Webmaster (H/F)
Offre n° O045241210000788
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
195 rue de la gourdonnerie, Fleury-les-Aubrais (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le SDIS du Loiret est susceptible de recruter à compter du 1er février 2025 un webmaster (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Doté(e) de compétences techniques affirmées dans le domaine de la communication et de l’informatique, vous devez :
- Administrer et gérer l’intranet et poursuivre les développements complémentaires (ex. : organigramme interactif, annuaire, etc.) ;
- Administrer et gérer le site internet ;
- Déployer et gérer la photothèque et coordonner l’équipe UDR.
Doté(e) de compétences techniques affirmées dans le domaine de la communication et de l’informatique, vous devez :
- Administrer et gérer l’intranet et poursuivre les développements complémentaires (ex. : organigramme interactif, annuaire, etc.) ;
- Administrer et gérer le site internet ;
- Déployer et gérer la photothèque et coordonner l’équipe UDR.
Profils recherchés
Profil souhaité :
- Bac +2/3 dans le domaine du web et du multimédia ;
- Connaissance de la fonction publique territoriale et compréhension de l’organisation d’une collectivité territoriale ;
- Expérience dans un poste similaire appréciée ;
- Maîtrise des langages de programmation et outils multimédia (HTML, CMS, Joomla, Photoshop, Flash animation, Wordpress, …) ;
- Maîtrise des méthodes de développement d’architecture intranet et extranet ;
- Maîtrise des logiciels de traitement de l’image et des éditeurs de pages Web ;
- Qualités relationnelles affirmées, bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité et proactivité ;
- Bonnes aptitudes rédactionnelles ;
- Esprit d’initiative, autonomie et organisation.
- Bac +2/3 dans le domaine du web et du multimédia ;
- Connaissance de la fonction publique territoriale et compréhension de l’organisation d’une collectivité territoriale ;
- Expérience dans un poste similaire appréciée ;
- Maîtrise des langages de programmation et outils multimédia (HTML, CMS, Joomla, Photoshop, Flash animation, Wordpress, …) ;
- Maîtrise des méthodes de développement d’architecture intranet et extranet ;
- Maîtrise des logiciels de traitement de l’image et des éditeurs de pages Web ;
- Qualités relationnelles affirmées, bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité ;
- Disponibilité ;
- Adaptabilité et proactivité ;
- Bonnes aptitudes rédactionnelles ;
- Esprit d’initiative, autonomie et organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238523523
Informations complémentaires
Caractéristiques du poste :
- Recrutement : voie statutaire ou à défaut contractuelle ;
- Statut : filière administrative et technique, catégorie B, cadre d’emplois des techniciens territoriaux, grade de technicien ;
- Lieu de travail : 200, rue de Curembourg 45400 Fleury Les Aubrais, à proximité d’Orléans ainsi que des grands axes routiers et autoroutiers ;
- Rémunération : selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
- Temps de travail :
- 39 heures avec RTT réglementaires ;
- Horaires variables, du lundi au vendredi, avec une disponibilité en dehors des horaires habituels si nécessaire ;
- Avantages : tickets restaurants, chèques vacances, prévoyance et autres prestations sociales.
- Permis B : requis.
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées pour le 26 janvier 2025 dernier délai (le cachet de la poste faisant foi) :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr
- Recrutement : voie statutaire ou à défaut contractuelle ;
- Statut : filière administrative et technique, catégorie B, cadre d’emplois des techniciens territoriaux, grade de technicien ;
- Lieu de travail : 200, rue de Curembourg 45400 Fleury Les Aubrais, à proximité d’Orléans ainsi que des grands axes routiers et autoroutiers ;
- Rémunération : selon la grille indiciaire et le régime indemnitaire en vigueur ;
- Temps de travail :
- 39 heures avec RTT réglementaires ;
- Horaires variables, du lundi au vendredi, avec une disponibilité en dehors des horaires habituels si nécessaire ;
- Avantages : tickets restaurants, chèques vacances, prévoyance et autres prestations sociales.
- Permis B : requis.
Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, devront être adressées pour le 26 janvier 2025 dernier délai (le cachet de la poste faisant foi) :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours du Loiret
195 rue de la Gourdonnerie
45404 FLEURY LES AUBRAIS CEDEX
ou par courriel à l’adresse emploi@sdis45.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.