ANIMATEUR APS CAMPBON (h/f)
Offre n° O044250117000956
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au coeur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en oeuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chemin des Ecoliers, Campbon (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
24/02/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recherche un.e animateur.trice, Enfance afin d'intégrer l’équipe de l’accueil périscolaire et du mercredi de Campbon.
Missions / conditions d'exercice
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique
- Concevoir et élaborer, en lien avec le directeur de la structure le projet de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Proposer, préparer et mettre en place des projets d’animation et/ou d’activités variés en lien avec le projet pédagogique adaptés aux besoins et aux envies des enfants et les évaluer avec les enfants
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics, animer les temps de transition et de repas auprès des enfants
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Être à l'écoute, prendre le temps d’être dans l’interaction et l’observation
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Mettre en place un cadre sécurisant lors des déplacements d’enfants
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
- Participer au pointage des présences et absences quotidiennes des enfants
- Enrichir et favoriser, de manière positive, le travail en équipe et participer de manière active aux réunions : apporter ses connaissances et ses savoirs
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes de matériel
- Participer à l’aménagement, au rangement et à l’entretien des locaux
Temps de travail : annualisation 14/35ème pour la Communauté de Communes [Temps complété par du temps de pause méridienne avec la Mairie de Campbon (6h30 / hebdo]
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et l’évaluation du projet pédagogique
- Concevoir et élaborer, en lien avec le directeur de la structure le projet de fonctionnement : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants…
- Construire et développer une démarche coopérative de projet
- Prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique
Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Proposer, préparer et mettre en place des projets d’animation et/ou d’activités variés en lien avec le projet pédagogique adaptés aux besoins et aux envies des enfants et les évaluer avec les enfants
- Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics, animer les temps de transition et de repas auprès des enfants
- Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu
- Être à l'écoute, prendre le temps d’être dans l’interaction et l’observation
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Mettre en place un cadre sécurisant lors des déplacements d’enfants
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation
- Participer au pointage des présences et absences quotidiennes des enfants
- Enrichir et favoriser, de manière positive, le travail en équipe et participer de manière active aux réunions : apporter ses connaissances et ses savoirs
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d’accueil, participer à l’inventaire et aux commandes de matériel
- Participer à l’aménagement, au rangement et à l’entretien des locaux
Temps de travail : annualisation 14/35ème pour la Communauté de Communes [Temps complété par du temps de pause méridienne avec la Mairie de Campbon (6h30 / hebdo]
Profils recherchés
- Diplôme obligatoire : BAFA ou CAP petite enfance ou CQP Animateur ou CPJEPS
- Expérience souhaitée
- Dynamisme
- Autonomie
- Expérience souhaitée
- Dynamisme
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
06 31 49 32 05
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Estuaire et Sillon - 2 boulevard de la Loire - CS 7024 - 44260 SAVENAY ou par mail à l'adresse suivante estuairesillon@dotelec.com.
SI VOUS êtes fonctionnaire, merci d'adresser une copie de votre dernier arrêté de situation administrative .
Renseignements complémentaires : Madame Mélanie GRASSET - Coordinatrice du Secteur - m.grasset@estuaire-sillon.fr
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du COS 44 : prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
Participation mutuelle et prévoyance
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Estuaire et Sillon - 2 boulevard de la Loire - CS 7024 - 44260 SAVENAY ou par mail à l'adresse suivante estuairesillon@dotelec.com.
SI VOUS êtes fonctionnaire, merci d'adresser une copie de votre dernier arrêté de situation administrative .
Renseignements complémentaires : Madame Mélanie GRASSET - Coordinatrice du Secteur - m.grasset@estuaire-sillon.fr
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du COS 44 : prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
Participation mutuelle et prévoyance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.