Directeur technique de l’action culturelle f/h
Offre n° O045250227001276
Publiée le 27/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la République, Fleury-les-Aubrais (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
31/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
a direction de l'action culturelle coordonne et supervise le fonctionnement de trois équipements d'envergure : la bibliothèque municipale Les Jacobins, le centre culturel La Passerelle et le conservatoire Maurice-Ravel. L’espace associatif vient quant à lui en appui des associations culturelles et de loisirs en les accueillant pour leurs réunions ou certaines de leurs activités.
L'espace culturel La Passerelle est le vaisseau amiral de la vie culturelle fleuryssoise. II propose une salle de 500 places dotée d'une tribune rétractable, un auditorium de 160 à 180 places et une salle d'exposition de 300 m². Il accueille la saison culturelle mais également d'autres activités : création artistique, prestations, mises à disposition (services de la Ville, associations, établissements scolaires).
Sous l'autorité du directeur de l’action culturelle, le directeur technique prépare, organise, coordonne et contrôle l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux, des spectacles sur le territoire municipal.
L'espace culturel La Passerelle est le vaisseau amiral de la vie culturelle fleuryssoise. II propose une salle de 500 places dotée d'une tribune rétractable, un auditorium de 160 à 180 places et une salle d'exposition de 300 m². Il accueille la saison culturelle mais également d'autres activités : création artistique, prestations, mises à disposition (services de la Ville, associations, établissements scolaires).
Sous l'autorité du directeur de l’action culturelle, le directeur technique prépare, organise, coordonne et contrôle l'ensemble des moyens humains et matériels nécessaires à l'usage, à la réalisation et à l'exploitation technique des lieux, des spectacles sur le territoire municipal.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Direction technique et gestion de l’espace culturel La Passerelle
• Ressources pour les régies techniques de l’ensemble de la direction
• Planification des régies des spectacles de La Passerelle dans ou hors les murs
• Régie technique de spectacles
Activités
1. Diriger et coordonner le fonctionnement de l’espace culturel
• Gestion et animation de l'équipe
• Identification et anticipation des évolutions de l'environnement et de leurs incidences pour l'établissement culturel
2. Étude des faisabilités et adaptation des demandes techniques des manifestations
• Organisation de l'accueil technique
• Suivi et respect de la réglementation en matière de sécurité liée aux ERP
• Encadrement de personnel permanent (responsable moyens généraux) et de personnels extérieurs (techniciens intermittents et prestataires)
• Suivi des maintenances et contrôles des installations et des matériels scéniques ainsi que de la tribune
• Expertise, conseil et/ou participation aux régies techniques des établissements culturels hors centre culturel
3. Gestion des budgets de l’espace culturel
• Préparer les budgets de fonctionnement et d’investissement de La Passerelle
• Programmer le renouvellement des équipements techniques
• Assurer une veille sur l’évolution du bâtiment, ainsi que du matériel technique et des équipements scéniques
4. Régie technique de certains spectacles en fonction des besoins liés aux contraintes de planning
• Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
• Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
• Direction technique et gestion de l’espace culturel La Passerelle
• Ressources pour les régies techniques de l’ensemble de la direction
• Planification des régies des spectacles de La Passerelle dans ou hors les murs
• Régie technique de spectacles
Activités
1. Diriger et coordonner le fonctionnement de l’espace culturel
• Gestion et animation de l'équipe
• Identification et anticipation des évolutions de l'environnement et de leurs incidences pour l'établissement culturel
2. Étude des faisabilités et adaptation des demandes techniques des manifestations
• Organisation de l'accueil technique
• Suivi et respect de la réglementation en matière de sécurité liée aux ERP
• Encadrement de personnel permanent (responsable moyens généraux) et de personnels extérieurs (techniciens intermittents et prestataires)
• Suivi des maintenances et contrôles des installations et des matériels scéniques ainsi que de la tribune
• Expertise, conseil et/ou participation aux régies techniques des établissements culturels hors centre culturel
3. Gestion des budgets de l’espace culturel
• Préparer les budgets de fonctionnement et d’investissement de La Passerelle
• Programmer le renouvellement des équipements techniques
• Assurer une veille sur l’évolution du bâtiment, ainsi que du matériel technique et des équipements scéniques
4. Régie technique de certains spectacles en fonction des besoins liés aux contraintes de planning
• Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
• Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
Profils recherchés
Savoirs
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant,
• Connaissances techniques en son, lumières et installations scéniques,
• Connaissance du domaine du spectacle vivant, grande expérience professionnelle,
• Connaissance des règles de sécurité des ERP,
• Habilitation électrique : HOV / BR / BC.
Savoir-faire
• Sens de l’organisation, autonomie,
• Capacités à mettre en œuvre une stratégie de gestion d’un espace culturel,
• Maîtrise des logiciels de bureautique,
• Notions de comptabilité et de gestion.
Savoir-être
• Qualités relationnelles et sens de la négociation,
• Rigueur technique,
• Disponibilité,
• Goût du travail en équipe.
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant,
• Connaissances techniques en son, lumières et installations scéniques,
• Connaissance du domaine du spectacle vivant, grande expérience professionnelle,
• Connaissance des règles de sécurité des ERP,
• Habilitation électrique : HOV / BR / BC.
Savoir-faire
• Sens de l’organisation, autonomie,
• Capacités à mettre en œuvre une stratégie de gestion d’un espace culturel,
• Maîtrise des logiciels de bureautique,
• Notions de comptabilité et de gestion.
Savoir-être
• Qualités relationnelles et sens de la négociation,
• Rigueur technique,
• Disponibilité,
• Goût du travail en équipe.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238719393
Informations complémentaires
Candidature à adresser (CV, lettre de motivation et copie des diplômes)
au plus tard le 31/03/2025 à :
Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais
Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr
au plus tard le 31/03/2025 à :
Madame la Maire de Fleury-les-Aubrais
Place de la République - 45400 FLEURY LES AUBRAIS
ou par mail à l’adresse suivante : recrutement@ville-fleurylesaubrais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.