Animatrice RPE h/f
Offre n° O045250109000377
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
54 rue du Clos Renard, Châteauneuf-sur-Loire (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
1 Animateur (H/F)
Relais Petite Enfance
Remplacement congé maternité
CDD - 35h hebdomadaires à compter du 1er février 2025
Cadre d’emplois des Educateurs Territoriaux de Jeunes Enfants - Poste à pourvoir par voie contractuelle - Catégorie A
Dans le cadre de la compétence Petite Enfance, la Communauté de communes des Loges accueille les enfants de 0 à 3 ans au sein de ses crèches, et par le biais de son Relais Petite Enfance, anime des temps collectifs auprès des assistants maternels.
L’animateur RPE sera sous l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice Petite Enfance.
Relais Petite Enfance
Remplacement congé maternité
CDD - 35h hebdomadaires à compter du 1er février 2025
Cadre d’emplois des Educateurs Territoriaux de Jeunes Enfants - Poste à pourvoir par voie contractuelle - Catégorie A
Dans le cadre de la compétence Petite Enfance, la Communauté de communes des Loges accueille les enfants de 0 à 3 ans au sein de ses crèches, et par le biais de son Relais Petite Enfance, anime des temps collectifs auprès des assistants maternels.
L’animateur RPE sera sous l’autorité hiérarchique de la Coordinatrice Petite Enfance.
Missions / conditions d'exercice
Accompagner les familles dans leurs recherches de modes d’accueil individuel et/ou collectif et leur offrir un premier niveau d’information générale (travail en guichet unique)
Délivrer une information générale en matière de droit du travail (droits et obligations des employeurs, cadre spécifique lié à la convention collective du particulier employeur et de l’emploi à domicile) et savoir orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
Informer les assistants maternels et les gardes d’enfant à domicile sur leurs droits et obligations, ainsi que sur les différentes modalités d’exercice de leur profession
Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et gardes d’enfants à domicile
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
Conditions liées au poste
Temps non complet (35 heures hebdomadaires)
Lieu de travail : SAINT-DENIS-DE-L’HOTEL
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d'Action Sociale) / participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire / Participation de la collectivité si mutuelle agréée.
Délivrer une information générale en matière de droit du travail (droits et obligations des employeurs, cadre spécifique lié à la convention collective du particulier employeur et de l’emploi à domicile) et savoir orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
Informer les assistants maternels et les gardes d’enfant à domicile sur leurs droits et obligations, ainsi que sur les différentes modalités d’exercice de leur profession
Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels et gardes d’enfants à domicile
Assurer l’accueil physique et téléphonique du public
Conditions liées au poste
Temps non complet (35 heures hebdomadaires)
Lieu de travail : SAINT-DENIS-DE-L’HOTEL
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Collectivité adhérente au CNAS (Comité National d'Action Sociale) / participation de la collectivité à la garantie maintien de salaire / Participation de la collectivité si mutuelle agréée.
Profils recherchés
Savoir-être :
Aptitudes relationnelles et d’animation de groupe : sens de l’écoute, du dialogue, de l’accueil
Capacité d’adaptation et de réaction à divers publics
Rigueur, autonomie et discrétion
Esprit d’équipe et sens du service public
Savoir-faire :
Techniques d’entretien, de gestion des conflits et résolution de problématiques
Maîtrise de la règlementation applicable à l’emploi des assistants maternels agréés et garde d’enfant à domicile
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Conditions :
Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes enfants
Horaires réguliers avec possibilités de travail en soirée (ponctuellement)
Titulaire du permis B
RPE itinérant sur l’ensemble du territoire de la CCL (dans un rayon de 16 kms autour de Châteauneuf-sur-Loire) avec un véhicule de service
Aptitudes relationnelles et d’animation de groupe : sens de l’écoute, du dialogue, de l’accueil
Capacité d’adaptation et de réaction à divers publics
Rigueur, autonomie et discrétion
Esprit d’équipe et sens du service public
Savoir-faire :
Techniques d’entretien, de gestion des conflits et résolution de problématiques
Maîtrise de la règlementation applicable à l’emploi des assistants maternels agréés et garde d’enfant à domicile
Capacités rédactionnelles
Maîtrise de l’outil informatique
Conditions :
Diplôme d’état d’Educateur de Jeunes enfants
Horaires réguliers avec possibilités de travail en soirée (ponctuellement)
Titulaire du permis B
RPE itinérant sur l’ensemble du territoire de la CCL (dans un rayon de 16 kms autour de Châteauneuf-sur-Loire) avec un véhicule de service
Contact et modalités de candidature
Contact
0238462959
Informations complémentaires
Candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 20 janvier 2025 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Loges
54 rue du Clos Renard
45110 CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE
Ou par voie dématérialisée à : gestionnairerh@cc-loges.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Madame Céline BOISSAY – DGA au 02 38 46 46 81
Monsieur le Président
Communauté de Communes des Loges
54 rue du Clos Renard
45110 CHATEAUNEUF-SUR-LOIRE
Ou par voie dématérialisée à : gestionnairerh@cc-loges.fr
Pour tout renseignement sur cette offre, contacter Madame Céline BOISSAY – DGA au 02 38 46 46 81
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.