaires et des agents des communes
- Préparation des demandes d’autorisations d’urbanisme à destination des instructeurs : création du dossier à l’arrivée au service avec fiche d’instruction, consultation des services extérieurs
- Générer les certificats d'urbanisme d'information (Cua) depuis le logiciel Cart@DS
- Tenir des tableaux de bord de l’activité du service
- Suivi des dossiers en dématérialisé (PLAT’AU)
- Archivage et suivi des dossiers terminés
- Formation des agents nouvellement arrivés en commune
- Mise à jour des informations du site internet
- Transmission des données statistiques à SITADEL
- Cartographie des lotissements sur le logiciel métier
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Notions d’organisation et de gestion du temps de travail
- Maîtrise des outils de bureautique
- Maîtrise des techniques et des outils de secrétariat
- Aptitude à la lecture de plans, et connaissances de 1er niveau en urbanisme
- Maîtrise des outils informatiques liés à l’urbanisme (logiciel métier CartADS)
- Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir être :
- Maitrise orale et écrite de la langue française
- Rigueur, autonomie
- Sens de l’organisation
- Diplomatie
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Notions d’organisation et de gestion du temps de travail
- Maîtrise des outils de bureautique
- Maîtrise des techniques et des outils de secrétariat
- Aptitude à la lecture de plans, et connaissances de 1er niveau en urbanisme
- Maîtrise des outils informatiques liés à l’urbanisme (logiciel métier CartADS)
- Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales
Savoir être :
- Maitrise orale et écrite de la langue française
- Rigueur, autonomie
- Sens de l’organisation
- Diplomatie
- Sens du relationnel et du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0238462959
Informations complémentaires
Conditions de travail : Poste à temps complet. Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur pour la prévoyance et la mutuelle santé. Permis de conduire indispensable. Poste basé à Châteauneuf-sur-Loire.
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 28 mars 2025 à :
Monsieur le Président, CC des LOGES, 54 rue du Clos renard 45 110 Châteauneuf sur Loire
Ou par voie dématérialisée à : gestionnairerh@cc-loges.fr
Renseignement sur cette offre, contacter Madame Catherine ADES au 02 38 46 99 66
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 28 mars 2025 à :
Monsieur le Président, CC des LOGES, 54 rue du Clos renard 45 110 Châteauneuf sur Loire
Ou par voie dématérialisée à : gestionnairerh@cc-loges.fr
Renseignement sur cette offre, contacter Madame Catherine ADES au 02 38 46 99 66
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.