Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O044241115000324
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de Trignac, avec ses 8 006 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques
du département, Saint-Nazaire Agglo. C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre. La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants. Ainsi, la ville est soucieuse de proposer à sa population des prestations de qualité, diversifiées et accessibles à tous. Elle est également engagée dans une démarche de ville verte et éco-responsable. 160 agents assurent au quotidien diverses missions au service de la population et du territoire.
du département, Saint-Nazaire Agglo. C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre. La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants. Ainsi, la ville est soucieuse de proposer à sa population des prestations de qualité, diversifiées et accessibles à tous. Elle est également engagée dans une démarche de ville verte et éco-responsable. 160 agents assurent au quotidien diverses missions au service de la population et du territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, place de la Mairie, Trignac (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Afin d'assurer l'animation, en phase avec les objectifs définis dans une cohérence éducative entre les temps de l'enfant et du jeune, la Ville propose un emploi d'animateur.
La Ville propose prioritairement un contrat de 10h/semaine comprenant la pause méridienne (11h55-13h55) et un temps de préparation hebdomadaire.
Ces missions peuvent être complétées par des temps d'animations sur l'enfance ou la jeunesse durant le temps d'accueils périscolaires, de loisirs et des vacances scolaires.
La Ville propose prioritairement un contrat de 10h/semaine comprenant la pause méridienne (11h55-13h55) et un temps de préparation hebdomadaire.
Ces missions peuvent être complétées par des temps d'animations sur l'enfance ou la jeunesse durant le temps d'accueils périscolaires, de loisirs et des vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
Les missions attendues sont :
- l'animation : concevoir des temps d'animation adaptées au public en lien avec le projet pédagogique de la structure
- la garantie de la sécurité physique et psycho-affective de l'enfant
- la mise en place du matériel et son rangement après la séance
- l'animation : concevoir des temps d'animation adaptées au public en lien avec le projet pédagogique de la structure
- la garantie de la sécurité physique et psycho-affective de l'enfant
- la mise en place du matériel et son rangement après la séance
Profils recherchés
- Etre à l'écoute du public et de ses besoins
- Avoir le sens du travail en équipe, faire preuve de dynamisme et d'autonomie
- titulaire d'un diplôme d'animation ( BAFD, BAFA, CAP Petite Enfance, CPJEPS)
Poste à pourvoir dès que possible.
CV+LM
Monsieur le Maire
POLE EDUCATION
Service Enfance et Jeunesse
11 place de la Mairie 44570 TRIGNAC
recrutement@mairie-trignac.fr
- Avoir le sens du travail en équipe, faire preuve de dynamisme et d'autonomie
- titulaire d'un diplôme d'animation ( BAFD, BAFA, CAP Petite Enfance, CPJEPS)
Poste à pourvoir dès que possible.
CV+LM
Monsieur le Maire
POLE EDUCATION
Service Enfance et Jeunesse
11 place de la Mairie 44570 TRIGNAC
recrutement@mairie-trignac.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0240459756
Informations complémentaires
La ville de Trignac, avec ses 8 000 habitants, séduit par son authenticité, par son passé de cité industrielle et son avenir de ville Coeur de Bourg avec son patrimoine naturel remarquable. A proximité de Saint-Nazaire, située entre estuaire et Brière, Trignac, commune en plein essor, fait partie d'une des agglomérations les plus dynamiques du département, Saint-Nazaire Agglo.
C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre.
La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants.
C'est une ville agréable qui se confirme par son classement en 2023, par sa 2ème position dans le palmarès des villes où il fait bon vivre.
La commune de Trignac attire chaque année une centaine de nouveaux habitants.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.