Agent d'entretien et de restauration (h/f)
Offre n° O044241119000931
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon, située au cœur du département de Loire-Atlantique, entre Nantes et Saint-Nazaire, regroupe 11 communes désireuses de travailler de concert et fédérer leurs énergies pour mettre en œuvre de grands projets de développement local. Elle regroupe les communes de Bouée, Campbon, Cordemais, Lavau sur Loire, La Chapelle-Launay, Le Temple de Bretagne, Malville, Prinquiau, Quilly, Saint Etienne de Montluc et Savenay.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
les Buissonnets, Saint-Étienne-de-Montluc (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
19/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recherche un ou une agent entretien et de restauration.
Missions / conditions d'exercice
Restauration du midi
• Réceptionner, ranger et distribuer les stocks des produits alimentaires et les matériels
• Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
• Accompagnement les enfants et animateurs pendant le temps de repas
• Réaliser des inventaires
• Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d’hygiène et de sécurité
• Effectuer la plonge
• Avoir une attitude d'accompagnement auprès des enfants et animateurs
• Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé et/ou d’allergies alimentaires
Entretien
• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
• Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
• Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
• Gestion des stocks et suivi des commandes
Temps de travail annualisé : 40% d'un temps complet
• Réceptionner, ranger et distribuer les stocks des produits alimentaires et les matériels
• Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène
• Accompagnement les enfants et animateurs pendant le temps de repas
• Réaliser des inventaires
• Maintenir des locaux et matériels en état selon les règles d’hygiène et de sécurité
• Effectuer la plonge
• Avoir une attitude d'accompagnement auprès des enfants et animateurs
• Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé et/ou d’allergies alimentaires
Entretien
• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
• Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
• Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage
• Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
• Rendre compte à qui de droit de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie
• Gestion des stocks et suivi des commandes
Temps de travail annualisé : 40% d'un temps complet
Profils recherchés
• Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage
• Respect des règles et de sécurité
• Esprit d'équipe, capacité à travailler seul ou en binôme
• Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…)
• Respect des règles et de sécurité
• Esprit d'équipe, capacité à travailler seul ou en binôme
• Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
• Capacité d'adaptation (situations de travail, rythmes d'activité…)
Contact et modalités de candidature
Contact
07 88 04 27 40
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) par courrier à
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Estuaire et Sillon - 2 boulevard de la Loire - CS 7024 - 44260 SAVENAY ou par mail à l'adresse suivante estuairesillon@dotelec.com.
Renseignements complémentaires : Madame Melanie MERCERON - m.merceron@estuaire-sillon.fr - Chargée de gestion administrative et financière service enfance jeunesse
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du COS 44 : prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
Monsieur le Président de la Communauté de Communes Estuaire et Sillon - 2 boulevard de la Loire - CS 7024 - 44260 SAVENAY ou par mail à l'adresse suivante estuairesillon@dotelec.com.
Renseignements complémentaires : Madame Melanie MERCERON - m.merceron@estuaire-sillon.fr - Chargée de gestion administrative et financière service enfance jeunesse
AVANTAGES LIES AU POSTE
Régime indemnitaire
Bénéfice du COS 44 : prestations d'action sociale : chèques vacances, loisirs enfants et agents, aides diverses
Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.