Surveillant de baignade

Offre n° O044250225001101
Publiée le 25/02/2025

Synthèse de l'offre

5500 habitants au 1er janvier 2020
située dans la presqu'île guérandaise
Lieu de travail
1, rue kério, Saint-Lyphard (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
CDD saisonnier du 5 juillet au 31 août 2025 à temps non complet (environ 30h/semaine du lundi au dimanche de 13h à 19h15). Planning en rotation avec 2 jours/semaine non travaillés.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance et la sécurité d’une zone de baignade délimitée du plan d’eau
Vérification quotidienne du matériel d’oxygénothérapie
Surveillance d’un espace de baignade avec une zone délimitée
Profils recherchés
Titulaire d'un BNSSA ou d'un BEESAN ou d'un MNS ou d'un BPJEPS AAN

Contact et modalités de candidature

Contact
0240914108
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation, copie des diplômes correspondants et PSE1 à jour de recyclage à adresser

par voie postale à :
Monsieur Claude BODET, Maire de Saint-Lyphard, 1 Rue de Kério, 44410 Saint-Lyphard

par mail à :
ressources.humaines@mairie-saint-lyphard.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.