Un·e chargé·e de projets bâtiment
Offre n° O044250314000516
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue olivier de sesmaisons - bp 4409, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE LA CHAPELLE SUR ERDRE
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute pour au sein de la Direction Aménagement et Transition
UN·E CHARGE·E DE PROJETS BÂTIMENT EN CONTRAT DE PROJET
CDD 3 ans
(Cadre d’emplois des Techniciens)
(+ de 20 000 habitants - membre de Nantes Métropole)
Recrute pour au sein de la Direction Aménagement et Transition
UN·E CHARGE·E DE PROJETS BÂTIMENT EN CONTRAT DE PROJET
CDD 3 ans
(Cadre d’emplois des Techniciens)
Missions / conditions d'exercice
Ville de plus de 20 000 habitants, La Chapelle-sur-Erdre porte une attention toute particulière à l’amélioration continue de la qualité de vie de ses habitants, à la valorisation et à la préservation de son patrimoine, et au respect des normes environnementales.
Vous aurez à titre principal la charge de piloter les opérations de réhabilitation lourde (ancien presbytère, mairie annexe), de reconstruction, de rénovation, de mise en sécurité et d’accessibilité des bâtiments.
Vous serez donc amené·e à exercer les missions suivantes :
Mairie annexe et ancien presbytère :
• Assurer le lien avec le programmiste
• Établir tous documents nécessaires au pilotage de ces projets
• Apporter toute analyse technique utile à la progression de ces projets, dans une logique de maîtrise des coûts globaux et de garantie de leur qualité (architecturale, fonctionnelle, structurelle, etc.)
Pour tout projet de reconstruction, de rénovation, de mise en sécurité et d’accessibilité des bâtiments, y compris la mairie annexe et l’ancien presbytère :
• Assurer la rédaction des marchés d’études techniques, de programmistes, de maîtrise d’œuvre pluridisciplinaire et travaux en lien avec le service Commande publique/Affaires juridiques
• Être garant du suivi des clauses contractuelles des marchés publics
• Vérifier les propositions techniques et financières soumises par les partenaires
• Analyser la partie technique des offres des entreprises, dans le cadre de marchés publics de maîtrise d’œuvre ou de travaux, en lien avec le service Commande publique/Affaires juridiques
• Suivre la réalisation des travaux de bâtiments et infrastructures liés, ainsi que tout travaux préalables
• Suivre les questions de sécurité liées au chantier
• Participer à la réception et à la livraison des ouvrages aux futurs utilisateurs/service patrimoine bâti ainsi qu’à la levée des préalables
• Coordonner les réalisations des différents intervenants (externe et interne)
Possibilité de renfort auprès des collaborateurs du service Patrimoine, selon les nécessités de service.
Rémunération et avantages :
Rémunération Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
Temps de travail : 35h par semaine
Vous aurez à titre principal la charge de piloter les opérations de réhabilitation lourde (ancien presbytère, mairie annexe), de reconstruction, de rénovation, de mise en sécurité et d’accessibilité des bâtiments.
Vous serez donc amené·e à exercer les missions suivantes :
Mairie annexe et ancien presbytère :
• Assurer le lien avec le programmiste
• Établir tous documents nécessaires au pilotage de ces projets
• Apporter toute analyse technique utile à la progression de ces projets, dans une logique de maîtrise des coûts globaux et de garantie de leur qualité (architecturale, fonctionnelle, structurelle, etc.)
Pour tout projet de reconstruction, de rénovation, de mise en sécurité et d’accessibilité des bâtiments, y compris la mairie annexe et l’ancien presbytère :
• Assurer la rédaction des marchés d’études techniques, de programmistes, de maîtrise d’œuvre pluridisciplinaire et travaux en lien avec le service Commande publique/Affaires juridiques
• Être garant du suivi des clauses contractuelles des marchés publics
• Vérifier les propositions techniques et financières soumises par les partenaires
• Analyser la partie technique des offres des entreprises, dans le cadre de marchés publics de maîtrise d’œuvre ou de travaux, en lien avec le service Commande publique/Affaires juridiques
• Suivre la réalisation des travaux de bâtiments et infrastructures liés, ainsi que tout travaux préalables
• Suivre les questions de sécurité liées au chantier
• Participer à la réception et à la livraison des ouvrages aux futurs utilisateurs/service patrimoine bâti ainsi qu’à la levée des préalables
• Coordonner les réalisations des différents intervenants (externe et interne)
Possibilité de renfort auprès des collaborateurs du service Patrimoine, selon les nécessités de service.
Rémunération et avantages :
Rémunération Statutaire, RIFSEEP, participation à la prévoyance, adhésion au COS 44
Temps de travail : 35h par semaine
Profils recherchés
Vos atouts et compétences :
• Vous avez une formation supérieure dans le domaine du bâtiment et le permis B
• Vous maîtrisez le code de la construction et les réglementations applicables aux bâtiments
• Vous connaissez les procédures de commande publique
• Vous avez une connaissance réglementaire des ERP
• Vous maîtrisez l’outil informatique
• Vous savez organiser et animer des réunions
• Vous êtes doté·e de qualités relationnelles avérées
• Vous connaissez l’environnement territorial et avez le sens du service public
• Vous avez une formation supérieure dans le domaine du bâtiment et le permis B
• Vous maîtrisez le code de la construction et les réglementations applicables aux bâtiments
• Vous connaissez les procédures de commande publique
• Vous avez une connaissance réglementaire des ERP
• Vous maîtrisez l’outil informatique
• Vous savez organiser et animer des réunions
• Vous êtes doté·e de qualités relationnelles avérées
• Vous connaissez l’environnement territorial et avez le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0251818741
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de candidature et CV à l’attention de Mr le Maire sous ref 2025-24 à l’adresse suivante : recrutement@lachapellesurerdre.fr
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 13 avril 2025
vous êtes déjà fonctionnaire, il faudra joindre une copie du dernier arrêté de situation administrative
La date limite de candidature est le 13 avril 2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.