Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O044241108001159
Publiée le 08/11/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Place de l'Hôtel de Ville, Le Landreau (Loire-Atlantique)
Poste à pourvoir le
08/12/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge principalement l'entretien des espaces verts et à titre accessoire des travaux d'entretien du patrimoine bâti et non bâti et de propreté urbaine.
Missions / conditions d'exercice
- assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts et naturels
- assurer l'entretien des bâtiments communaux
- intervenir sur l'ensemble des domaines de compétence du service : voirie, bâtiment, événementiel, etc...
- assurer le nettoyage et l'entretien des lieux publics
Profils recherchés
- diplôme de niveau 3 (CAP-BEP) souhaité
- expérience souhaitée en entretien des espaces verts minimum 3 ans
- Permis B obligatoire.
- Expérience conduite d'engins souhaitée
- Goût pour le travail en équipe et bon relationnel
- Ponctualité
- Etre à l'écoute de son responsable et de ses collègues
- Autonomie
- Sérieux et application dans son travail

Contact et modalités de candidature

Contact
0240064375
Informations complémentaires
lettre de motivation + CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.