Agent d’accueil et de médiation H/F
Offre n° O044250219000392
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
07/04/2025
Date limite de candidature
21/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Agent d’accueil et de médiation au Musée Boesch et à la Chapelle Sainte-Anne
Conformément aux orientations des élus et sous la responsabilité de la cheffe du service Culture et Animation, vous participerez à l’animation du musée Boesch principalement et également de la chapelle Sainte-Anne
Conformément aux orientations des élus et sous la responsabilité de la cheffe du service Culture et Animation, vous participerez à l’animation du musée Boesch principalement et également de la chapelle Sainte-Anne
Missions / conditions d'exercice
Missions principales au Musée Boesch
• Accueil principal et orientation du public : accueil physique et téléphonique à l’entrée, régulation et comptage des entrées, orientation et renseignement des visiteurs.
• Médiation : médiation auprès du tout public, visites guidées, médiation de groupes (scolaires, accueil de loisirs, Ephad…)
• Réception, filtre et orientation des appels téléphoniques
• Présentation des temps forts du site et des informations pratiques
• Gestion de l’accueil des invités lors des vernissages en l’absence de la responsable du musée
• Participation à la résidence d’artistes (en cas d’absence du responsable de musée) : accueil des artistes, état des lieux entrée et sortie, accompagnement des artistes
• Aide au montage et démontage des expositions en fonction des besoins
• Surveillance et application des consignes de sécurité (site, œuvres et personnes)
• Ouverture et fermeture du lieu en alternance avec la responsable du musée
• Accueil des entreprises si besoin pour les travaux en l’absence de la responsable du musée
• Réalisation des permanences artothèque en alternance avec la responsable du musée
Missions secondaires
• Accueil, orientation du public et médiation à la Chapelle
• Gestion du musée en l’absence de la responsable du musée
• Régisseuse suppléante (musée Boesch, artothèque)
• Accueil principal et orientation du public : accueil physique et téléphonique à l’entrée, régulation et comptage des entrées, orientation et renseignement des visiteurs.
• Médiation : médiation auprès du tout public, visites guidées, médiation de groupes (scolaires, accueil de loisirs, Ephad…)
• Réception, filtre et orientation des appels téléphoniques
• Présentation des temps forts du site et des informations pratiques
• Gestion de l’accueil des invités lors des vernissages en l’absence de la responsable du musée
• Participation à la résidence d’artistes (en cas d’absence du responsable de musée) : accueil des artistes, état des lieux entrée et sortie, accompagnement des artistes
• Aide au montage et démontage des expositions en fonction des besoins
• Surveillance et application des consignes de sécurité (site, œuvres et personnes)
• Ouverture et fermeture du lieu en alternance avec la responsable du musée
• Accueil des entreprises si besoin pour les travaux en l’absence de la responsable du musée
• Réalisation des permanences artothèque en alternance avec la responsable du musée
Missions secondaires
• Accueil, orientation du public et médiation à la Chapelle
• Gestion du musée en l’absence de la responsable du musée
• Régisseuse suppléante (musée Boesch, artothèque)
Profils recherchés
Profil recherché
Une première expérience en matière d’accueil du public dans un lieu d’exposition
Une expérience en médiation à destination des groupes serait appréciable
Une appétence pour le domaine de l’art
Une formation en histoire de l’art
Savoir
• Connaissance de la règlementation des ERP
• Connaissance en histoire de l’art
• Connaissance de l’éducation artistique et culturelle
Savoir-faire
• Respect et application des consignes de sécurité
• Connaissances techniques, à disposition des exposants
• Réalisation de médiations
• Création d’outils de médiation
Savoir-être
• Capacités relationnelles avec les artistes, le public et les partenaires (écoles, crèches, assistantes maternelles, centres de loisirs…)
• Force de proposition
• Disponibilité
• Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique
Une première expérience en matière d’accueil du public dans un lieu d’exposition
Une expérience en médiation à destination des groupes serait appréciable
Une appétence pour le domaine de l’art
Une formation en histoire de l’art
Savoir
• Connaissance de la règlementation des ERP
• Connaissance en histoire de l’art
• Connaissance de l’éducation artistique et culturelle
Savoir-faire
• Respect et application des consignes de sécurité
• Connaissances techniques, à disposition des exposants
• Réalisation de médiations
• Création d’outils de médiation
Savoir-être
• Capacités relationnelles avec les artistes, le public et les partenaires (écoles, crèches, assistantes maternelles, centres de loisirs…)
• Force de proposition
• Disponibilité
• Capacité à rendre compte au supérieur hiérarchique
Contact et modalités de candidature
Contact
0251757575
Informations complémentaires
Merci d'adresser à la Direction RH
- Votre lettre de motivation
- Votre Curriculum vitae
-Votre dernier arrêté de situation administrative
- Votre dernier entretien professionnel
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- Votre dernier entretien professionnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.