Chargé.e de mission évaluation participative H/F

Offre n° O044250101391740
Publiée le 14/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
18/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction générale dialogue et transformation de l'action publique (DGDTAP) a vocation à mettre en synergie plusieurs approches au service de la transformation de l'action publique : le dialogue citoyen, l'évaluation à visée démocratique et le suivi évaluatif, la prospective, l'innovation, la gouvernance ouverte... Elle a également vocation à déployer en interne une meilleure appropriation managériale de ces savoir-faire, à faciliter la mise en oeuvre du nouveau projet de collectivité, à développer l'innovation interne, à permettre aux directions d'accompagner les évolutions de la société et du service public et à soutenir les managers dans leurs fonctions.
Missions / conditions d'exercice
La Direction Démocratie et Stratégie assure auprès des directions de projet la conception des démarches participatives (évaluation participative, dialogue citoyen) et en garantit la cohérence et la qualité.

La Direction Démocratie et Stratégie assure auprès des directions de projet la conception des démarches participatives (évaluation participative, dialogue citoyen) et en garantit la cohérence et la qualité.

Piloter les démarches d'évaluation participative inscrites au programme de Dialogue citoyen et d'évaluation

Co-pilotez des démarches de participation en lien étroit avec les directions métropolitaines et nantaises et dans l'objectif de soutenir une amélioration des politiques publiques et des projets.
Assurez une mission de conseil et d'accompagnement méthodologique auprès des directions
Pilotez la phase de cadrage et veillez à la formalisation des documents aux différentes étapes structurantes du cadrage a l'élaboration de la réponse de la collectivité

Veillez au bon déroulé de la conduite de projet en soutenant les chef.fe.s de projet des directions (calendrier de mise en oeuvre, temps d'arbitrages) et assurez en interne de la DDS le reporting.

Préparez les arbitrages nécessaires au sein des instances stratégiques de la collectivité (GVT, direction de projet, etc.) et participez activement à l'animation de ces instances.

Soutenez la prise en compte des préconisations des démarches d'évaluation participative dans les décisions, en accompagnant la phase d'instruction

Organiser la transparence et la traçabilité des démarches

Garantissez la transparence des démarches par la formalisation des livrables à chaque étape
Veillez à la traçabilité des démarches en particulier, lors du recueil des points de vue et propositions citoyennes en lien avec les prestataires en charges de l'animation, puis lors de l'instruction.
Accompagnez la diffusion des résultats auprès des parties prenantes et des citoyens.
Pilotez la réalisation des Cahiers de l'évaluation.

Contribuez à la stratégie de communication et au récit des démarches (présentation, actualités, dossier de connaissance utile pour les citoyens)

Contribuer à l'animation en interne de la culture de l'évaluation participative

Organisez la capitalisation de chaque démarche participative et leur rendu compte

Contribuez aux instances stratégiques du dialogue citoyen (GTM, GPM, GVT Fabrique de la ville dialoguée, G24 Dialogue citoyen)

Prenez part à l'animation des dispositifs de formation et de sensibilisation développés par la direction (séminaire, webinaire, formation à destination des chefs de projet en interne, ...) et projet managérial de la collectivité (semaine des agents ...)

La direction générale dialogue et transformation de l'action publique (DGDTAP) a vocation à mettre en synergie plusieurs approches au service de la transformation de l'action publique : le dialogue citoyen, l'évaluation à visée démocratique et le suivi évaluatif, la prospective, l'innovation, la gouvernance ouverte... Elle a également vocation à déployer en interne une meilleure appropriation managériale de ces savoir-faire, à faciliter la mise en oeuvre du nouveau projet de collectivité, à développer l'innovation interne, à permettre aux directions d'accompagner les évolutions de la société et du service public et à soutenir les managers dans leurs fonctions.

Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (201,40? pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comite? des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Profils recherchés
Bonne connaissance des collectivités locales et des politiques publiques territoriales
Expertise dans l'ingénierie de la participation : conception, réalisation et animation de démarches participatives
Connaissance et maîtrise du cadre et des principes de l'évaluation des politiques publiques
Connaissance des méthodes d'analyse quantitative et qualitative, des techniques statistiques et des des techniques d'enquête et de recueil de données
Connaissance de la conduite de projet

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Fabien ZARAGOZA

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.