Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044250318000910
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16, rue de Nantes, Saint-Léger-les-Vignes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
02/05/2025
Date limite de candidature
25/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable du service enfance, vous assurez l’encadrement des enfants durant les activités périscolaires, temps méridien et du centre de loisirs
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS PRINCIPALES
- Participer à l’animation et la surveillance des enfants sur les temps de périscolaire, ALSH, pause méridienne.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
- Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas et le goûter
- Participer à l’animation et la surveillance des enfants sur les temps de périscolaire, ALSH, pause méridienne.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
- Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
- Participer aux missions de distribution, de service, d’accompagnement des enfants pendant le repas et le goûter
Profils recherchés
o Connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation.
o Connaître les techniques de service en salle.
o Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs
besoins nutritionnels.
o Maîtriser les gestes de premiers secours.
o Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
o Connaître les consignes de sécurité.
o Connaître l’environnement de la collectivité.
o Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
o Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.
o Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
o Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
o Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.
o Connaître les techniques de service en salle.
o Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs
besoins nutritionnels.
o Maîtriser les gestes de premiers secours.
o Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux…
o Connaître les consignes de sécurité.
o Connaître l’environnement de la collectivité.
o Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
o Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil.
o Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration d'un centre de loisirs, des valeurs et des techniques de l'animation.
o Connaissance de la réglementation relative à l'organisation de l'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités.
o Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240315032
Informations complémentaires
renseignements au : 02 40 31 50 32
Candidature : Lettre de motivation + CV à l'attention de monsieur le maire - 16 rue de Nantes - 44710 SAINT LEGER LES
VIGNES
Par mail : accueil@sllv44.fr
Candidature : Lettre de motivation + CV à l'attention de monsieur le maire - 16 rue de Nantes - 44710 SAINT LEGER LES
VIGNES
Par mail : accueil@sllv44.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT LEGER LES VIGNES
>16, rue de Nantes
44710 SAINT LEGER LES VIGNES
>16, rue de Nantes
44710 SAINT LEGER LES VIGNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.