ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE ET ASSURANCES

Offre n° O044250116000535
Publiée le 16/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Carquefou, commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants,en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue, avec de nombreux projets tant en investissement (Réalisation d’un Centre Aquatique, Extension de la Médiathèque, Rénovation du Théâtre de la Fleuriaye…), qu’en fonctionnement , recrute pour son service Comptabilité intégré au sein de la Direction des Ressources Financières, Juridiques et Numériques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la Responsable de la comptabilité, au sein d’une équipe de 4 personnes, vous aurez pour missions principales le traitement comptable des dépenses et des recettes (polyvalence des différentes tâches avec des rotations et suivi de dossiers), à savoir :
• Comptabilité générale sur les 6 budgets gérés par le service comptabilité : Enregistrement des opérations comptables, vérification des factures et des pièces de marché, suivi des dépenses et des recettes, émission des flux comptables, suivi de l’inventaire, opérations de clôtures de fin d’exercice.
• Suivi d’un domicile collectif : Prise en charge de la facturation et de la régie.
• Gestion des dossiers d'assurance : Traitement et suivi des contrats d'assurance de la Ville et du CCAS, gestion des sinistres et relation avec les compagnies d'assurance
Profils recherchés
• Formation et expérience : formation en comptabilité, gestion financière ou équivalent. Une expérience préalable en collectivité territoriale (comptabilité M57) et en gestion budgétaire d’EHPAD serait un plus (M22).
• Compétences techniques : Maîtrise de logiciels comptables et des outils bureautiques. Connaissance des normes comptables et des procédures budgétaires des collectivités locales. La connaissance du logiciel CIRIL FINANCES serait un plus.
• Qualités personnelles : Rigueur, organisation, respect des délais. Sens des responsabilités et du service public. Bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Aptitudes relationnelles, esprit d'équipe et adaptabilité. Bonnes qualités rédactionnelles (Suivi des dossiers d’assurances). Discrétion et confidentialité.

Contact et modalités de candidature

Contact
0228222222
Informations complémentaires
Conditions d'emploi: Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE et CIA), 13ème mois , télétravail possible (1j/semaine après 6 mois), cycle de travail avec RTT possible, prévoyance, COS, Plan de mobilité (prise en charge transports collectifs + forfait mobilité durable), titres restaurant, prévoyance

Contact : Françoise David – Responsable de la comptabilité - Tél : 02 28 22 22 85
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.