Un.e Technicien.ne données mobilité
Offre n° O044250117000831
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
La CARENE : Saint-Nazaire Agglomération (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4, avenue du commandant l'herminier -BP 305, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sur un territoire de 318 km², la CARENE – Saint Nazaire Agglomération est un EPCI regroupant 10 communes : Besné, La Chapelle-des-Marais, Donges, Montoir-de-Bretagne, Pornichet, Saint-André-des-Eaux, Saint-Joachim, Saint-Malo-de-Guersac, Trignac et Saint-Nazaire, ville centre. Ses compétences sont variées : mobilité – transports, gestion des déchets, habitat, développement économique, emploi – insertion – innovation sociale, transition écologique et climatique, gestion de l’eau, assainissement, eaux pluviales, etc.
Contexte :
Au sein de la Direction Mobilité Circulation, mutualisée entre la Ville de Saint-Nazaire et Saint-Nazaire Agglomération La CARENE, qui compte 21 agents, vous êtes rattaché·e au Directeur.
Vous gérez les données métier en lien avec la mobilité et assurez le rôle de chef.fe de projet numérique sur des déploiements et développements liés à la mobilité.
Contexte :
Au sein de la Direction Mobilité Circulation, mutualisée entre la Ville de Saint-Nazaire et Saint-Nazaire Agglomération La CARENE, qui compte 21 agents, vous êtes rattaché·e au Directeur.
Vous gérez les données métier en lien avec la mobilité et assurez le rôle de chef.fe de projet numérique sur des déploiements et développements liés à la mobilité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales :
- Assurer et garantir la définition des objets, leur structuration et le catalogage des données :
* gestion de la donnée géographique des référentiels : acquisition, numérisation, contrôle, intégration, traitement, analyse, mise à jour.
* gestion du contrôle qualité des données.
* coordination, gestion, mise à jour des données et suivi.
* assistance et accompagnement de proximité des utilisateurs dans l’utilisation de données du référentiel.
- Analyser des données sur les sujets mobilité (plans de déplacements, infographie, cartographie, etc.) et participer à l’élaboration des stratégies mobilité à partir de ces analyses.
- Diffuser des données sur les sujets mobilité :
* référent de la Direction pour la diffusion des données en open data ou sur les outils internes et sites internet/intranet.
* accompagnement de la Société des Transports de l’Agglomération Nazairienne (STRAN) pour les données qui sont gérées par l’opérateur interne de mobilité.
* accompagnement de la Direction de la Donnée pour le volet collecte de données accessibilité à proximité des arrêts de transport en commun.
- Participer à l’élaboration des outils de communication en lien avec la cartographie (carte vélo, chronomap, cartes interactives)
- Piloter des projets numériques en lien avec la mobilité :
* renouvellement du système d'aide à l'exploitation et à l'information voyageurs (SAEIV) du réseau STRAN.
* suivi de la feuille de route numérique STRAN.
De façon ponctuelle, vous assistez les collègues de la Direction sur les outils géomatiques.
- Assurer et garantir la définition des objets, leur structuration et le catalogage des données :
* gestion de la donnée géographique des référentiels : acquisition, numérisation, contrôle, intégration, traitement, analyse, mise à jour.
* gestion du contrôle qualité des données.
* coordination, gestion, mise à jour des données et suivi.
* assistance et accompagnement de proximité des utilisateurs dans l’utilisation de données du référentiel.
- Analyser des données sur les sujets mobilité (plans de déplacements, infographie, cartographie, etc.) et participer à l’élaboration des stratégies mobilité à partir de ces analyses.
- Diffuser des données sur les sujets mobilité :
* référent de la Direction pour la diffusion des données en open data ou sur les outils internes et sites internet/intranet.
* accompagnement de la Société des Transports de l’Agglomération Nazairienne (STRAN) pour les données qui sont gérées par l’opérateur interne de mobilité.
* accompagnement de la Direction de la Donnée pour le volet collecte de données accessibilité à proximité des arrêts de transport en commun.
- Participer à l’élaboration des outils de communication en lien avec la cartographie (carte vélo, chronomap, cartes interactives)
- Piloter des projets numériques en lien avec la mobilité :
* renouvellement du système d'aide à l'exploitation et à l'information voyageurs (SAEIV) du réseau STRAN.
* suivi de la feuille de route numérique STRAN.
De façon ponctuelle, vous assistez les collègues de la Direction sur les outils géomatiques.
Profils recherchés
Vos différentes expériences vous ont permis de maitriser les outils métier tels que la DAO, la CAO et le SIG. Vous disposez de solides pratiques en gestion de projets ainsi qu’une appétence pour la rédaction des pièces techniques inhérentes aux marchés publics.
Force de proposition, créatif.ve, vous faites preuve d’initiatives et de capacités d’analyse. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’écoute et votre aisance relationnelle.
Force de proposition, créatif.ve, vous faites preuve d’initiatives et de capacités d’analyse. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’écoute et votre aisance relationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240004000
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 16 février 2025,
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0006
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 28 février 2025. Un test est prévu et un 2ème entretien pourra être organisé.
Nous vous proposons :
- En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire mensuel brut de 516,16€ et une prime annuelle brute de 1801,68 €.
- 27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
- Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
par mail à recrutement@saintnazaireagglo.fr en indiquant le titre de l’annonce et la référence 2025/0006
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 28 février 2025. Un test est prévu et un 2ème entretien pourra être organisé.
Nous vous proposons :
- En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire mensuel brut de 516,16€ et une prime annuelle brute de 1801,68 €.
- 27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT (dont la journée de solidarité).
- Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Adresse de l'employeur
CARENE Communauté d'agglomération de la Région Nazairienne et de l'Estuaire
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
>4, avenue du commandant l'herminier -BP 305
44605 Saint Nazaire cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.