ATSEM (h/f)

Offre n° O045241007000862
Publiée le 07/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de la mairie, Boismorand (Loiret)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans la cantine et la garderie.
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.

2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP AEP = Accompagnement Educatif Petite enfance.
- Etre titulaire du concours d'ATSEM.

- SAVOIRS :
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.

- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Assurer la sécurité des enfants.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.

- SAVOIR-ETRE :
* Etre rigoureux(se), ponctuel(le), assidu(e),
* Avoir l’esprit d’équipe, le sens de l’organisation et de la polyvalence,
* Ecouter,
* Savoir gérer les conflits,
* Savoir communiquer,
* Transmettre les informations et participer au projet éducatif de l’école
* Etre autonome, responsable, discret, patient.

Contact et modalités de candidature

Contact
0238318269
Informations complémentaires
Caractéristique du poste :
Titulaire (ou à défaut un contractuel)
Temps de travail non complet annualisé
Travail lundi, mardi, jeudi et vendredi
Rémunération statutaire
* * *
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
à Madame PERRON, Présidente du SIRIS de Boismorand-Les Choux
Mairie de Boismorand
Rue de la mairie 45290 BOISMORAND
ou par courriel : sirisboismorandleschoux@orange.fr
Adresse de l'employeur
SIRIS DE BOISMORAND / LES CHOUX
>Rue de la mairie
45290 BOISMORAND

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.