Enseignant(e) de natation - responsable du sibaf h/f
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O045241010000947
Publiée le 10/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'église, Saint-Jean-le-Blanc (Loiret)
Poste à pourvoir le
12/11/2024
Date limite de candidature
07/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Présidente du SIBAF vous avez comme missions :
• Surveillance et enseignement de la natation scolaire dans le respect des projets pédagogiques en collaboration avec les enseignants.
• Surveillance et animation des activités des centres de loisirs
• Surveillance et enseignement de la natation scolaire dans le respect des projets pédagogiques en collaboration avec les enseignants.
• Surveillance et animation des activités des centres de loisirs
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Responsable du bon fonctionnement du BAF : suivi et entretien du matériel de secours
(pharmacie, défibrillateur, oxygénothérapie….)
• Contrôle de la qualité de l'eau en liaison avec l'entreprise de maintenance - entretien du bassin lui incombant
• Nettoyage des vestiaires et des plages ainsi que du matériel pédagogique
• Promouvoir la pratique de la natation par l’optimisation des plannings
• Force de proposition dans l’animation de la pratique de la natation
• Prévenir les risques et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
• Gestion administrative (planning d'occupation) et financière
Activités secondaires :
Possibilité de donner des cours en dehors des heures de travail dans le cadre d'associations sportives du canton dans le respect de la réglementation du temps de travail et avec accord au préalable de l’autorité territoriale.
• Responsable du bon fonctionnement du BAF : suivi et entretien du matériel de secours
(pharmacie, défibrillateur, oxygénothérapie….)
• Contrôle de la qualité de l'eau en liaison avec l'entreprise de maintenance - entretien du bassin lui incombant
• Nettoyage des vestiaires et des plages ainsi que du matériel pédagogique
• Promouvoir la pratique de la natation par l’optimisation des plannings
• Force de proposition dans l’animation de la pratique de la natation
• Prévenir les risques et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
• Gestion administrative (planning d'occupation) et financière
Activités secondaires :
Possibilité de donner des cours en dehors des heures de travail dans le cadre d'associations sportives du canton dans le respect de la réglementation du temps de travail et avec accord au préalable de l’autorité territoriale.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes souhaitées :
• Capacité pédagogique, d'animation et d'encadrement
• Maîtrise des techniques de secourisme
• Connaissance des outils bureautiques
• Connaissance des normes d'hygiène
• Capacité à gérer les situations d'urgence
• Qualités relationnelles
• Sens des responsabilités
• Disponibilité
• Rigueur, discrétion
• Savoir rendre compte des dysfonctionnements affectant les installations auprès des S.T et/ou l'entreprise chargée de la maintenance
• Capacité pédagogique, d'animation et d'encadrement
• Maîtrise des techniques de secourisme
• Connaissance des outils bureautiques
• Connaissance des normes d'hygiène
• Capacité à gérer les situations d'urgence
• Qualités relationnelles
• Sens des responsabilités
• Disponibilité
• Rigueur, discrétion
• Savoir rendre compte des dysfonctionnements affectant les installations auprès des S.T et/ou l'entreprise chargée de la maintenance
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Marie-France COLAS, Directrice des Ressources Humaines, mfcolas@saintjeanleblanc.com - 02.38
Informations complémentaires
Candidatures avec CV et LM à adresser par mail à l’adresse suivante drh@saintjeanleblanc.com avant 7 novembre 2024 à :
Madame Françoise GRIVOTET
Présidente du SIBAF
MAIRIE
Place de l’Eglise – BP 07
45655 Saint-Jean-le-Blanc Cedex
Renseignements auprès de :
Madame Marie-France COLAS, Directrice des Ressources Humaines, mfcolas@saintjeanleblanc.com - 02.38.66.13.54
Madame Françoise GRIVOTET
Présidente du SIBAF
MAIRIE
Place de l’Eglise – BP 07
45655 Saint-Jean-le-Blanc Cedex
Renseignements auprès de :
Madame Marie-France COLAS, Directrice des Ressources Humaines, mfcolas@saintjeanleblanc.com - 02.38.66.13.54
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT JEAN LE BLANC
>Place de l'église
45651 ST JEAN LE BLANC CEDEX
>Place de l'église
45651 ST JEAN LE BLANC CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.