Médecin de prévention h/f
Offre n° O045250109000308
Publiée le 09/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Rattaché(e) à la Direction des relations humaines, au sein du service Qualité de Vie et Santé au Travail, le/la médecin de prévention contribue à l'amélioration des conditions de travail des agents et à la mise en œuvre des projets d'organisation interne.
Le/la médecin de prévention a pour mission de surveiller la santé des personnels de la collectivité. Il/elle a également un rôle d'information, de conseil des agents et de l'administration sur l’environnement sanitaire et les conditions de travail. Il/elle participe à la prévention des risques et l'adaptation des postes de travail.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Rattaché(e) à la Direction des relations humaines, au sein du service Qualité de Vie et Santé au Travail, le/la médecin de prévention contribue à l'amélioration des conditions de travail des agents et à la mise en œuvre des projets d'organisation interne.
Le/la médecin de prévention a pour mission de surveiller la santé des personnels de la collectivité. Il/elle a également un rôle d'information, de conseil des agents et de l'administration sur l’environnement sanitaire et les conditions de travail. Il/elle participe à la prévention des risques et l'adaptation des postes de travail.
Missions / conditions d'exercice
Consultations médicales :
Réaliser les consultations médicales d'embauche, de reprise après arrêt maladie, ou périodiques et évaluer la compatibilité de l'état de santé des agents avec leur poste
Assurer une surveillance renforcée des personnels sur les postes à risques, les pathologies ou les situations de handicap
Valider les consultations des Infirmiers de Santé au Travail
Conseil auprès de l’administration en matière de santé et de conditions de travail :
Assurer une veille permanente sur la santé au travail
Formuler des avis sur les projets de construction, de modification ou d’aménagement des locaux et des équipements de travail ainsi que sur l'utilisation de produits divers
Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d’exercice des missions, notamment en lien avec le pôle parcours professionnel
Contribuer au plan d’action de résorption des risques et d'amélioration des conditions de travail, dans le cadre des risques répertoriés dans le document unique, notamment avis quant aux priorités d’actions et aux fiches de pénibilité
Participer et être force de proposition aux groupes de travail liés à la santé Participer aux CHSCT
Participer aux études et enquêtes épidémiologiques
Réaliser les consultations médicales d'embauche, de reprise après arrêt maladie, ou périodiques et évaluer la compatibilité de l'état de santé des agents avec leur poste
Assurer une surveillance renforcée des personnels sur les postes à risques, les pathologies ou les situations de handicap
Valider les consultations des Infirmiers de Santé au Travail
Conseil auprès de l’administration en matière de santé et de conditions de travail :
Assurer une veille permanente sur la santé au travail
Formuler des avis sur les projets de construction, de modification ou d’aménagement des locaux et des équipements de travail ainsi que sur l'utilisation de produits divers
Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d’exercice des missions, notamment en lien avec le pôle parcours professionnel
Contribuer au plan d’action de résorption des risques et d'amélioration des conditions de travail, dans le cadre des risques répertoriés dans le document unique, notamment avis quant aux priorités d’actions et aux fiches de pénibilité
Participer et être force de proposition aux groupes de travail liés à la santé Participer aux CHSCT
Participer aux études et enquêtes épidémiologiques
Profils recherchés
Appartenir au cadre d'emploi de médecin territorial ou médecin intéressé par la santé au travail et la prévention des risques professionnels souhaitant se former ou se reconvertir dans cette spécialité.
Très bon relationnel et pédagogue
Très bon relationnel et pédagogue
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Avantages de la collectivité :
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Avantages internes et du CNAS
RTT
Prime de fin d’année
Participation Mutuelle / Prévoyance
Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
Forfait mobilité durable
Accès à la formation tout au long de la carrière
Journées enfants malades
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.