OPERATEUR VIDEO H/F

Offre n° O044250129001098
Publiée le 29/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7, avenue Olivier Guichard - BP 172, La Baule-Escoublac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
21/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
ASSURER UN APPUI AU PROFIT DES AGENTS DE LA DIRECTION INTERVENANT SUR LA VOIE PUBLIQUE
VISIONNER ET EXPLOITER LES INFORMATIONS EN VUE D’INFORMER LES PARTENAIRES CHARGES D’INTERVENIR SUR LES SITES.
ASSURER LA SECURISATION PREVENTIVE DES LIEUX, DES ESPACES ET DES BATIMENTS PUBLICS DOTES D’EQUIPEMENTS DE VIDEO PROTECTION.
REPONDRE AUX SOLLICITATIONS DES SERVICES EXTERIEURS EN RESPECTANT LA REGLEMENTATION EN VIGUEUR
Missions / conditions d'exercice
• Assurer l’observation des images et informations de la vidéo protection : repérage sur écran des évènements significatifs, analyse de l’information et transfert vers les services compétents.

• Contrôler la destruction des données conformément aux règlements et procédures en vigueur, déclencher des outils ou des actions correspondant aux différents types d’alarmes, rédiger des documents de synthèse
• Assurer la maintenance fonctionnelle du service : gérer les ouvertures de portes pour les personnes accréditées et assure la traçabilité des accès au CSU. Veiller au bon fonctionnement du dispositif
• Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures.
Profils recherchés
SAVOIR
• Connaissances informatique, logiciel de rédaction et d’élaboration de tableur
• Connaissances réglementation en vigueur
• Connaissances géographie locale urbaine
SAVOIR-FAIRE
• Mise en application des compétences et des connaissances (arrêtés, lois, codes, outils informatiques), capacité rédactionnelle
• Être capable de communiquer et de respecter les règles d’orthographe et de grammaire dans le cadre des écrits professionnels.
SAVOIR-ETRE
• Faire preuve de discrétion, d’autonomie et d’initiative

Contact et modalités de candidature

Contact
0251757575
Informations complémentaires
Merci d'adresser au service des ressources humaines

- CV et une lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.