Chargé de l'instruction des autorisations d'urbanisme au titre du cycle de l'eau H/F
Offre n° O045250116000661
Publiée le 16/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 place du 6-juin-1944 CS 95801, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La métropole d’Orléans exerce l’ensemble des compétences du petit cycle de l’eau, depuis le prélèvement de l’eau jusqu’à son rejet dans le milieu naturel : l’assainissement lui a été transféré en 2002, l’eau potable en 2017. Composée d’environ 130 agents et rattachée à la direction générale adjointe Services Urbains de Proximité, la direction du cycle de l’eau pilote la gestion de l’ensemble de ce cycle au niveau métropolitain.
La direction est issue d’une récente réorganisation ayant permis de regrouper les compétences « eau potable » et « assainissement » initialement séparées en deux directions. Cette réorganisation constitue une opportunité pour la direction de proposer une politique cohérente du petit cycle de l’eau et de développer les synergies entre des métiers complémentaires.
La direction, désormais composée de quatre services, est donc à même de gérer l'ensemble des activités liées à l'eau dans son ensemble. Le service "stratégie et pilotage" auquel est rattaché le poste participe à la définition et à la formalisation de la stratégie de la direction tout en pilotant les marchés et délégation de service public notamment. C'est à lui que revient également de concevoir le plan pluriannuel d'investissements permettant l'entretien du patrimoine et des réseaux.
Le poste est directement rattaché au pôle "accompagnement technique des tiers", composé de 5 agents, dont la mission principale est la définition de règlementation applicable en matière d'eau, de défense incendie, d'assainissement et de gestion des eaux pluviales tout en assurant un accompagnement technique au divers acteurs du territoires (particuliers, aménageurs, services d'urbanisme, industriels...).
La direction est issue d’une récente réorganisation ayant permis de regrouper les compétences « eau potable » et « assainissement » initialement séparées en deux directions. Cette réorganisation constitue une opportunité pour la direction de proposer une politique cohérente du petit cycle de l’eau et de développer les synergies entre des métiers complémentaires.
La direction, désormais composée de quatre services, est donc à même de gérer l'ensemble des activités liées à l'eau dans son ensemble. Le service "stratégie et pilotage" auquel est rattaché le poste participe à la définition et à la formalisation de la stratégie de la direction tout en pilotant les marchés et délégation de service public notamment. C'est à lui que revient également de concevoir le plan pluriannuel d'investissements permettant l'entretien du patrimoine et des réseaux.
Le poste est directement rattaché au pôle "accompagnement technique des tiers", composé de 5 agents, dont la mission principale est la définition de règlementation applicable en matière d'eau, de défense incendie, d'assainissement et de gestion des eaux pluviales tout en assurant un accompagnement technique au divers acteurs du territoires (particuliers, aménageurs, services d'urbanisme, industriels...).
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, Orléans Métropole recherche son futur Chargé de l’instruction des autorisations d’urbanisme au titre du cycle du l'eau H/F pour effectuer les missions suivantes :
- Assurer l’instruction des autorisations d’urbanisme (permis de construire et d’aménager, déclaration préalable, certificat d’urbanisme…) en matière d’assainissement, de gestion des eaux pluviales, d’eau potable et de défense extérieure contre l’incendie
Rechercher les données relatives à l’autorisation d’urbanisme (desserte réseaux, domanialité…) au travers du SIG et de la consultation des différents pôles de la Direction
Vérifier la recevabilité du dossier au regard des éléments fournis par le pétitionnaire
Rédiger les avis en donnant les prescriptions techniques, administratives et financières
Être garant des délais d’instruction
Assurer la transversalité avec les différents interlocuteurs (services instructeurs des communes, service public d’assainissement non collectif, chargés d’opérations branchements et police des rejets)
Apporter un conseil et un accompagnement technique aux pétitionnaires plus particulièrement sur le volet eaux pluviales avec la mise en œuvre d’une politique de gestion à la parcelle
Participer aux réunions de présentation et/ou de pré-instruction des projets
Renseigner et suivre l’activité au travers des tableaux de bord du pôle
- Participer à l’étude de dossiers de projets d’aménagement
Ces missions seront réalisées en appui du chargé de mission « suivi des aménageurs » et pour des dossiers ne présentant pas de complexités techniques fortes
Assurer l’instruction des projets lors des études pré-opérationnelles (plans, note de calcul ….)
Analyser les dossiers de rétrocession
Spécificités du poste :
- Lieu de travail : 1 rue Jacques Dufrasne, 45380 La Chapelle Saint Mesmin
- Temps de travail : 39h/semaine avec RTT
Il sera demandé d'organiser un intérim avec votre binôme.
Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire de la métropole
Permis B obligatoire
- Assurer l’instruction des autorisations d’urbanisme (permis de construire et d’aménager, déclaration préalable, certificat d’urbanisme…) en matière d’assainissement, de gestion des eaux pluviales, d’eau potable et de défense extérieure contre l’incendie
Rechercher les données relatives à l’autorisation d’urbanisme (desserte réseaux, domanialité…) au travers du SIG et de la consultation des différents pôles de la Direction
Vérifier la recevabilité du dossier au regard des éléments fournis par le pétitionnaire
Rédiger les avis en donnant les prescriptions techniques, administratives et financières
Être garant des délais d’instruction
Assurer la transversalité avec les différents interlocuteurs (services instructeurs des communes, service public d’assainissement non collectif, chargés d’opérations branchements et police des rejets)
Apporter un conseil et un accompagnement technique aux pétitionnaires plus particulièrement sur le volet eaux pluviales avec la mise en œuvre d’une politique de gestion à la parcelle
Participer aux réunions de présentation et/ou de pré-instruction des projets
Renseigner et suivre l’activité au travers des tableaux de bord du pôle
- Participer à l’étude de dossiers de projets d’aménagement
Ces missions seront réalisées en appui du chargé de mission « suivi des aménageurs » et pour des dossiers ne présentant pas de complexités techniques fortes
Assurer l’instruction des projets lors des études pré-opérationnelles (plans, note de calcul ….)
Analyser les dossiers de rétrocession
Spécificités du poste :
- Lieu de travail : 1 rue Jacques Dufrasne, 45380 La Chapelle Saint Mesmin
- Temps de travail : 39h/semaine avec RTT
Il sera demandé d'organiser un intérim avec votre binôme.
Déplacements ponctuels à prévoir sur le territoire de la métropole
Permis B obligatoire
Profils recherchés
Justifiant de connaissances techniques et règlementaires en matière d'assainissement, d'eau potable et de défense extérieure contre l'incendie et de gestion des eaux pluviales, vous disposez également de notions dans le domaine hydraulique.
Sachant lire des plans techniques et des notes hydrauliques, vous faites preuves de qualités rédactionnelles avérées afin de rédiger les notes et documents techniuqes nécessaires au rendu de votre travail.
Réactivité, autonomie et pédagogie seront des atouts indispensables pour mener vos missions auprès des différents interlocuteurs.
Un fort esprit d'équipe sera également apprécié afin de réaliser un binôme efficace et dynamique avec votre collègue.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes de renseignements, merci de contacter Mme Emilia ABID, Responsable du service stratégie et pilotage, au 02.38.78.76.24.
Sachant lire des plans techniques et des notes hydrauliques, vous faites preuves de qualités rédactionnelles avérées afin de rédiger les notes et documents techniuqes nécessaires au rendu de votre travail.
Réactivité, autonomie et pédagogie seront des atouts indispensables pour mener vos missions auprès des différents interlocuteurs.
Un fort esprit d'équipe sera également apprécié afin de réaliser un binôme efficace et dynamique avec votre collègue.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toutes demandes de renseignements, merci de contacter Mme Emilia ABID, Responsable du service stratégie et pilotage, au 02.38.78.76.24.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238787575
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation sur notre site Internet : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3165/1
Adresse de l'employeur
MÉTROPOLE D'ORLÉANS
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
>5 place du 6-juin-1944 CS 95801
45058 ORLEANS CEDEX 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.